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迈向新时代 开启新征程 续写新篇章（节选）
关键字：新篇章,征程,开启,新时代
语音播报：
一、用党的十九大精神统一思想凝聚力量
学习贯彻党的十九大精神，使习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根、形成生动实践，事关党和国家工作全局，事关中国特色社会主义事业长远发展，事关最广大人民根本利益，是当前和今后一个时期首要政治任务。在集团公司党委的坚强领导和正确指引下，榆北煤业公司主动作为、迅速行动，把思想和和行动统一到党的十九大精神上来，兴起了学习宣传贯彻党的十九大精神热潮。用党的十九大精神统一思想和行动，就是要在学懂弄通武装头脑上下功夫，多思多想、入脑入心，真正学懂悟透党的十九大提出的一系列新的重要思想、重要观点、重大论断，做到学而知、学而明、学而信、学而行。用党的十九大精神统一思想和行动，就是要在指导实践推动工作上下功夫。宏伟蓝图要变成现实，关键在于落实。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，撸起袖子加油干，围绕建设世界一流绿色高效智慧能源企业，一件事接着一件事办，一步接着一步走，让党的十九大提出的战略目标任务落地生根、开花结果。
二、用党的十九大精神推进智慧矿山建设
党的十九大报告对国有企业发展的内容和论述一个重要方面就是贯彻新发展理念，建设现代化经济体系。报告用了单独的一个段落来讲供给侧结构性改革，坚持质量第一，效益优先，提高全要素生产率，推动发展质量变革、效率变革、动力变革。对于我们榆北煤业而言，就是要坚定不移按照集团公司党委确定的“以煤为基，能材并进，技融双驱，蜕变转型”的发展战略，乘好宏观经济向好的东风，加快建设、早日投产。今年以来，公司干部员工带着项目前期手续核准的喜悦，全力以赴、大干快上，项目建设进度不断刷新，截至5月，矿建工程，小保当一号井完成进尺12279m。曹家滩矿井完成进尺4049m。曹家滩于2018年4月份开始首采工作面安装，目前，首采工作面安装完成，为顺利实现联合试运转工作奠定了坚实基础。
三、用党的十九大精神推进现代企业制度改革
党的十九大报告对国有企业发展另一个重要论述是国资国企改革发展作出重大部署，明确提出要完善各类国有资产管理体制，改革国有资本授权经营体制，加快国有经济布局优化、结构调整、战略性重组，促进国有资产保值增值，推动国有资本做强做优做大，有效防止国有资产流失。集团公司党委审时度势，加快推进深化体制机制基础性改革，推进简政放权，做实产业板块，增强产业板块市场主体意识，提高企业决策效率和运营效率，激发市场活力。榆北煤业公司在这一伟大征程中积极作为，按照年初确定的两个机制改革目标，加快推进企业扁平化管理模式，结合智慧化矿山建设及集团公司、股份公司管控实际，构建所属公司精干高效的新型运营管理模式。目前，榆北煤业公司已制定下发了公司《管理纲要》，明确了榆北煤业公司和所属公司的管理权限、职责和流程，调动榆北煤业公司决策和所属公司执行两个积极性。与此同时，印发了《所属公司运营管理模式方案（试行）》，以“压缩管理层级、细化核算单位、合理设置机构、避免以包代管、推行呈报经营、实行市场运作”为基本原则，实现两个层级管理架构，取消传统部门，设“2中心3部室”，6个生产辅助区队。按照这一管理架构，公司党委已经开展了首批次通风区区长公开竞聘和后备干部民主推荐工作，为管理架构落实落地奠定了坚实的人才基础。
四、用党的十九大精神推进智慧化党建工作
榆北煤业公司认真学习贯彻集团公司2018年党建工作会议精神，搞清楚党建工作总体布局、突出特点、破解的难点、强化的弱点、工作的着力点，全体推进智慧化党建工作。
围绕学习贯彻党的十九大精神，榆北煤业公司按照集团公司党委安排部署，持续推进学习贯彻党的十九大精神“12345678”特色做法，践行党的十九大精神安排部署，积极开展领导人员宣讲、党务经营骨干宣讲、高级政工师宣讲等活动，营造浓厚氛围。
