跟帖评论自律管理承诺书 
知责于心 担责于身 履责于行
——咸阳市总工会推出“十种现象”漫画加强作风建设
语音播报：
围绕全省作风建设专项行动总体部署，省总工会要求各级工会组织以“十改”“十问”“十努力”“十种现象”为抓手，着力推进“清廉工会、效能工会”建设，以过硬作风彰显工运事业高质量发展。
日前，由咸阳市职工文化艺术创作创新工作室李伟创作的“十种现象”水墨漫画作品，生动鲜活、形象直观，教育引导工会干部以实际行动破除作风顽疾，知责于心、担责于身、履责于行，努力营造工会系统风清气正的政治生态。
今年以来，咸阳市总工会按照省总工会和市委要求，通过中心组（扩大）学习会、“三会一课”、邀请专家专题辅导等形式，围绕“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育交流研讨，开展“线上线下听意见”“党在我心中、我在职工中”“双报到·为民行”等主题活动。主要领导为机关全体党员干部上“作风建设专题党课”，要求聚焦“忠诚党的事业、竭诚服务职工”，坚持“四有标准”，争做“比干劲、比作为、比贡献；突出事业为上，突出尽责担当，突出创新创优”工会好干部，为加快建设现代化“西部名市丝路名都”、争创“全国有位全省一流”工会组织积极主动作贡献。（文华 少卿 西滨）
△有深度思考工作不够的现象，系统策划有影响力活动的人不多，工会没有高质量的活动，就会失去活力和影响力。
△有暮暮囊囊、拖拖拉拉的现象，立行立做的作风还不够过硬，总觉得工会的工作影响不了全局。
△有了解工作蜻蜓点水、以偏概全的现象，深入基层与职工交朋友的人不多。
△有安排部署工作相对多一些，抓落实少一些，工作虎头蛇尾的现象。
△有以会议和文件代替抓落实的现象。
△有自我感觉良好的现象，觉得自己种的“一亩三分地”怎么看总是好的，缺少跳出工会看工会的意识。
△有工作大而化之、马马虎虎、差不多的现象，少了点讲究，多了点将就，缺乏高标准、严要求，讲惯例的多，搞上下一般粗的多，谈客观理由的多，查主观原因的少，精品意识不强。
△有脸贵怕求人、自弹自唱的现象，没有形成交响乐、大合唱的工作局面。
关注公众号，随时阅读陕西工人报
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围绕全省作风建设专项行动总体部署，省总工会要求各级工会组织以“十改”“十问”“十努力”“十种现象”为抓手，着力推进“清廉工会、效能工会”建设，以过硬作风彰显工运事业高质量发展。
日前，由咸阳市职工文化艺术创作创新工作室李伟创作的“十种现象”水墨漫画作品，生动鲜活、形象直观，教育引导工会干部以实际行动破除作风顽疾，知责于心、担责于身、履责于行，努力营造工会系统风清气正的政治生态。
今年以来，咸阳市总工会按照省总工会和市委要求，通过中心组（扩大）学习会、“三会一课”、邀请专家专题辅导等形式，围绕“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育交流研讨，开展“线上线下听意见”“党在我心中、我在职工中”“双报到·为民行”等主题活动。主要领导为机关全体党员干部上“作风建设专题党课”，要求聚焦“忠诚党的事业、竭诚服务职工”，坚持“四有标准”，争做“比干劲、比作为、比贡献；突出事业为上，突出尽责担当，突出创新创优”工会好干部，为加快建设现代化“西部名市丝路名都”、争创“全国有位全省一流”工会组织积极主动作贡献。（文华 少卿 西滨）
△有深度思考工作不够的现象，系统策划有影响力活动的人不多，工会没有高质量的活动，就会失去活力和影响力。
△有暮暮囊囊、拖拖拉拉的现象，立行立做的作风还不够过硬，总觉得工会的工作影响不了全局。
△有了解工作蜻蜓点水、以偏概全的现象，深入基层与职工交朋友的人不多。
△有安排部署工作相对多一些，抓落实少一些，工作虎头蛇尾的现象。
△有以会议和文件代替抓落实的现象。
△有自我感觉良好的现象，觉得自己种的“一亩三分地”怎么看总是好的，缺少跳出工会看工会的意识。
△有工作大而化之、马马虎虎、差不多的现象，少了点讲究，多了点将就，缺乏高标准、严要求，讲惯例的多，搞上下一般粗的多，谈客观理由的多，查主观原因的少，精品意识不强。
△有脸贵怕求人、自弹自唱的现象，没有形成交响乐、大合唱的工作局面。
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