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有作为才有地位
——韩城市总工会做实做强服务职工工作记事
语音播报：
韩城市工人文化宫效果图
送清凉活动现场
8月9日，中伏天，室外温度36℃。15时许，韩城市新城区普照路环卫工徐敏香和强爱芳扫完一段马路后，来到车站社区工会爱心驿站小憩。
“以前不论冬夏，清扫完路面需要休息时，就在路边随便找个台阶坐一会。现在有了爱心驿站，渴了累了就能过来喝口水，工作人员还用微波炉给我们热饭，太方便了！”徐敏香欣喜地说。
“已投用的30个户外劳动者爱心驿站，极大地解决了环卫工、司机、交警、快递员等广大户外劳动者‘吃饭难、喝水难、休息难、如厕难’的现实问题。”韩城市总工会党组书记解安宏介绍说。
创建爱心驿站，是韩城市总工会做实做强服务职工工作的一个具体事例。近年来，韩城市总工会立足全市大局，把握时代脉搏，突出组织优势，凝聚职工智慧，在推进黄河沿岸区域性中心城市建设中，奏响了“有作为才有地位”的华丽乐章。
主动作为 让工会更有亲和力
“没有工会的帮助，我就无法就业！”吕晓艳是韩城市2018“一带一路国际灯光节”志愿者，也是一名失业人员。2017年底，韩城市总工会出资在古城街道繁华区为志愿者开办了一家“韩情馍馍”门店，专门为志愿者中的失业人员提供就业岗位，部分利润便是志愿者开展公益事业的经费。吕晓艳就是“受益者”之一，目前花馍店共有下岗职工、贫困户等9人，不仅成了贫困群众脱贫致富的帮手、促进了老城业态的转移和全域旅游的发展，而且秀出了浓浓的家乡味。
据统计，近年来，韩城市总工会举办“春风行动”招聘洽谈会4场次，组织用工单位115家，提供用工岗位1830余个，共吸引2000余人前来咨询，达成意向的有760余人。
始终把维护职工权益作为工会根本任务，积极发挥“三站一庭”维权职能，突出治理拖欠农民工工资问题，建立工会与党政部门的跨部门、多方面的协调联动机制。五年来，“三站一庭”绿色维权通道受理各类案件456件，争取工伤赔偿金330万元，帮助职工讨要工资768万元。坚持开展“集中要约活动”，不断扩大平等协商、集体合同制度覆盖面。百人规模以上建会企业，集体合同签订率达到了90%，工资集体签订率达到了92%；女职工特殊权益保护专项集体合同签订率达到了87%以上，百人以上规模企业90%都建立了职工代表大会和厂务公开制度。
今年初，市总工会在全市职工中广泛开展“工会在您身边，职工说了算”为职工办实事项目征集活动，通过职工广泛参与，集思广益，使服务内容更加贴近基层、贴近职工，工会的亲和力得到彰显。
持续创新 让工会更有吸引力
记者近日在韩城市工人文化宫建设现场看到，一层梁板钢筋绑扎已经完成，二层模板完成了18.5%，满堂架搭设完成了46%……“按这个速度，9月底就能完成主体工程建设。”解安宏说。
充分借助省总工会支持地方工人文化宫建设的扶持政策，争取省总专项资金、市政府项目支持，创新推进工人文化宫项目建设，是韩城市总工会创新工作的一个亮点。
五年来，韩城市总工会以服务中心升级改造为契机，做实做细做优服务职工实事项目，服务窗口实行“七天工作制”，困难帮扶、互助保障、职业介绍、技能培训等七大帮扶项目涵盖职工所需，将工会服务职工的触角延伸至各个角落。
他们始终把服务经济建设作为工会第一要务，不断创新服务韩城经济发展的手段和形式，深入开展多领域、多层次、多形式的劳动竞赛活动。以“当好主力军、建功‘十三五’、创新促发展”为主题的劳动竞赛活动蔚然成风，16万人次职工参加各种形式的劳动竞赛，提出合理化建议3.7万条，推出技术革新、技术攻关3200多项，实施发明创造近200项，总结推广先进操作（工作）法100多项；以“韩城市职工技能大赛”为龙头的职工职业竞技品牌初成，累计举办720多个场次技能竞赛，4.3万人次参加技能培训，2.6万人次参加技能练兵，1.2万人次参加技能比武，7800多名职工晋升职业资格等级，1560多名职工通过参赛晋升技师；以培育和践行社会主义核心价值观为主旋律的职工文化宣教活动再掀高潮，一年一度的五一大型文化体育活动已成为全市职工的文化盛宴，连续两年牵头组织的“一带一路”国际灯光艺术节志愿者队伍，充分展示了韩城职工队伍昂扬向上的精神风貌，职工艺术团秉承“出精品、有影响”的原则，用一场场精彩纷呈的演出引爆古城。
脱贫攻坚 让工会更有战斗力
“这160亩油牡丹，丰产后每亩收货籽800余斤，每斤的市场价格目前为10元，除去人工化肥、农药等每亩预计可收入5000余元。”看着长势喜人的油牡丹，火炬村村民祖双喜高兴地说。
