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第7983期:第03版 一线

每一分钱都花在刀刃上

——陕汽控股创新成果在基层遍地开花

语音播报: 语音播报

刘俊在进行HX驾驶室前顶盖板上下件装置作业。

“好好好,这个创新改善好!”自从有了HX高顶驾驶室前顶盖板上下件装置,车身厂装焊二车间X分总成一班刘俊干起活来浑身都轻快了。

为激励创新,陕汽控股重奖企业一线创新人才,近年来多次召开创新大会,累计奖励金额达3000余万元,越来越多的员工在自己的岗位上发现问题、询问查找、主动解决,让小微创新在陕汽控股遍地开花。

创新达人“90后”

重20多斤、呈曲线弧形的前顶盖板,以前一直靠人弯腰翻转、焊接、搬运,生产高峰期,单班日产150+,人员劳动强度大,自认身体壮实的刘俊也有扛不住的时候。

在一次厂里组织的“智汇一线创新减重”专项工作排查中,刘俊的工作岗位被创新团队“盯”上了。团队成员李建柠主动请缨,历时两个多月,反复改进,不断优化,创新设计制作了一套集电吊机、旋转机、电磁阀、真空吸盘等构件为一体的HX高顶驾驶室前顶盖板上下件装置。原本20多斤重的前顶盖板,搬运重量一下降到7斤,而且加工全程还不用弯腰,操作灵活使用方便,这才出现了本文开头的一幕。

花小钱,办大事,这不是李建柠的“首秀”,之前主持的多个创新项目,都取得了好效果。90后的他,逐渐在厂里“精英创新圈”崭露头角,被评为“创新达人”。

勤耕不辍“80后”

牛黎平,80后,技术科主管,是员工自主创新改善的标杆,被公司聘任为非标自动化创新团队带头人。多年来,他屡获陕汽控股创新大会表彰,因为创新成果服务生产一线,被员工亲切地称为“牛”。

最近由他主持的“全自动弧焊螺母工作站”创新成果一经投用,立即“圈粉”众多一线员工,“把我们的岗位也改造一下”——员工纷纷提出需求,成了他创新路上新的奋斗目标。

“你看,这是‘牛’给咱做的全自动弧焊螺母工作站,速度又快、质量又好。”泛蓝的弧光照在余力微笑的脸上,明晃闪亮,“之前都是人焊,很多重复动作浪费体力,干得多了口鼻还会吸入少量焊接烟尘,现在只要在旁边观察就行。”

成品弧焊机器人及相关构件购买需15万元,于是他们决定自主创新改造。牛黎平经过现场调研、画图设计、确定方案后,立即向公司申请小微创新资金。“厂里支持,公司审批也快,不到一个礼拜,钱就下来了。”牛黎平说,“我们自己创新做的这台机器,完全达到了预期目标,生产效率提升了50%,花了6万多元,只有购买成本的40%,还锻炼了创新人才队伍,积累了不少创新经验。”

把每一分钱都花在刀刃上,用最小成本实现最大效益,是陕汽控股基层员工“拥抱”创新的普遍共识。

□朱鹏飞

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