第8071期:第03版
劳权
铜川选树15名金牌劳动关系协调员
本报讯(王亚东)7 月4 日,铜川市人社局、市总工会、市工商联等三方四家单位公布了2 0 2 2 年度选树的市金牌劳动关系协调员和社会组织名单,确定吴静等1 5 名同志为“铜川市金牌劳动关系协调员”、铜川市社会工作者协会等5 家单位为“2 0 2 2 年度铜川市金牌协调劳动关系社会组织”。
近年来,为深入贯彻落实中央、省、市关于构建和谐劳动关系的意见精神,认真落实《铜川市劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动方案》,进一步提高劳动关系治理能力和治理水平,铜川各企业、有关单位涌现了一批优秀的劳动关系协调员和协调劳动关系社会组织,为保障劳动关系和谐稳定作出了一定贡献。
本次选树的金牌劳动关系协调员和社会组织表示,将不断提升劳动关系协调能力和水平,更好发挥在劳动关系政策服务、监测预警、矛盾化解、权益保障等工作中的重要作用,协助构建更加规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系体系,为建设现代产业新城、幸福美丽铜川作出更大的贡献。
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本报讯(王亚东)7 月4 日,铜川市人社局、市总工会、市工商联等三方四家单位公布了2 0 2 2 年度选树的市金牌劳动关系协调员和社会组织名单,确定吴静等1 5 名同志为“铜川市金牌劳动关系协调员”、铜川市社会工作者协会等5 家单位为“2 0 2 2 年度铜川市金牌协调劳动关系社会组织”。
近年来,为深入贯彻落实中央、省、市关于构建和谐劳动关系的意见精神,认真落实《铜川市劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动方案》,进一步提高劳动关系治理能力和治理水平,铜川各企业、有关单位涌现了一批优秀的劳动关系协调员和协调劳动关系社会组织,为保障劳动关系和谐稳定作出了一定贡献。
本次选树的金牌劳动关系协调员和社会组织表示,将不断提升劳动关系协调能力和水平,更好发挥在劳动关系政策服务、监测预警、矛盾化解、权益保障等工作中的重要作用,协助构建更加规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系体系,为建设现代产业新城、幸福美丽铜川作出更大的贡献。
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