围绕干部作风转变，创新开展“转作风、提效能、树形象”系列活动，按照干部作风转变“七个明显”转变目标，开展“三个阶段”具体工作，以各级领导干部求真务实的工作作风助推项目建设目标任务完成。目前，该项活动正在启动检查验收暨成果报告阶段工作。
围绕干部素质提升，举办“榆北煤业大讲堂”培训，通过笔试面试公开选拔参训学员，50名业务骨干脱颖而出，每月一期开展横跨全年的理论业务培训，创新采用手机APP实现“线上学习+线下培训”模式，为智慧化矿山建设提供坚强的人才保障。
围绕党员教育培训工作，创新启动“党建+”党员在线学习评测系统，为全体党员定期推送党史党建理论知识和中省、集团公司重要安排部署和讲话精神，实现“线上学习、线上测评、全员考核”。目前该系统正在抓紧上线。
围绕新闻舆论工作，升级企业微信公众平台，创新栏目设计，运用互联网吸粉理念，打造受众喜闻乐见的传播平台，关注用户呈倍数增长。以全新视角和理念打造企业门户网站，拓宽企业对外展示窗口，传播榆北好声音、树立企业发展好形象。
围绕夯实基层党组织，加快推进党建工作体系建设。按照集团公司党建工作体系建设安排部署，榆北煤业公司结合自身特点，将着力点放在建章立制促规范上。正在着手对各类党建工作制度进行梳理，对党建工作流程进行重新编排，力争做到各项工作有依据、各类工作规范化。与此同时，加快推进“党支部标准化”建设工作，努力做到基层区队和党组织同步建设、同步规范。
坚持党的领导，加强党的建设是企业发展的“根”和“魂”。榆北煤业公司紧紧围绕集团公司“新阶段、新形势、新任务、新举措”的战略判断和“坚持效益优先、提升供给质量、注重绿色发展、全力追赶超越”的发展主线，加快推进项目建设步伐，早日实现联合试运转，力争实现“追赶超越”奋斗目标，为实现集团公司转型发展贡献力量。
榆北煤业公司党委书记、董事长肖绪才
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一、用党的十九大精神统一思想凝聚力量
学习贯彻党的十九大精神，使习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根、形成生动实践，事关党和国家工作全局，事关中国特色社会主义事业长远发展，事关最广大人民根本利益，是当前和今后一个时期首要政治任务。在集团公司党委的坚强领导和正确指引下，榆北煤业公司主动作为、迅速行动，把思想和和行动统一到党的十九大精神上来，兴起了学习宣传贯彻党的十九大精神热潮。用党的十九大精神统一思想和行动，就是要在学懂弄通武装头脑上下功夫，多思多想、入脑入心，真正学懂悟透党的十九大提出的一系列新的重要思想、重要观点、重大论断，做到学而知、学而明、学而信、学而行。用党的十九大精神统一思想和行动，就是要在指导实践推动工作上下功夫。宏伟蓝图要变成现实，关键在于落实。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，撸起袖子加油干，围绕建设世界一流绿色高效智慧能源企业，一件事接着一件事办，一步接着一步走，让党的十九大提出的战略目标任务落地生根、开花结果。
二、用党的十九大精神推进智慧矿山建设
党的十九大报告对国有企业发展的内容和论述一个重要方面就是贯彻新发展理念，建设现代化经济体系。报告用了单独的一个段落来讲供给侧结构性改革，坚持质量第一，效益优先，提高全要素生产率，推动发展质量变革、效率变革、动力变革。对于我们榆北煤业而言，就是要坚定不移按照集团公司党委确定的“以煤为基，能材并进，技融双驱，蜕变转型”的发展战略，乘好宏观经济向好的东风，加快建设、早日投产。今年以来，公司干部员工带着项目前期手续核准的喜悦，全力以赴、大干快上，项目建设进度不断刷新，截至5月，矿建工程，小保当一号井完成进尺12279m。曹家滩矿井完成进尺4049m。曹家滩于2018年4月份开始首采工作面安装，目前，首采工作面安装完成，为顺利实现联合试运转工作奠定了坚实基础。
