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第7978期:第02版 综合

小小面试间 服务大智慧

关键字:智慧,服务
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在春季招聘火热进行的当口,不少高校设立专用视频面试间。这类场所环境好、设备全,方便了高校毕业生面试、求职,备受称赞与欢迎。

如今,线上视频面试以不接触、跨时空等优势,成为很多用人单位的首选。当面试离开了写字楼、办公室,没有课的教室、图书馆的走廊、日间的宿舍,成了高校毕业生的面试场所。教室中有人无意闯入,图书馆里不能大声应答,宿舍内偶遇突发事件……高校毕业生在如此环境中参加视频面试,难免尴尬。身着笔挺正装、面挂几分微笑、心里砰砰乱跳,成为他们面试状态的真实写照。面试环境带来的不确定性,很容易打乱求职者的作答思绪,影响其临场发挥,让用人单位的评判出现偏差。这既降低供需对接效率,也影响人岗匹配。优化面试环境、提高交流质量,需要封闭、独立、安静的专用面试间。

专用面试间里,并非一桌一椅一纸笔的低端配置。专业防破音的麦克风,高清不卡顿的摄像头,网红直播间同款补光灯……设备高端,种类齐全,契合了求职者和用人单位对视频面试的需要。

视频面试与线下沟通相比,存在一定局限。一方面,面试官考察求职者,不如面对面观察细致入微。另一方面,设备一旦出现故障,错过一般对话事小,漏掉关键信息事大。专用面试间配备专业设备,就是要尽力补上视频面试的短板,以精心给力的服务为高校毕业生面试扫路清障。

设立专用面试间,是基于高校毕业生现实且迫切的需要推出的就业服务。这一创新举措取得实效表明,把高校毕业生就业这一重中之重抓实抓好,不仅要在拓宽就业渠道上更用力,也要在优化就业服务上更用心。帮扶靠前一步,举措给力一点,方法精准一些,方能让就业服务更懂高校毕业生,切切实实解决所忧所难、满足所需所盼。

小小面试间,蕴含大智慧。在就业服务的内容上做增量、质量上求提升、细节处显品质,就能助高校毕业生走稳走好求职的每一步,迈上就业坦途。(李平)

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