这160亩油牡丹就是在包村扶贫中，由韩城市总工会帮助该村建立的脱贫项目。2017年冬季，在市总工会的指导下，该村对160亩集体产权土地进行种植，由合作社土地流转各组土地入股进行合作，贫困户以劳力入股进行分红。160亩油用牡丹的经济效益为80万元，三年后达到高产期，持续时间为50年，经济效益可观。与此同时，市总工会还出资17万元，资助建设村委会阵地、硬化部分巷道、建设防汛应急房、完善村幸福院基本设施；为帮扶村集体产业，市总工会出资10万元深挖西庄镇解家村历史文化资源，筹建的“壂元民宿客栈”项目建设，目前已完成初步设计方案。
韩城市总工会在积极参与脱贫攻坚工作中，还出资近32万元先后为板桥裕峰村修建文化长廊，为西庄镇领底村等四个村的32户贫困户送猪送羊送花椒苗，帮助他们实现脱贫致富梦。他们创立实施的“扶智+扶志”“培训+就业”“技能+产销”的“3＋”工会助力脱贫攻坚帮扶模式，荣获陕西省总工会创新创优奖。
截至目前，在上级工会和人社等部门的支持下，累计开办养老护理、母婴护理、电子商务、家政服务、彩灯制作、塑料插花制作、花馍制作、剪纸艺术、葫芦雕刻非遗物质文化传承等培训班24期，培训1028人（其中农民工667人），帮助安置就业659人，其中实现二次就业376人。
韩城市总工会把帮扶弱势群体作为工会工作重点，积极创新帮扶工作思路，拓展帮扶服务领域，实现工会帮扶服务“救急与救穷、输血与造血、扶贫与扶志”相结合，救助范围更加广泛。“双节”筹集慰问资金36万余元，走访慰问困难职工497户；“夏送凉爽”，为28家企业的1万余名一线职工送去价值10万余元的防暑降温物品和药品；“金秋助学”，发放20.15万元助学金，帮助65名困难职工家庭子女圆了大学梦；职工互助保险受惠面不断扩大，参保率明显提高，保险金额累计突破300万元，5350余人受益。
因为较好地履行了工会的服务职能，才形成了“企业愿意建立工会，职工群众愿意加入工会”的良好互动局面。目前，韩城市基层工会数已由上届的702个发展到968个，会员人数由上届的58255人增长到76452人。
“拓宽服务领域，创新服务手段，只有为广大职工提供更贴心的普惠服务，实现帮扶困难职工与服务职工的有机结合，工会才会更有吸引力。”解安宏如是说。
□本报记者 杨涛
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8月9日，中伏天，室外温度36℃。15时许，韩城市新城区普照路环卫工徐敏香和强爱芳扫完一段马路后，来到车站社区工会爱心驿站小憩。
“以前不论冬夏，清扫完路面需要休息时，就在路边随便找个台阶坐一会。现在有了爱心驿站，渴了累了就能过来喝口水，工作人员还用微波炉给我们热饭，太方便了！”徐敏香欣喜地说。
“已投用的30个户外劳动者爱心驿站，极大地解决了环卫工、司机、交警、快递员等广大户外劳动者‘吃饭难、喝水难、休息难、如厕难’的现实问题。”韩城市总工会党组书记解安宏介绍说。
创建爱心驿站，是韩城市总工会做实做强服务职工工作的一个具体事例。近年来，韩城市总工会立足全市大局，把握时代脉搏，突出组织优势，凝聚职工智慧，在推进黄河沿岸区域性中心城市建设中，奏响了“有作为才有地位”的华丽乐章。
主动作为 让工会更有亲和力
“没有工会的帮助，我就无法就业！”吕晓艳是韩城市2018“一带一路国际灯光节”志愿者，也是一名失业人员。2017年底，韩城市总工会出资在古城街道繁华区为志愿者开办了一家“韩情馍馍”门店，专门为志愿者中的失业人员提供就业岗位，部分利润便是志愿者开展公益事业的经费。吕晓艳就是“受益者”之一，目前花馍店共有下岗职工、贫困户等9人，不仅成了贫困群众脱贫致富的帮手、促进了老城业态的转移和全域旅游的发展，而且秀出了浓浓的家乡味。
据统计，近年来，韩城市总工会举办“春风行动”招聘洽谈会4场次，组织用工单位115家，提供用工岗位1830余个，共吸引2000余人前来咨询，达成意向的有760余人。
始终把维护职工权益作为工会根本任务，积极发挥“三站一庭”维权职能，突出治理拖欠农民工工资问题，建立工会与党政部门的跨部门、多方面的协调联动机制。五年来，“三站一庭”绿色维权通道受理各类案件456件，争取工伤赔偿金330万元，帮助职工讨要工资768万元。坚持开展“集中要约活动”，不断扩大平等协商、集体合同制度覆盖面。百人规模以上建会企业，集体合同签订率达到了90%，工资集体签订率达到了92%；女职工特殊权益保护专项集体合同签订率达到了87%以上，百人以上规模企业90%都建立了职工代表大会和厂务公开制度。
