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创新载体强服务 对标创建促提升
语音播报：
今年以来，大荔县总工会紧紧围绕“工会在您身边、竭诚为您服务”这条主线，强化责任担当，凝聚工会力量，创新载体，创优服务，扎实开展了“四创建四提升”活动，取得了显著成效。
一、围绕创建星级示范工会强基固本，基层工会组织建设全面提升。首先是目标化管理。按照“党政支持好、自身建设好、履行基本职责好、指导帮助基层好、服务职工群众好、劳动竞赛开展好、创新创优工作好”的“七个好”要求，全面加强基层工会干部队伍建设、阵地建设、档案管理及组织活动开展；其次是阶段化推进。班子成员分类包联，分阶段实施，坚持每月利用三分之一时间下基层进行调研指导，定期帮助各级工会组织解决在创建活动中遇到的各种问题，确保创建活动顺利开展；再次是示范化推广。选树一批先进典型，有针对性地组织全县各级工会组织、劳动模范、先进工作者到已创建成功的单位部门、企业、劳模创新工作室进行实地观摩、学习交流，通过典型引路、示范带动，有力地推动了全县创建工作的开展。
二、围绕创建模范职工之家提质增效，工会阵地建设水平全面提升。首先是坚持齐抓共建，形成创建合力。要求各基层工会组织要及时争取党政大力支持，把创建成果及时向职工展示，组织职工开展各类活动、竞赛，形成党政积极支持，工会具体实施，职工热情参与的创建工作格局；其次是坚持融合打造，注重功能拓展。以“党工共建，党建带工建”为引领，融合拓展阵地功能，整合现有的党员活动室、文化站、流动图书室等资源，推动开放共享，形成集职工活动室、读书阅览室、心理咨询室、母婴关爱室等功能齐全、服务多样的职工家园；再次是坚持管用结合，注重创建成效。牢固树立以职工为中心的工作导向，按照“建起来、转起来、活起来”的创建思路，大力开展全民阅读、全民健身活动。“我阅读，我快乐”读书分享会悄然走进每个单位，让职工书屋盎然生香；工间操、职工趣味运动会让职工活动室“活”起来，真正让工会服务阵地普惠广大职工，增强广大职工的获得感和幸福感。
三、围绕创建和谐劳动关系靶向发力，职工权益维护意识全面提升。首先是加强工会法治宣传教育。组建了大荔县“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务队，常态化为县域内农民工提供公益法律服务，不断增强职工群众法治观念、法治意识；其次是完善各类制度机制。在企业集中的经开区开展集体协商，推行工会劳动法律监督“一函两书”、劳动用工法律体检、劳动用工监督评估等做法，加强与县劳动监察大队的联动协作，全面提升监督实效；再次是扩大创建覆盖面。按照属地管理原则，压实联合会一级的责任，由联合会负责推进辖区内小微企业、新业态企业和谐劳动关系的创建，进一步推动创建活动由经开区向企业比较集中的镇（街道）、新业态等小微企业拓展。
四、围绕创建劳模工作室聚力赋能，劳模示范引领作用全面提升。首先是分级分类创建。按照国、省、市、县不同级别不同领域不同形式开展创建工作，形成以全国劳模赵贤若创新工作室为引领，以省级先进工作者周爱英创新工作室为示范，带动全县各级劳模创新工作室蓬勃发展的工作体系；其次是丰富创建内容。充分发挥各级劳模的积极能动性，鼓励在各自的岗位上开展形式多样的创建活动。省级劳模刘建梅、市级先进工作者李小峰开展的“名师带高徒”发扬“传、帮、代”精神，促进广大青年尽快成才；“劳模讲师团”进机关、进企业、进校园，通过讲党史，感党恩，跟党走，丰富了党史学习教育内容；再次是助力经济发展。各级劳模充分发挥示范引领和骨干带头作用，主动彰显作为。轮岗值守、志愿服务助力疫情防控，筹措资金捐赠物资，灾后重建为防汛救灾注入温暖，“三尺讲台展风采”“锻钢打造我最行”各类竞赛为大荔发展聚能，助力县域经济高质量发展。
（大荔县人大常委会副主任、县总工会党组书记 王明芳）
