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陕西省农林水利气象工会：我们这五年
语音播报：
从2017年的春华秋实，到2022年的果硕飘香，陕西省农林水利气象工会工作走过了丰盈绚丽的五年。
○这是凝心聚力的五年，我们紧紧围绕党和国家发展历程中的大事要事开展主题宣传教育，打造新时代职工文化阵地，做好产业职工思想引领工作，团结奋斗的思想基础更加坚固。
○这是彰显担当的五年，我们紧紧围绕陕西高质量发展大局，着力在生态文明建设主战场开展劳动和技能竞赛，聚力赋能推动产业工人队伍建设改革，陕西生态文明建设成绩有目共睹。
○这是充满温暖的五年，我们紧紧围绕产业职工所需所盼所求，坚持把实现产业职工对美好生活的向往作为工会工作的出发点和落脚点，广大职工幸福感、获得感不断增强。
○这是砥砺奋进的五年，我们紧紧围绕提升履职尽责能力素质要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，着力提升自身建设水平，工会工作呈现出向上向好之势。
筑牢理论基础
汇聚思想共识
五年来，省农林水利气象工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，肩负起引领广大产业职工听党话、跟党走的政治使命。
持续加强职工思想政治引领。通过召开专题学习会、举办理论培训班、开辟宣传栏等多种形式，引导产业职工认真学习党的最新理论成果。深入农场、林场、台站、车间、班组、监区等生产一线建立“1＋X＋100”微信联系服务职工新模式，把思想政治引领工作融入日常、抓在经常、做在平常。紧抓重要历史关键节点，营造爱党爱国爱社会主义的浓厚氛围。开展“学四史、讲三忆、感党恩”活动761场次，覆盖职工群众近6万余人次。承办全省红色经典诵读及主题演讲比赛活动，引导产业职工同心唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。
大力加强职工文化阵地建设，持续开展职工喜闻乐见的工会活动。印发出台《职工文化活动阵地建设实施方案》，投入专项经费100万元，撬动基层单位行政配套资金3000万元，建成一批“分布广泛、功能齐全、职工欢迎”的文化阵地，组织指导基层工会举办各类文体活动100余场次。在陕工网和陕西工会App建立省农林水利气象工会官方频道，开设具有工会特色的栏目，刊发各类稿件1万余篇，总点击浏览量达到近百万人次。加强职工书屋建设，40家基层单位职工书屋被表彰为全国或省级示范性职工书屋。
服务发展大局
凝聚信心力量
五年来，省农林水利气象工会始终坚持围绕中心、服务大局，以开展主题劳动竞赛为抓手，团结动员广大产业职工在陕西生态文明建设高质量发展中主动担当，勇于作为。
全力推动产业工人队伍建设改革走深走实。全面落实中国农林水利气象工会赋予的产改试点任务，成立产改领导小组，召开产改工作推进会，建立工作台账和职工评价员队伍，在全国农林水利气象系统作了经验交流发言。
广泛开展主题劳动和技能竞赛，服务高质量发展大局。2次承办全省主题劳动和技能竞赛启动仪式，坚持每年年初举办一次产业级劳动竞赛启动仪式，发出服务陕西高质量发展的动员令。在国家级重大水利工程建设中开展示范性主题劳动竞赛，参赛职工群众达到3万余人次。创新开展2万余名农业机械手参加的“农业机械手安全作业”劳动竞赛。近年来共申报重点劳动竞赛项目85项，拨付专项支持资金近300万元。举办全省气象、粮食、水利行业以及工业互联网安全技术、工程建设数据技术应用等职业技能竞赛，涌现出“陕西省技术能手”24名，培育命名“陕西省产业工匠人才”21名，发放专项支持资金150万元。推动建立“秦农创·生态链”省级示范性劳模创新工作室联盟，命名产生8个产业级示范性劳模（职工）创新工作室。
大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极选树宣传先进典型，做好劳模服务工作，发放劳模专项慰问金和生活困难劳模补助金150万元，组织开展5次共600人次参加的劳模先进和一线职工疗（休）养活动。34家单位（集体）荣获全国和陕西省五一劳动奖状及“工人先锋号”称号，25名产业职工荣获全国和陕西省劳动模范或五一劳动奖章，1名职工荣获“三秦工匠”称号。
