企业关爱员工 员工奉献企业

“公司众多的福利和关爱让我们每天都有好心情，干工作的劲头更足了！”前几天，西安中环银泰商业管理有限公司员工小田过生日，收到了公司工会送来的精美生日礼物和贺卡，她一边高兴地向工友们展示生日礼物，一边笑呵呵地说。

该公司工会自成立以来，就着力构建和谐劳动关系，逐步形成了“企业关爱员工，员工奉献企业”的良好局面，企业在构建和谐劳动关系上所做的工作及取得的成绩得到了辖区政府和街道总工会的肯定。

营造构建和谐劳动关系良好氛围

“创建和谐企业劳动关系，广大员工的企业主人翁意识更强了。如今，对公司管理、成本、服务等，员工都会主动出谋划策，想企业所想，为企业排忧解难。”该公司工会主席颜挺娇介绍道。

企业工会是广大员工的娘家，该公司通过建立健全公司工会组织，加大法律法规宣传力度，努力营造了争创和谐劳动关系、争创先进典型的浓厚氛围。

“哪里有触及职工切身利益的事情发生，哪里就有公司工会的身影，真正形成一张纵向到底、横向到边的工会劳动法律监督网络，为构建和谐劳动关系创造良好环境。”颜挺娇说。为做好劳动法律宣传服务工作，企业工会还联合法务部开展法律宣传、咨询活动，大力宣传《工会法》《劳动法》《劳动合同法》等与员工切身利益密切相关的法律法规，并相继举办了多次法律知识培训或知识讲座，努力提高广大员工的法律知识水平和法律素质。

关爱员工促进和谐劳动关系形成

公司工会完善了公司工会委员会、女职工委员会、经费审查委员会、劳动争议调解委员会、劳动保护监督检查委员会；每年组织召开职工代表大会，让职工确实感受到“家”的温暖；公司工会把职代会作为职工参与企业民主决策的主要途径，坚持将企业发展规划、改革方案等与员工切身利益相关的重要事项，提请职代会讨论、审议或决定。职工们说：“通过参与企业管理，感觉自己的聪明才智得到了发挥，感受到了公司对我们的尊重，更有主人的感觉。”

拔河比赛、春秋游、趣味运动会，基本做到月月有活动，月月有庆生，颜挺娇亲自给过生日的职工送上蛋糕和生日礼物，并给每位职工写生日祝词。“通过活动，把工会和职工之间的距离拉近了，让大家像朋友一样相处。也让职工知道，有困难可以找工会。”颜挺娇说。

去年十月，公司小马上班时在工位上偷偷抹眼泪，被细心的颜挺娇发现，经了解得知其家里出现变故，父母因为突发矛盾闹离婚，加上近期工作的繁忙，小马着急上火，情绪起伏较大，有离职的打算。得知情况后，颜挺娇利用下班时间陪其谈心，为其疏导心结，并到其家里陪小马母亲拉家常、解忧愁，化解家庭矛盾，还为小马找到带教同事协助其完成工作。经过颜挺娇的多次开导，小马与父母的关系得到缓和，工作也干得更出色了。

“工会干部最要紧的是和职工的心贴在一起。”谈起对职工事无巨细的关爱，颜挺娇说，职工对企业的参与感、存在感、归属感强了，让职工“共建和谐企业、共促企业发展、共享发展成果”才不会是一句空话。□李波

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