“暖”到职工心窝里

中午让职工有地方午休，夏天出一身汗能痛快地冲个澡，冬天回宿舍能取上暖，生病时能及时得到救助……这一件件看似寻常的小事都是职工的所期所盼，也是中移铁通有限公司陕西分公司（以下简称陕西铁通公司）工会一直在做的事。

“把实事办到职工心坎上，职工就会把企业当作自己的家。”2月11日，谈起一系列服务职工措施的初衷时，陕西铁通纪委书记、工会主席赵国俊对记者说道。

“五小”工程为职工营造温馨环境

陕西铁通公司承担着全省10个市、100多个县区的家集客装维（家庭、集团客户宽带装修维护）、工程建设等工作，大量一线职工常年奔走在农村、山区等条件艰苦地区。受工作性质和环境因素影响，以前很多办公地点和职工宿舍用的还是煤炉、电扇，有时吃顿热饭、洗个热水澡都是奢望。

面对这一情况，2015年，陕西铁通公司工会在管内开启了“五小”暖心工程项目。2019年以来，已累计拨付专项资金539万元，建立小食堂149个、小书屋47个、小活动室143个、小休息室193个、小浴室79个，切实改善了职工的生产生活条件。

在西安分公司，记者看到每层楼都配备了微波炉，每个办公室都有冰箱和饮水机，哲学类、经管类、文学类书籍摆满了小书屋的书架……

职工路婷是小书屋的常客，她最喜欢看的是哲学类书籍。“来到这里，闻到书香能让人很快安静下来。”路婷主要负责处理客户投诉问题，她说自己从书中学到了很多逻辑思维方面的知识，开阔了视野，提高了沟通协调能力。

由于行业的特殊性，疫情期间，陕西铁通职工依然坚守在通信保障一线。“单位的微波炉起了大作用，饭菜热一会儿就能吃，胃暖暖的。”职工刘卫朋说，小食堂的饭菜很丰富，他比疫情前都有些胖了。

暖心互助金为职工排忧解难

由于职工们的作业环境往往十分艰苦，关注职工身心健康和家庭生活就成了工会必须做的分内事。陕西铁通公司工会通过多渠道筹措资金建立了职工暖心互助金，为职工排忧解难。

陈彤是安康分公司的一名普通职工，患有肝硬化，病痛的折磨和高昂的医疗费用，给她的家庭带来了巨大的精神打击和经济压力。

得知情况后，安康分公司第一时间表达了关怀和慰问，安排专人到医院陪护，并发起了爱心自愿募捐活动。不久，时任安康分公司党支部书记付永和工会主席崔继祥带着慰问金赶往医院看望了陈彤，并勉励她要树立生活的信心。

手术过后，经过半年多的疗养康复，陈彤再次回到了工作岗位。看着熟悉的同事和环境，她深情地说：“感谢大家在我最困难时给予的关心和帮助，这里就是我的第二个家。”

西安分公司职工郭宁的儿子2021年考上西安交通大学后，工会及时送去1500元助学金，谈起去年备考期间的经历，她记忆犹新。“那段时间单位主动提出让我实行弹性考核制，不再每天打卡上班。”郭宁说，这件事让她很感动。

这样的暖心之举还有很多，2019年至今，陕西铁通公司工会已累计办理职工互助补助金52.67万元，帮助307名职工渡过了困难期。“今后，我们会继续加大服务力度，让每一名职工共享企业发展成果。”赵国俊说。

□本报记者  赵院刚

关注公众号，随时阅读陕西工人报