认真贯彻落实“陕西工会百万职工消费扶贫行动”要求，召开2次职工消费扶贫行动推进会，推动各级工会筹措专项经费近2000万元购买扶贫产品，筹备举办陕西工会消费扶贫产品江苏行活动，促进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。
大力弘扬伟大抗疫精神，积极主动为党政分忧减压，在疫情防控工作中体现工会价值和作用。及时下拨专项经费35万元，为医护工作者、下沉干部和党员志愿者送去“娘家人”的温暖，号召工会干部和广大职工坚定信心，同舟共济，群策群力，助力织好织牢防控疫情大网。
加强源头维护
厚植群众基础
五年来，省农林水利气象工会始终坚持以职工为中心的工作导向，紧紧抓住职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责。
不断健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，依法主动开展集体协商，扎实推动厂务公开民主管理制度建设，组织开展职代会、厂务公开、集体合同三项制度落实情况监督检查。指导8家省属企业探索建立听证会制度。举办了5期共600名职工代表参加的职工代表培训班，提升职工代表参政议政能力，构建和谐劳动关系。推选4家单位申报全国厂务公开民主管理工作先进单位，推荐6家单位申报全省“五星级”厂务公开职代会单位。
持续开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务活动和女职工维权月宣传活动，发放普法宣传册近万册。广泛开展“安康杯”竞赛活动，6个集体、3名个人荣获全国和省级“安康杯”竞赛先进单位和个人称号。开展职工互助保障活动，各级工会累计投入专项经费300万元，为职工办理互助保险和女职工专项保险，覆盖职工近3万人次。
实施经常性的普惠措施和暖心工程，用心用情温暖职工，筹措拨付帮扶慰问金2200万元，开展“四季送”慰问帮扶活动，让困难企业特别是生活困难职工有更多实实在在的获得感、幸福感、安全感。
强化阵地建设
夯实组织基础
五年来，省农林水利气象工会始终坚持党的领导，紧紧围绕群团改革“增三性”“去四化”要求，对标“十改、十问、十努力、十种现象”新风正气标准，持之以恒加强工会自身建设，打造和谐温暖的工会阵地。
不断加强产业工会党建工作。认真履行主体责任，坚持党建与业务深度融合，深化“两学一树三结对”活动，落实“三会一课”等基本制度。
突出激发基层工会活力。不断深化“建家达标创优”和会员评家活动，开展了争创“雷锋式班组”、争当“雷锋式职工”活动，16家单位（集体）、20名个人被授予全国和省级“两模三优”称号。开展“争创生态文明建设标兵岗，争当生态文明建设标兵”活动，表彰省农林水利气象系统生态文明建设先进集体34家，先进个人28名。2名职工荣获全国“绿色生态工匠”称号，1名职工荣获全国“绿色生态最美职工”称号。高度重视基层组织建设，组织指导18家基层单位组建了工会组织，21家基层工会进行换届选举，新发展会员5600名。
切实提升履职能力水平。举办了16期工会干部和工会业务培训班，培训工会干部1000余人次。开展“深入基层摸实情，梳理关系增活力”大调研活动，形成调研报告109篇，为推动工作发展打下了坚实基础。（惠小峰）
省人大常委会副主任、省总工会主席郭大为（左二）到国家级重大水利工程建设工地开展调研。图为郭大为观看工程建设展板。
省人大常委会副主任、省总工会主席郭大为（右五）到国家级重大水利工程建设工地开展调研。
省总工会党组副书记、常务副主席王军（左一）为2022年“陕西产业工匠人才”颁发证书。
省总工会党组副书记、副主席兰新哲（右二）在省泾惠渠渠首电站慰问一线职工。
省总工会党组成员、经费审查委员会主任刘伟（右二）在省级示范性劳模创新工作室调研。
为劳模创新工作室授牌。
党的二十大代表周建玲在农林水利气象系统宣讲党的二十大精神。
把清凉送到田间地头。
“喜迎二十大奋进新征程”劳动竞赛启动活动。
“讲述榜样故事汲取奋进力量”劳模先进事迹报告会。
职工代表培训班。