三、用党的十九大精神推进现代企业制度改革
党的十九大报告对国有企业发展另一个重要论述是国资国企改革发展作出重大部署，明确提出要完善各类国有资产管理体制，改革国有资本授权经营体制，加快国有经济布局优化、结构调整、战略性重组，促进国有资产保值增值，推动国有资本做强做优做大，有效防止国有资产流失。集团公司党委审时度势，加快推进深化体制机制基础性改革，推进简政放权，做实产业板块，增强产业板块市场主体意识，提高企业决策效率和运营效率，激发市场活力。榆北煤业公司在这一伟大征程中积极作为，按照年初确定的两个机制改革目标，加快推进企业扁平化管理模式，结合智慧化矿山建设及集团公司、股份公司管控实际，构建所属公司精干高效的新型运营管理模式。目前，榆北煤业公司已制定下发了公司《管理纲要》，明确了榆北煤业公司和所属公司的管理权限、职责和流程，调动榆北煤业公司决策和所属公司执行两个积极性。与此同时，印发了《所属公司运营管理模式方案（试行）》，以“压缩管理层级、细化核算单位、合理设置机构、避免以包代管、推行呈报经营、实行市场运作”为基本原则，实现两个层级管理架构，取消传统部门，设“2中心3部室”，6个生产辅助区队。按照这一管理架构，公司党委已经开展了首批次通风区区长公开竞聘和后备干部民主推荐工作，为管理架构落实落地奠定了坚实的人才基础。
四、用党的十九大精神推进智慧化党建工作
榆北煤业公司认真学习贯彻集团公司2018年党建工作会议精神，搞清楚党建工作总体布局、突出特点、破解的难点、强化的弱点、工作的着力点，全体推进智慧化党建工作。
围绕学习贯彻党的十九大精神，榆北煤业公司按照集团公司党委安排部署，持续推进学习贯彻党的十九大精神“12345678”特色做法，践行党的十九大精神安排部署，积极开展领导人员宣讲、党务经营骨干宣讲、高级政工师宣讲等活动，营造浓厚氛围。
围绕干部作风转变，创新开展“转作风、提效能、树形象”系列活动，按照干部作风转变“七个明显”转变目标，开展“三个阶段”具体工作，以各级领导干部求真务实的工作作风助推项目建设目标任务完成。目前，该项活动正在启动检查验收暨成果报告阶段工作。
围绕干部素质提升，举办“榆北煤业大讲堂”培训，通过笔试面试公开选拔参训学员，50名业务骨干脱颖而出，每月一期开展横跨全年的理论业务培训，创新采用手机APP实现“线上学习+线下培训”模式，为智慧化矿山建设提供坚强的人才保障。
围绕党员教育培训工作，创新启动“党建+”党员在线学习评测系统，为全体党员定期推送党史党建理论知识和中省、集团公司重要安排部署和讲话精神，实现“线上学习、线上测评、全员考核”。目前该系统正在抓紧上线。
围绕新闻舆论工作，升级企业微信公众平台，创新栏目设计，运用互联网吸粉理念，打造受众喜闻乐见的传播平台，关注用户呈倍数增长。以全新视角和理念打造企业门户网站，拓宽企业对外展示窗口，传播榆北好声音、树立企业发展好形象。
围绕夯实基层党组织，加快推进党建工作体系建设。按照集团公司党建工作体系建设安排部署，榆北煤业公司结合自身特点，将着力点放在建章立制促规范上。正在着手对各类党建工作制度进行梳理，对党建工作流程进行重新编排，力争做到各项工作有依据、各类工作规范化。与此同时，加快推进“党支部标准化”建设工作，努力做到基层区队和党组织同步建设、同步规范。
坚持党的领导，加强党的建设是企业发展的“根”和“魂”。榆北煤业公司紧紧围绕集团公司“新阶段、新形势、新任务、新举措”的战略判断和“坚持效益优先、提升供给质量、注重绿色发展、全力追赶超越”的发展主线，加快推进项目建设步伐，早日实现联合试运转，力争实现“追赶超越”奋斗目标，为实现集团公司转型发展贡献力量。
榆北煤业公司党委书记、董事长肖绪才
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