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今年以来，大荔县总工会紧紧围绕“工会在您身边、竭诚为您服务”这条主线，强化责任担当，凝聚工会力量，创新载体，创优服务，扎实开展了“四创建四提升”活动，取得了显著成效。
一、围绕创建星级示范工会强基固本，基层工会组织建设全面提升。首先是目标化管理。按照“党政支持好、自身建设好、履行基本职责好、指导帮助基层好、服务职工群众好、劳动竞赛开展好、创新创优工作好”的“七个好”要求，全面加强基层工会干部队伍建设、阵地建设、档案管理及组织活动开展；其次是阶段化推进。班子成员分类包联，分阶段实施，坚持每月利用三分之一时间下基层进行调研指导，定期帮助各级工会组织解决在创建活动中遇到的各种问题，确保创建活动顺利开展；再次是示范化推广。选树一批先进典型，有针对性地组织全县各级工会组织、劳动模范、先进工作者到已创建成功的单位部门、企业、劳模创新工作室进行实地观摩、学习交流，通过典型引路、示范带动，有力地推动了全县创建工作的开展。
二、围绕创建模范职工之家提质增效，工会阵地建设水平全面提升。首先是坚持齐抓共建，形成创建合力。要求各基层工会组织要及时争取党政大力支持，把创建成果及时向职工展示，组织职工开展各类活动、竞赛，形成党政积极支持，工会具体实施，职工热情参与的创建工作格局；其次是坚持融合打造，注重功能拓展。以“党工共建，党建带工建”为引领，融合拓展阵地功能，整合现有的党员活动室、文化站、流动图书室等资源，推动开放共享，形成集职工活动室、读书阅览室、心理咨询室、母婴关爱室等功能齐全、服务多样的职工家园；再次是坚持管用结合，注重创建成效。牢固树立以职工为中心的工作导向，按照“建起来、转起来、活起来”的创建思路，大力开展全民阅读、全民健身活动。“我阅读，我快乐”读书分享会悄然走进每个单位，让职工书屋盎然生香；工间操、职工趣味运动会让职工活动室“活”起来，真正让工会服务阵地普惠广大职工，增强广大职工的获得感和幸福感。
三、围绕创建和谐劳动关系靶向发力，职工权益维护意识全面提升。首先是加强工会法治宣传教育。组建了大荔县“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务队，常态化为县域内农民工提供公益法律服务，不断增强职工群众法治观念、法治意识；其次是完善各类制度机制。在企业集中的经开区开展集体协商，推行工会劳动法律监督“一函两书”、劳动用工法律体检、劳动用工监督评估等做法，加强与县劳动监察大队的联动协作，全面提升监督实效；再次是扩大创建覆盖面。按照属地管理原则，压实联合会一级的责任，由联合会负责推进辖区内小微企业、新业态企业和谐劳动关系的创建，进一步推动创建活动由经开区向企业比较集中的镇（街道）、新业态等小微企业拓展。
四、围绕创建劳模工作室聚力赋能，劳模示范引领作用全面提升。首先是分级分类创建。按照国、省、市、县不同级别不同领域不同形式开展创建工作，形成以全国劳模赵贤若创新工作室为引领，以省级先进工作者周爱英创新工作室为示范，带动全县各级劳模创新工作室蓬勃发展的工作体系；其次是丰富创建内容。充分发挥各级劳模的积极能动性，鼓励在各自的岗位上开展形式多样的创建活动。省级劳模刘建梅、市级先进工作者李小峰开展的“名师带高徒”发扬“传、帮、代”精神，促进广大青年尽快成才；“劳模讲师团”进机关、进企业、进校园，通过讲党史，感党恩，跟党走，丰富了党史学习教育内容；再次是助力经济发展。各级劳模充分发挥示范引领和骨干带头作用，主动彰显作为。轮岗值守、志愿服务助力疫情防控，筹措资金捐赠物资，灾后重建为防汛救灾注入温暖，“三尺讲台展风采”“锻钢打造我最行”各类竞赛为大荔发展聚能，助力县域经济高质量发展。
（大荔县人大常委会副主任、县总工会党组书记 王明芳）
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