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从2017年的春华秋实，到2022年的果硕飘香，陕西省农林水利气象工会工作走过了丰盈绚丽的五年。
○这是凝心聚力的五年，我们紧紧围绕党和国家发展历程中的大事要事开展主题宣传教育，打造新时代职工文化阵地，做好产业职工思想引领工作，团结奋斗的思想基础更加坚固。
○这是彰显担当的五年，我们紧紧围绕陕西高质量发展大局，着力在生态文明建设主战场开展劳动和技能竞赛，聚力赋能推动产业工人队伍建设改革，陕西生态文明建设成绩有目共睹。
○这是充满温暖的五年，我们紧紧围绕产业职工所需所盼所求，坚持把实现产业职工对美好生活的向往作为工会工作的出发点和落脚点，广大职工幸福感、获得感不断增强。
○这是砥砺奋进的五年，我们紧紧围绕提升履职尽责能力素质要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，着力提升自身建设水平，工会工作呈现出向上向好之势。
筑牢理论基础
汇聚思想共识
五年来，省农林水利气象工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，肩负起引领广大产业职工听党话、跟党走的政治使命。
持续加强职工思想政治引领。通过召开专题学习会、举办理论培训班、开辟宣传栏等多种形式，引导产业职工认真学习党的最新理论成果。深入农场、林场、台站、车间、班组、监区等生产一线建立“1＋X＋100”微信联系服务职工新模式，把思想政治引领工作融入日常、抓在经常、做在平常。紧抓重要历史关键节点，营造爱党爱国爱社会主义的浓厚氛围。开展“学四史、讲三忆、感党恩”活动761场次，覆盖职工群众近6万余人次。承办全省红色经典诵读及主题演讲比赛活动，引导产业职工同心唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。
大力加强职工文化阵地建设，持续开展职工喜闻乐见的工会活动。印发出台《职工文化活动阵地建设实施方案》，投入专项经费100万元，撬动基层单位行政配套资金3000万元，建成一批“分布广泛、功能齐全、职工欢迎”的文化阵地，组织指导基层工会举办各类文体活动100余场次。在陕工网和陕西工会App建立省农林水利气象工会官方频道，开设具有工会特色的栏目，刊发各类稿件1万余篇，总点击浏览量达到近百万人次。加强职工书屋建设，40家基层单位职工书屋被表彰为全国或省级示范性职工书屋。
服务发展大局
凝聚信心力量
五年来，省农林水利气象工会始终坚持围绕中心、服务大局，以开展主题劳动竞赛为抓手，团结动员广大产业职工在陕西生态文明建设高质量发展中主动担当，勇于作为。
全力推动产业工人队伍建设改革走深走实。全面落实中国农林水利气象工会赋予的产改试点任务，成立产改领导小组，召开产改工作推进会，建立工作台账和职工评价员队伍，在全国农林水利气象系统作了经验交流发言。
广泛开展主题劳动和技能竞赛，服务高质量发展大局。2次承办全省主题劳动和技能竞赛启动仪式，坚持每年年初举办一次产业级劳动竞赛启动仪式，发出服务陕西高质量发展的动员令。在国家级重大水利工程建设中开展示范性主题劳动竞赛，参赛职工群众达到3万余人次。创新开展2万余名农业机械手参加的“农业机械手安全作业”劳动竞赛。近年来共申报重点劳动竞赛项目85项，拨付专项支持资金近300万元。举办全省气象、粮食、水利行业以及工业互联网安全技术、工程建设数据技术应用等职业技能竞赛，涌现出“陕西省技术能手”24名，培育命名“陕西省产业工匠人才”21名，发放专项支持资金150万元。推动建立“秦农创·生态链”省级示范性劳模创新工作室联盟，命名产生8个产业级示范性劳模（职工）创新工作室。
大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极选树宣传先进典型，做好劳模服务工作，发放劳模专项慰问金和生活困难劳模补助金150万元，组织开展5次共600人次参加的劳模先进和一线职工疗（休）养活动。34家单位（集体）荣获全国和陕西省五一劳动奖状及“工人先锋号”称号，25名产业职工荣获全国和陕西省劳动模范或五一劳动奖章，1名职工荣获“三秦工匠”称号。
