省总工会召开党组会议研究重点支持新业态行业工会联合会建设项目等事项

本报讯（记者 阎瑞先）7月25日，省总工会召开2022年第十五次党组会议，学习省直机关部门党组（党委）、机关党委、党支部履行机关党建责任指导清单，研究重点支持新业态行业工会联合会建设项目和2022年省部级劳模专项补助资金分配等事项。省人大常委会副主任、省总工会主席郭大为出席并讲话。

郭大为指出，省直机关工委印发的《责任指导清单》，提出了43条工作要求，每条要求都很明确、很具体，要条条对标、条条落实，把指标任务从“书面”落到“地面”，推动省总工会机关党建高质量发展。要坚持以党的政治建设为统领，牵住责任制“牛鼻子”，切实把责任落实到工作岗位之中，做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核，努力建设铁一般的团结、铁一般的纪律、铁一般的队伍的政治生态。

郭大为强调，做好新就业形态劳动者权益维护工作是顺应职工呼声、推进工会创新的基础性、长期性的重要工作。要抓好建会入会，树牢“哪里有职工，哪里就要建会”的意识，加强与政府主管部门和行业监管部门的沟通合作，共同推动新就业形态劳动者群体建会入会工作，最大限度地把新就业形态劳动者组织到工会中来。要做好维权服务，加强新就业形态劳动者权益保障问题研究，以“时时放心不下”的责任感，抓住重点难点，紧贴新就业形态劳动者需求，进一步增强维权服务工作的针对性、实效性，确保职工队伍稳定。要在加强政治引领、价值引领、文化引领上下功夫，组织开展劳模工匠宣讲活动，展示新就业形态劳动者风采，以新就业形态劳动者身边人、身边事，激励他们奋斗追梦、实干圆梦。

郭大为强调，省财政拨付省部级劳模专项补助资金是省委、省政府对劳模关心关爱的具体体现。要树牢做“服务劳模的劳模，服务工匠的工匠”的意识，用心用情做好劳模服务工作，尽最大力量帮助他们解决实际问题，把组织的温暖送到劳模心坎上。要严格规范用好专项补助资金，把有限的资金用到最需要的劳模身上，在高品质生活中不让一个劳模掉队。

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