全国推进产改工作情况评价考核组来陕考核指导工作
江广平李春临郭大为参加
江广平带队来陕评价考核产业工人队伍建设改革工作情况。
本报记者 刘强 摄
本报讯(记者 阎瑞先)9月15日至16日,受推进产业工人队伍建设改革协调小组委托,中华全国总工会副主席、书记处书记江广平带队来陕评价考核产业工人队伍建设改革工作情况。省委常委、省委秘书长李春临汇报工作,省人大常委会副主任、省总工会主席郭大为主持汇报会并陪同检查。
考核组首先到法士特集团实地调研并召开座谈会,现场查看企业产改工作成效,了解企业产改工作中存在的困难和问题,之后又召开汇报会,听取陕西省产改工作情况汇报,与我省产改协调小组成员单位代表、产改试点单位代表、产改评价员代表进行交流,并详细查看产改工作资料,进行了全面评价考核。
江广平对陕西产业工人队伍建设改革工作取得的积极成效表示肯定。他强调,要进一步提高政治站位,切实加强对改革工作的组织领导,加大对工会履行牵头抓总职责的支持力度,理顺工作关系,健全合作机制,强化组织合力,为深化改革提供切实保障。要进一步加强顶层设计,切实提高深化改革的规范化机制化水平,紧紧围绕改革重点任务和面临的突出矛盾问题,加强系统规划和政策统筹,狠抓工作落实,让广大产业工人切实分享改革发展成果。要抓牢做实重点工作,着力提升产业工人技术技能水平、提高薪酬待遇、优化职业发展环境、激发创新创效活力,切实增强工作成效。
李春临表示,开展产业工人队伍建设改革工作评价考核,充分体现了党中央、国务院对这项工作的高度重视和对陕西的关心支持。陕西将进一步提高政治站位,认真学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示和关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神,将思想和行动统一到党中央、国务院决策部署上来,落实好全国总工会要求,以这次评价考核为契机,对标对表补短板、强弱项,全力推动改革工作走深走实。切实加强组织领导,强化思想政治引领,提高产业工人技术技能水平,维护保障职工权益,把各项工作做好、做出特色,以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。
郭大为表示,产业工人队伍建设改革政治性强,关系党的执政基础、关系发展大局、关系职工福祉。要认真总结五年来产改工作,查找问题,研究制定针对性措施,拓展改革的广度和深度,让产改惠及更多产业工人。要充分发挥产改协调小组作用,凝聚各方力量,多干党委想干的事、多帮政府干好正在干的事,多解决职工关心的事、操心的事、揪心的事,推动产改取得更大成效。要用好荣誉的激励和导向作用,加强产改试点单位间的学习交流,组织产改宣传员、督导员进企业、进车间、进班组,为产改工作的深入开展创造良好的环境和氛围。
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江广平带队来陕评价考核产业工人队伍建设改革工作情况。
本报记者 刘强 摄
本报讯(记者 阎瑞先)9月15日至16日,受推进产业工人队伍建设改革协调小组委托,中华全国总工会副主席、书记处书记江广平带队来陕评价考核产业工人队伍建设改革工作情况。省委常委、省委秘书长李春临汇报工作,省人大常委会副主任、省总工会主席郭大为主持汇报会并陪同检查。
考核组首先到法士特集团实地调研并召开座谈会,现场查看企业产改工作成效,了解企业产改工作中存在的困难和问题,之后又召开汇报会,听取陕西省产改工作情况汇报,与我省产改协调小组成员单位代表、产改试点单位代表、产改评价员代表进行交流,并详细查看产改工作资料,进行了全面评价考核。
江广平对陕西产业工人队伍建设改革工作取得的积极成效表示肯定。他强调,要进一步提高政治站位,切实加强对改革工作的组织领导,加大对工会履行牵头抓总职责的支持力度,理顺工作关系,健全合作机制,强化组织合力,为深化改革提供切实保障。要进一步加强顶层设计,切实提高深化改革的规范化机制化水平,紧紧围绕改革重点任务和面临的突出矛盾问题,加强系统规划和政策统筹,狠抓工作落实,让广大产业工人切实分享改革发展成果。要抓牢做实重点工作,着力提升产业工人技术技能水平、提高薪酬待遇、优化职业发展环境、激发创新创效活力,切实增强工作成效。
李春临表示,开展产业工人队伍建设改革工作评价考核,充分体现了党中央、国务院对这项工作的高度重视和对陕西的关心支持。陕西将进一步提高政治站位,认真学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示和关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神,将思想和行动统一到党中央、国务院决策部署上来,落实好全国总工会要求,以这次评价考核为契机,对标对表补短板、强弱项,全力推动改革工作走深走实。切实加强组织领导,强化思想政治引领,提高产业工人技术技能水平,维护保障职工权益,把各项工作做好、做出特色,以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。
郭大为表示,产业工人队伍建设改革政治性强,关系党的执政基础、关系发展大局、关系职工福祉。要认真总结五年来产改工作,查找问题,研究制定针对性措施,拓展改革的广度和深度,让产改惠及更多产业工人。要充分发挥产改协调小组作用,凝聚各方力量,多干党委想干的事、多帮政府干好正在干的事,多解决职工关心的事、操心的事、揪心的事,推动产改取得更大成效。要用好荣誉的激励和导向作用,加强产改试点单位间的学习交流,组织产改宣传员、督导员进企业、进车间、进班组,为产改工作的深入开展创造良好的环境和氛围。
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