认真贯彻落实“陕西工会百万职工消费扶贫行动”要求，召开2次职工消费扶贫行动推进会，推动各级工会筹措专项经费近2000万元购买扶贫产品，筹备举办陕西工会消费扶贫产品江苏行活动，促进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。
大力弘扬伟大抗疫精神，积极主动为党政分忧减压，在疫情防控工作中体现工会价值和作用。及时下拨专项经费35万元，为医护工作者、下沉干部和党员志愿者送去“娘家人”的温暖，号召工会干部和广大职工坚定信心，同舟共济，群策群力，助力织好织牢防控疫情大网。
加强源头维护
厚植群众基础
五年来，省农林水利气象工会始终坚持以职工为中心的工作导向，紧紧抓住职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责。
不断健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，依法主动开展集体协商，扎实推动厂务公开民主管理制度建设，组织开展职代会、厂务公开、集体合同三项制度落实情况监督检查。指导8家省属企业探索建立听证会制度。举办了5期共600名职工代表参加的职工代表培训班，提升职工代表参政议政能力，构建和谐劳动关系。推选4家单位申报全国厂务公开民主管理工作先进单位，推荐6家单位申报全省“五星级”厂务公开职代会单位。
持续开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务活动和女职工维权月宣传活动，发放普法宣传册近万册。广泛开展“安康杯”竞赛活动，6个集体、3名个人荣获全国和省级“安康杯”竞赛先进单位和个人称号。开展职工互助保障活动，各级工会累计投入专项经费300万元，为职工办理互助保险和女职工专项保险，覆盖职工近3万人次。
实施经常性的普惠措施和暖心工程，用心用情温暖职工，筹措拨付帮扶慰问金2200万元，开展“四季送”慰问帮扶活动，让困难企业特别是生活困难职工有更多实实在在的获得感、幸福感、安全感。
强化阵地建设
夯实组织基础
五年来，省农林水利气象工会始终坚持党的领导，紧紧围绕群团改革“增三性”“去四化”要求，对标“十改、十问、十努力、十种现象”新风正气标准，持之以恒加强工会自身建设，打造和谐温暖的工会阵地。
不断加强产业工会党建工作。认真履行主体责任，坚持党建与业务深度融合，深化“两学一树三结对”活动，落实“三会一课”等基本制度。
突出激发基层工会活力。不断深化“建家达标创优”和会员评家活动，开展了争创“雷锋式班组”、争当“雷锋式职工”活动，16家单位（集体）、20名个人被授予全国和省级“两模三优”称号。开展“争创生态文明建设标兵岗，争当生态文明建设标兵”活动，表彰省农林水利气象系统生态文明建设先进集体34家，先进个人28名。2名职工荣获全国“绿色生态工匠”称号，1名职工荣获全国“绿色生态最美职工”称号。高度重视基层组织建设，组织指导18家基层单位组建了工会组织，21家基层工会进行换届选举，新发展会员5600名。
切实提升履职能力水平。举办了16期工会干部和工会业务培训班，培训工会干部1000余人次。开展“深入基层摸实情，梳理关系增活力”大调研活动，形成调研报告109篇，为推动工作发展打下了坚实基础。（惠小峰）
省人大常委会副主任、省总工会主席郭大为（左二）到国家级重大水利工程建设工地开展调研。图为郭大为观看工程建设展板。
省人大常委会副主任、省总工会主席郭大为（右五）到国家级重大水利工程建设工地开展调研。
省总工会党组副书记、常务副主席王军（左一）为2022年“陕西产业工匠人才”颁发证书。
省总工会党组副书记、副主席兰新哲（右二）在省泾惠渠渠首电站慰问一线职工。
省总工会党组成员、经费审查委员会主任刘伟（右二）在省级示范性劳模创新工作室调研。
为劳模创新工作室授牌。
党的二十大代表周建玲在农林水利气象系统宣讲党的二十大精神。
把清凉送到田间地头。
“喜迎二十大奋进新征程”劳动竞赛启动活动。
“讲述榜样故事汲取奋进力量”劳模先进事迹报告会。
职工代表培训班。
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