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“三步走”推进建会入会“加速度”
——碑林区总工会服务新就业形态劳动者工作小记
语音播报：
5月19日，西安市碑林区召开蓝骑士配送行业联合工会第一次会员代表大会，1100名饿了么网约送餐员加入工会组织。4月26日，碑林区网约车行业联合工会成立，3500名网约车司机有了“娘家”。
“从今以后，我也有了‘家’，有了可以依靠的‘娘家人’。”网约车司机王高鹏在成为工会会员后，底气更足了。
截至目前，碑林区累计发展新就业形态劳动者会员5800名，在新业态领域成立5家基层工会组织。碑林区总工会跑出了新就业形态劳动者建会入会“加速度”，这得益于该区总工会对新业态创新服务模式的探索。
宣传“贴近一步”
提升工会组织覆盖面
4月初，碑林区总工会以首汽约车西安分公司企业建会为契机，业务科负责人3次带队开展上门服务，就企业建会过程中存在的疑虑、阻碍及难点，积极与多部门进行沟通协调。通过建立行业联合工会的方式，实现工会组织对辖区网约车司机全覆盖。
此前，碑林区总工会还集中利用一个月的时间，对注册地在碑林区的美团外卖陕西分公司、上海拉扎斯信息科技有限公司西安分公司（饿了么）两家平台企业进行走访调研，了解两家平台在碑林区合作的相关配送企业、配送站点数量，涵盖骑手数量等信息，努力做到摸清底再建会。
“针对外卖骑手流动分散的特点，我们还利用他们等待接单和休息调整的间隙，通过流动窗口开展工会推介，扩大工会影响，吸引他们入会。”碑林区总工会工作人员吴惠鹏说。
碑林区总工会常务副主席王远淑介绍，区总工会通过推行一线工作法，各级工会干部深入平台企业、配送合作企业及其下设站点，广泛宣传《工会法》《中国工会章程》等法律法规以及全总、省市工会关于切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益和开展新就业形态劳动者入会集中行动的工作要求，宣传建会的重要意义，提高企业建会意识。
平台“拓宽一步”
畅通建会入会渠道
在建会入会工作中，碑林区总工会一方面以平台企业为着力点，指导其在做好自身建会工作的同时，督促与之合作的相关配送合作企业和站点建会；另一方面，充分发挥规模较大的配送合作企业的示范带动作用，推动外卖骑手建会入会工作逐步展开。
2020年以来，碑林区总工会组织与美团外卖合作的两家配送企业依法建立了工会组织，近800名外卖骑手成为工会会员。2021年，该区总工会干部先后多次赴饿了么在辖区的合作加盟商迪亚斯（重庆）物流有限公司，宣传相关工作以及各级工会对新就业形态劳动者入会工作的重视。目前，该企业已经成立工会组织，其下设在碑林区的两个配送站点88名外卖骑手成为工会会员。
针对普遍存在的“劳动关系认定难”问题，碑林区总工会还探索建立“外卖骑手行业工会联合会”，在企业还未组建工会的情况下，先将各站点骑手会员组成工会小组，通过工会小组组长引领更多骑手了解工会、加入工会；对于通过平台注册的自主进行平台抢单送单的众包外卖骑手，直接将其吸纳为行业工会会员，实现会员发展的有效覆盖。
同时，碑林区总工会还结合智慧工会建设，不断健全支持网上便捷入会的大数据系统，加快推进网上入会步伐。此外，通过举行集中入会仪式等活动，增强会员意识，扩大工会影响。
服务“向前一步”
提升工会会员归属感
“我们每天奔波于城市的各个角落，顾不上吃饭休息，谈不上归属感。”一名外卖小哥如是说。
作为广大职工的“娘家人”，碑林区总工会投入专项资金购买了桌椅、绿植以及图书等，打造温馨的“小哥之家”和“职工书屋”，为外卖骑手的工作休息和业余生活提供必要服务。
此外，该区总工会还深入一线为辖区加入工会组织的外卖骑手送去清凉慰问礼包；组织辖区近100名外卖骑手进行免费健康体检，并为25名女骑手购买了互助医疗女职工保险；邀请专人为他们举办安全知识和预防金融诈骗培训……
“要在生活上关心关爱外卖骑手，把‘四送’等工会品牌活动开展到广大外卖骑手会员中去，让大家感受到‘家’的存在、‘家’的温馨。”王远淑说。下一步，碑林区总工会将加大普惠服务工作力度，深入推进“骑手之家”、户外劳动者爱心服务站点等建设，构建“互联网＋”服务职工体系。同时，要倾斜资源力量，加大专项资金投入力度，抓好工会社会化工作者队伍建设，以更加贴心的服务让广大外卖骑手全面了解工会、真心向往工会、主动走进工会。
□本报记者 牟影影
关注公众号，随时阅读陕西工人报
