跟帖评论自律管理承诺书 
第8013期:第02版
综合
人社部
推进职业技能行动已形成“1＋N”体系
语音播报：
据法治网 记者5月11日从人力资源和社会保障部获悉，人社部指导各地全力推进职业技能行动，3年共使用资金1000多亿元，开展补贴性职业技能培训8300多万人次、以工代训3600多万人，为有效提高劳动者技能素质、稳定和扩大就业提供了有力支撑。
据介绍，3年来，人社部不断健全工作协调机制，地方政府切实承担主体责任，形成省级统筹、部门参与、市县组织实施的工作体系。各级人社部门制定出台技能人才培养、评价、使用等政策，形成上下联动、左右链接的“1＋N”政策框架体系。同时，充分发挥企业主体作用，组织实施安全技能提升行动计划，全面开展中国特色企业新型学徒制培训，制定《提升全民数字技能工作方案》。3年累计培训企业职工3700多万人次（不含以工代训）、培养企业新型学徒140多万人、培训并取得特种作业和特种设备操作证人员640多万人。
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据法治网 记者5月11日从人力资源和社会保障部获悉，人社部指导各地全力推进职业技能行动，3年共使用资金1000多亿元，开展补贴性职业技能培训8300多万人次、以工代训3600多万人，为有效提高劳动者技能素质、稳定和扩大就业提供了有力支撑。
据介绍，3年来，人社部不断健全工作协调机制，地方政府切实承担主体责任，形成省级统筹、部门参与、市县组织实施的工作体系。各级人社部门制定出台技能人才培养、评价、使用等政策，形成上下联动、左右链接的“1＋N”政策框架体系。同时，充分发挥企业主体作用，组织实施安全技能提升行动计划，全面开展中国特色企业新型学徒制培训，制定《提升全民数字技能工作方案》。3年累计培训企业职工3700多万人次（不含以工代训）、培养企业新型学徒140多万人、培训并取得特种作业和特种设备操作证人员640多万人。
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