今年初，市总工会在全市职工中广泛开展“工会在您身边，职工说了算”为职工办实事项目征集活动，通过职工广泛参与，集思广益，使服务内容更加贴近基层、贴近职工，工会的亲和力得到彰显。
持续创新 让工会更有吸引力
记者近日在韩城市工人文化宫建设现场看到，一层梁板钢筋绑扎已经完成，二层模板完成了18.5%，满堂架搭设完成了46%……“按这个速度，9月底就能完成主体工程建设。”解安宏说。
充分借助省总工会支持地方工人文化宫建设的扶持政策，争取省总专项资金、市政府项目支持，创新推进工人文化宫项目建设，是韩城市总工会创新工作的一个亮点。
五年来，韩城市总工会以服务中心升级改造为契机，做实做细做优服务职工实事项目，服务窗口实行“七天工作制”，困难帮扶、互助保障、职业介绍、技能培训等七大帮扶项目涵盖职工所需，将工会服务职工的触角延伸至各个角落。
他们始终把服务经济建设作为工会第一要务，不断创新服务韩城经济发展的手段和形式，深入开展多领域、多层次、多形式的劳动竞赛活动。以“当好主力军、建功‘十三五’、创新促发展”为主题的劳动竞赛活动蔚然成风，16万人次职工参加各种形式的劳动竞赛，提出合理化建议3.7万条，推出技术革新、技术攻关3200多项，实施发明创造近200项，总结推广先进操作（工作）法100多项；以“韩城市职工技能大赛”为龙头的职工职业竞技品牌初成，累计举办720多个场次技能竞赛，4.3万人次参加技能培训，2.6万人次参加技能练兵，1.2万人次参加技能比武，7800多名职工晋升职业资格等级，1560多名职工通过参赛晋升技师；以培育和践行社会主义核心价值观为主旋律的职工文化宣教活动再掀高潮，一年一度的五一大型文化体育活动已成为全市职工的文化盛宴，连续两年牵头组织的“一带一路”国际灯光艺术节志愿者队伍，充分展示了韩城职工队伍昂扬向上的精神风貌，职工艺术团秉承“出精品、有影响”的原则，用一场场精彩纷呈的演出引爆古城。
脱贫攻坚 让工会更有战斗力
“这160亩油牡丹，丰产后每亩收货籽800余斤，每斤的市场价格目前为10元，除去人工化肥、农药等每亩预计可收入5000余元。”看着长势喜人的油牡丹，火炬村村民祖双喜高兴地说。
这160亩油牡丹就是在包村扶贫中，由韩城市总工会帮助该村建立的脱贫项目。2017年冬季，在市总工会的指导下，该村对160亩集体产权土地进行种植，由合作社土地流转各组土地入股进行合作，贫困户以劳力入股进行分红。160亩油用牡丹的经济效益为80万元，三年后达到高产期，持续时间为50年，经济效益可观。与此同时，市总工会还出资17万元，资助建设村委会阵地、硬化部分巷道、建设防汛应急房、完善村幸福院基本设施；为帮扶村集体产业，市总工会出资10万元深挖西庄镇解家村历史文化资源，筹建的“壂元民宿客栈”项目建设，目前已完成初步设计方案。
韩城市总工会在积极参与脱贫攻坚工作中，还出资近32万元先后为板桥裕峰村修建文化长廊，为西庄镇领底村等四个村的32户贫困户送猪送羊送花椒苗，帮助他们实现脱贫致富梦。他们创立实施的“扶智+扶志”“培训+就业”“技能+产销”的“3＋”工会助力脱贫攻坚帮扶模式，荣获陕西省总工会创新创优奖。
截至目前，在上级工会和人社等部门的支持下，累计开办养老护理、母婴护理、电子商务、家政服务、彩灯制作、塑料插花制作、花馍制作、剪纸艺术、葫芦雕刻非遗物质文化传承等培训班24期，培训1028人（其中农民工667人），帮助安置就业659人，其中实现二次就业376人。
韩城市总工会把帮扶弱势群体作为工会工作重点，积极创新帮扶工作思路，拓展帮扶服务领域，实现工会帮扶服务“救急与救穷、输血与造血、扶贫与扶志”相结合，救助范围更加广泛。“双节”筹集慰问资金36万余元，走访慰问困难职工497户；“夏送凉爽”，为28家企业的1万余名一线职工送去价值10万余元的防暑降温物品和药品；“金秋助学”，发放20.15万元助学金，帮助65名困难职工家庭子女圆了大学梦；职工互助保险受惠面不断扩大，参保率明显提高，保险金额累计突破300万元，5350余人受益。
因为较好地履行了工会的服务职能，才形成了“企业愿意建立工会，职工群众愿意加入工会”的良好互动局面。目前，韩城市基层工会数已由上届的702个发展到968个，会员人数由上届的58255人增长到76452人。
“拓宽服务领域，创新服务手段，只有为广大职工提供更贴心的普惠服务，实现帮扶困难职工与服务职工的有机结合，工会才会更有吸引力。”解安宏如是说。
□本报记者 杨涛
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