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5月19日，西安市碑林区召开蓝骑士配送行业联合工会第一次会员代表大会，1100名饿了么网约送餐员加入工会组织。4月26日，碑林区网约车行业联合工会成立，3500名网约车司机有了“娘家”。
“从今以后，我也有了‘家’，有了可以依靠的‘娘家人’。”网约车司机王高鹏在成为工会会员后，底气更足了。
截至目前，碑林区累计发展新就业形态劳动者会员5800名，在新业态领域成立5家基层工会组织。碑林区总工会跑出了新就业形态劳动者建会入会“加速度”，这得益于该区总工会对新业态创新服务模式的探索。
宣传“贴近一步”
提升工会组织覆盖面
4月初，碑林区总工会以首汽约车西安分公司企业建会为契机，业务科负责人3次带队开展上门服务，就企业建会过程中存在的疑虑、阻碍及难点，积极与多部门进行沟通协调。通过建立行业联合工会的方式，实现工会组织对辖区网约车司机全覆盖。
此前，碑林区总工会还集中利用一个月的时间，对注册地在碑林区的美团外卖陕西分公司、上海拉扎斯信息科技有限公司西安分公司（饿了么）两家平台企业进行走访调研，了解两家平台在碑林区合作的相关配送企业、配送站点数量，涵盖骑手数量等信息，努力做到摸清底再建会。
“针对外卖骑手流动分散的特点，我们还利用他们等待接单和休息调整的间隙，通过流动窗口开展工会推介，扩大工会影响，吸引他们入会。”碑林区总工会工作人员吴惠鹏说。
碑林区总工会常务副主席王远淑介绍，区总工会通过推行一线工作法，各级工会干部深入平台企业、配送合作企业及其下设站点，广泛宣传《工会法》《中国工会章程》等法律法规以及全总、省市工会关于切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益和开展新就业形态劳动者入会集中行动的工作要求，宣传建会的重要意义，提高企业建会意识。
平台“拓宽一步”
畅通建会入会渠道
在建会入会工作中，碑林区总工会一方面以平台企业为着力点，指导其在做好自身建会工作的同时，督促与之合作的相关配送合作企业和站点建会；另一方面，充分发挥规模较大的配送合作企业的示范带动作用，推动外卖骑手建会入会工作逐步展开。
2020年以来，碑林区总工会组织与美团外卖合作的两家配送企业依法建立了工会组织，近800名外卖骑手成为工会会员。2021年，该区总工会干部先后多次赴饿了么在辖区的合作加盟商迪亚斯（重庆）物流有限公司，宣传相关工作以及各级工会对新就业形态劳动者入会工作的重视。目前，该企业已经成立工会组织，其下设在碑林区的两个配送站点88名外卖骑手成为工会会员。
针对普遍存在的“劳动关系认定难”问题，碑林区总工会还探索建立“外卖骑手行业工会联合会”，在企业还未组建工会的情况下，先将各站点骑手会员组成工会小组，通过工会小组组长引领更多骑手了解工会、加入工会；对于通过平台注册的自主进行平台抢单送单的众包外卖骑手，直接将其吸纳为行业工会会员，实现会员发展的有效覆盖。
同时，碑林区总工会还结合智慧工会建设，不断健全支持网上便捷入会的大数据系统，加快推进网上入会步伐。此外，通过举行集中入会仪式等活动，增强会员意识，扩大工会影响。
服务“向前一步”
提升工会会员归属感
“我们每天奔波于城市的各个角落，顾不上吃饭休息，谈不上归属感。”一名外卖小哥如是说。
作为广大职工的“娘家人”，碑林区总工会投入专项资金购买了桌椅、绿植以及图书等，打造温馨的“小哥之家”和“职工书屋”，为外卖骑手的工作休息和业余生活提供必要服务。
此外，该区总工会还深入一线为辖区加入工会组织的外卖骑手送去清凉慰问礼包；组织辖区近100名外卖骑手进行免费健康体检，并为25名女骑手购买了互助医疗女职工保险；邀请专人为他们举办安全知识和预防金融诈骗培训……
“要在生活上关心关爱外卖骑手，把‘四送’等工会品牌活动开展到广大外卖骑手会员中去，让大家感受到‘家’的存在、‘家’的温馨。”王远淑说。下一步，碑林区总工会将加大普惠服务工作力度，深入推进“骑手之家”、户外劳动者爱心服务站点等建设，构建“互联网＋”服务职工体系。同时，要倾斜资源力量，加大专项资金投入力度，抓好工会社会化工作者队伍建设，以更加贴心的服务让广大外卖骑手全面了解工会、真心向往工会、主动走进工会。
□本报记者 牟影影
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