浅谈水利企业基层工会工作的创新性举措

习近平总书记强调，我国工运事业是党的事业的重要组成部分，工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作。在当今重水利建设与管理的有利形势下，工会作为与职工关系最为密切的组织“职工的娘家人”，而水利行业工会工作因为有其特殊性，因此需要打造符合行业特质的特色活动，除了常规为职工群众解难题、发放福利、保障职工权利等工会工作外，还需要创新方式方法，把重心放在积极帮助职工进行技能提升、加快高技术人才建设，更好发挥职工主观能动性上，以此来服务工程建设和企业高质量发展。

一、水利企业工会工作的重要性

引汉济渭工程成功串联黄河、长江两大流域，穿越百里秦岭南北屏障，地质构造复杂，环境保护压力巨大，全长达到98.3公里，最大埋深2012米的输水隧洞更是人类历史上第一次从世界十大主要山脉之一的秦岭底部穿越，是整个引汉济渭工程的核心工程、重要组成部分。自开工以来，多次遭遇岩爆、突涌水、断层塌方、超磨蚀硬岩、有害气体等，超长距离通风、精准贯通测量等技术难题更是已经超过了现有技术规范和已有的工程实例，综合施工难度世界第一。工程工期长且在野外进行施工作业，许多工程标段都地处山脉或峡谷深处，交通十分不便，距离市区、县城距离较远，再加上工程建设任务重，缺少系统性培训和学习的机会，很容易导致职工的生理以及心理出现一些问题。可能会出现懈怠、思想错误的现象，从而对施工建设造成很大的妨害，企业安全质量目标也不可能顺利实现，工程建设任务也可能会导致无法如期完成。

二、工会组织开展活动的特色举措

工会在组织常规性的文体和慰问活动之余，要积极开展一些符合水利系统特性的、对职工更有意义的特色工会活动，比如“三我”主题教育活动，就是依托引汉济渭工程建设实际、水利施工行业特性，帮助工会活动实现“新提升、重加强、求实效”的重要手段，帮助企业着力推动人才队伍建设的一项重要工作举措。

（一）我的专业我来讲

鼓励干部职工学专业讲专业，开展交流学习，找差距、补不足，将理论学习与实际工作相结合，不断提升业务技能水平，在工程质量安全管理、合同履约质量、档案管理、人事管理、综合服务、科技创新、公文写作等方面充分发挥个人专业优势，解决业务工作和工程建设管理中的难题。

（二）我的岗位我负责

突出部门业务工作，学用结合，努力提高全员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。激励干部职工主动承担、积极作为，强化职工责任意识，改善工作作风，弘扬爱岗敬业精神，立足本职、创新创造，营造“比学赶超”的良好氛围，为工程建设和公司高质量发展作出更大贡献。

（三）我为改革发展献一策

围绕工程建设中遇到的难题，结合企业发展规划，进一步发挥干部职工的人才优势和智力优势，为加快推进工程建设和公司高质量发展建言献策，为全力打造生态工程、精品工程、智慧工程出谋划策，为提升企业核心竞争力发挥作用。

通过“三我”主题教育活动的开展，能有效加强职工队伍的责任意识、担当意识、服务意识、效率意识，全面提升整体素质。引导干部职工发扬为民服务“孺子牛”、创新发展“拓荒牛”、艰苦奋斗“老黄牛”的精神，惜时奋蹄、实干笃行，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，助力水利工程建设和企业高质量发展，贡献工会力量！（葛立）

关注公众号，随时阅读陕西工人报