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常创新方有恒业
——记全国五一劳动奖状获得者、安康市长兴建筑（集团）有限公司
语音播报：
□本报记者 阎瑞先
今年9月1日正式建成并投入使用的安康长兴中等职业学校已成为安康高新区的“新景观”。这所占地面积150亩、总投资5.8亿元的职业学校是由安康长兴建筑（集团）有限公司（简称长兴集团）投资新建的，也是企业创新实干、走多元发展之路的一个生动例证。
作为一个有建筑总承包一级资质、房地产开发二级资质的非公建筑企业，长兴集团始终把改革创新作为首要任务，通过党建铸魂、铸就精品工程、推进产业工人队伍建设改革等，循序渐进地把经营领域从单纯的建筑施工、房地产开发拓宽到民营教育、装饰装潢、物业管理、农贸市场等。近三年来，企业总产值达到39.54亿元、实现营业收入31.27亿元、纳税总额1.59亿元，以良好的业绩成为安康非公经济的“领跑者”。今年荣获“全国五一劳动奖状”荣誉称号。
党建铸魂 锤炼卓越团队
1983年，因一场百年不遇的洪灾，安康长兴集团创始人熊绍祥与安康结缘，他先从小的施工队开始干起，凭着踏实肯干、吃苦耐劳，赢得了市场认可。1995年，长兴集团的前身——陕西安康长兴房屋建设有限责任公司成立。
公司成立的第三年，人数还不足20人，“窝”在文昌路的一个小巷里……在大家并未看出发展势头的时候，熊绍祥却力推成立了全市第一家非公企业党支部。
“是党的改革开放给了我成就事业的机遇，只有跟着党走，才能把企业办好。”这是熊绍祥最朴素、最真实的话。从那时起，长兴集团十分关注党建工作，时时刻刻跟着党的政策走，请来党务专家搞党建，把骨干发展成党员，把党员培养成骨干，让党员成为企业最核心的资产。
党建铸魂，初心不改。2019年，长兴集团党总支部率先升格为全市首家民营企业党委，下属的长兴学校党支部被省委组织部命名为“五星级党组织”。目前，在长兴集团聘请的职业经理人团队里，党员占到一半。
“长兴建造”铸就精品工程
在长兴集团的荣誉室里，放在醒目位置的几块奖牌都与诚信有关：“中国AAA级信用企业”“陕西省重合同守信用企业”……信用成为长兴价值观的核心要素。
如果说诚信是企业的核心要素，打造精品工程就是建筑企业的“生命”。行走在安康，“长兴建造”已经和这个城市产生了密不可分的联系：市人大政协办公大楼、市住建局办公大楼、市委党校学院公寓楼等一批工程，都是安康城区的标志性建筑。
打造精品、逐浪潮头，长兴集团始终在路上。他们率先引进并通过ISO9001、ISO14001和OHSAS18001体系认证。2010年，取得房建总承包一级资质；2017年，组建BIM中心，开创安康建筑业信息化先河……
在生态环境保护、扬尘治理工作中，长兴集团严格落实“铁腕”治理的方针，确保“六个百分百”全面达标。在落实安全主体责任上，强化质量、安全教育培训，加强检查力度，坚持隐患排查日报制度。
常创新方有恒业。目前，长兴集团创建省级优良工程45个、省级文明工地38个、市级文明工地137个，获得“国家优质工程奖”1个，获得省优质工程奖“长安杯”3个、“兴安杯”8个，连续三次被评为“陕西民营50强企业”，两次被评为安康市“万企帮万村”精准扶贫“优秀企业”。
分享成就 关爱员工生活
长兴嘉苑长兴集团拿出高新区的黄金地段，建成的高质量住宅小区，公司仅按近乎成本的价格卖给员工，用来改善他们的居住条件。
长兴集团1997年就成立了工会，严格落实《劳动法》《工会法》《社会保险法》等法律法规。自2001年起，率先给职工足额缴纳“五险一金”，长期帮扶困难职工，冬送温暖、夏送清凉成为常规活动。成立长兴“救急帮困互助基金”，切实关心关爱职工生活，并将农民工工资支付作为头等大事来抓，确保不发生拖欠农民工工资事件。
长兴集团为员工提供的不仅仅是福利，还有发展的机会。为了激励员工学习成长，企业出台专门文件，从各类专门人才的培训费用到考取后的加薪标准，以制度形式规范下来，出现了年轻人考取专业资质的热潮。目前，长兴集团拥有一级建造师近20名、二级建造师40余名、各类专业施工管理人员200名，居安康同行业之首。
随着企业的做大做强，长兴集团承担了更多的社会责任——兴建星级农贸市场、兴办“四季狩猎场”为安康特色旅游增光添彩、创办幼儿园及学校。
近年来，面对疫情和经济下行双重压力，长兴集团没有裁掉一名员工，没有拖欠一分钱农民工工资，没有延迟一天给员工发工资，同时向医疗机构等捐款捐物60余万元，为群众减免各类房屋租金120余万元，在全面打赢疫情防控阻击战中彰显了非公企业的责任担当。
