技能赛事要更贴近一线

近段时间，陕西省首届“三秦工匠杯”职工职业技能大赛火热进行，仅开幕式就有近40万名职工通过网络观看。

近年来，职业技能竞赛的频次、规模不断扩大，起到了很好的带动、示范作用。但也有些赛事远离职工日常工作，一定程度上存在为赛而赛的现象。事实上，各地的产业布局均有不同，职业技能赛事应该紧密结合当地特点，与日常工作场景相适应，应既体现出对一线劳动者辛勤奉献的认可，又促进产业链、创新链深度融合。以“三秦工匠杯”为例，这次大赛有两个较为突出的特点。一是强调以赛促学、促训、促评、促建。各工种决赛第一名选手将被授予“陕西省五一劳动奖章”，前5名选手将按程序被申报授予“陕西省技术能手”。二是强调为经济高质量发展提供有力的技能人才保障。本届大赛设置的综采维修电工、瓦斯检查工、汽车装调工、钳工等竞赛项目，都与该省创新平台建设、重大项目、重大工程和新就业形态等领域密切相关。比赛项目契合陕西作为能源大省、制造大省的实际，有助于推动煤炭开采、汽车制造、重型装备等产业由大变强、应变图强。值得一提的是，赛事还将出租车司机、网约车司机等职业纳入其中，体现出对新就业形态的高度重视，将激发广大新就业形态劳动者精研业务、改进服务的积极性，也有助于行业整体水平不断提升。

高质量发展离不开高质量的人才队伍，只要胸怀梦想并付诸行动，平凡的岗位也可以创造出不平凡的业绩。技能人才脱颖而出，除了自身要勤于学习、勇于探索，也需要全社会进一步营造重视人才、尊重劳动的良好氛围。试想，如果年轻人都只想上热搜、当网红，作为一国经济立身之本的实体经济如何夯实？通过有针对性的技能赛事，各行各业的佼佼者你追我赶、同台竞技，有助于营造实干的氛围，也可以一起长本事、增才干。当技能工人、技术工人的成长通道日益畅通，都有发光发热、人生出彩的机会，建设制造强国就能得到源源不断的动力。

技术工人队伍是难能可贵的人力资源，是支撑中国制造、中国创造的重要力量。期待随着相关工作日益受到重视，一线劳动者能更加勤学、勤业、勤俭、勤勉，劳模精神、劳动精神、工匠精神能得到更好弘扬。（杨开新）

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