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□本报记者 阎瑞先
今年9月1日正式建成并投入使用的安康长兴中等职业学校已成为安康高新区的“新景观”。这所占地面积150亩、总投资5.8亿元的职业学校是由安康长兴建筑（集团）有限公司（简称长兴集团）投资新建的，也是企业创新实干、走多元发展之路的一个生动例证。
作为一个有建筑总承包一级资质、房地产开发二级资质的非公建筑企业，长兴集团始终把改革创新作为首要任务，通过党建铸魂、铸就精品工程、推进产业工人队伍建设改革等，循序渐进地把经营领域从单纯的建筑施工、房地产开发拓宽到民营教育、装饰装潢、物业管理、农贸市场等。近三年来，企业总产值达到39.54亿元、实现营业收入31.27亿元、纳税总额1.59亿元，以良好的业绩成为安康非公经济的“领跑者”。今年荣获“全国五一劳动奖状”荣誉称号。
党建铸魂 锤炼卓越团队
1983年，因一场百年不遇的洪灾，安康长兴集团创始人熊绍祥与安康结缘，他先从小的施工队开始干起，凭着踏实肯干、吃苦耐劳，赢得了市场认可。1995年，长兴集团的前身——陕西安康长兴房屋建设有限责任公司成立。
公司成立的第三年，人数还不足20人，“窝”在文昌路的一个小巷里……在大家并未看出发展势头的时候，熊绍祥却力推成立了全市第一家非公企业党支部。
“是党的改革开放给了我成就事业的机遇，只有跟着党走，才能把企业办好。”这是熊绍祥最朴素、最真实的话。从那时起，长兴集团十分关注党建工作，时时刻刻跟着党的政策走，请来党务专家搞党建，把骨干发展成党员，把党员培养成骨干，让党员成为企业最核心的资产。
党建铸魂，初心不改。2019年，长兴集团党总支部率先升格为全市首家民营企业党委，下属的长兴学校党支部被省委组织部命名为“五星级党组织”。目前，在长兴集团聘请的职业经理人团队里，党员占到一半。
“长兴建造”铸就精品工程
在长兴集团的荣誉室里，放在醒目位置的几块奖牌都与诚信有关：“中国AAA级信用企业”“陕西省重合同守信用企业”……信用成为长兴价值观的核心要素。
如果说诚信是企业的核心要素，打造精品工程就是建筑企业的“生命”。行走在安康，“长兴建造”已经和这个城市产生了密不可分的联系：市人大政协办公大楼、市住建局办公大楼、市委党校学院公寓楼等一批工程，都是安康城区的标志性建筑。
打造精品、逐浪潮头，长兴集团始终在路上。他们率先引进并通过ISO9001、ISO14001和OHSAS18001体系认证。2010年，取得房建总承包一级资质；2017年，组建BIM中心，开创安康建筑业信息化先河……
在生态环境保护、扬尘治理工作中，长兴集团严格落实“铁腕”治理的方针，确保“六个百分百”全面达标。在落实安全主体责任上，强化质量、安全教育培训，加强检查力度，坚持隐患排查日报制度。
常创新方有恒业。目前，长兴集团创建省级优良工程45个、省级文明工地38个、市级文明工地137个，获得“国家优质工程奖”1个，获得省优质工程奖“长安杯”3个、“兴安杯”8个，连续三次被评为“陕西民营50强企业”，两次被评为安康市“万企帮万村”精准扶贫“优秀企业”。
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长兴嘉苑长兴集团拿出高新区的黄金地段，建成的高质量住宅小区，公司仅按近乎成本的价格卖给员工，用来改善他们的居住条件。
长兴集团1997年就成立了工会，严格落实《劳动法》《工会法》《社会保险法》等法律法规。自2001年起，率先给职工足额缴纳“五险一金”，长期帮扶困难职工，冬送温暖、夏送清凉成为常规活动。成立长兴“救急帮困互助基金”，切实关心关爱职工生活，并将农民工工资支付作为头等大事来抓，确保不发生拖欠农民工工资事件。
长兴集团为员工提供的不仅仅是福利，还有发展的机会。为了激励员工学习成长，企业出台专门文件，从各类专门人才的培训费用到考取后的加薪标准，以制度形式规范下来，出现了年轻人考取专业资质的热潮。目前，长兴集团拥有一级建造师近20名、二级建造师40余名、各类专业施工管理人员200名，居安康同行业之首。
随着企业的做大做强，长兴集团承担了更多的社会责任——兴建星级农贸市场、兴办“四季狩猎场”为安康特色旅游增光添彩、创办幼儿园及学校。
近年来，面对疫情和经济下行双重压力，长兴集团没有裁掉一名员工，没有拖欠一分钱农民工工资，没有延迟一天给员工发工资，同时向医疗机构等捐款捐物60余万元，为群众减免各类房屋租金120余万元，在全面打赢疫情防控阻击战中彰显了非公企业的责任担当。
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