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为工程质量保驾护航的“蓝精灵”
——走进陕西卓信工程检测有限公司“蓝精灵”女子班组
语音播报：
“雷倩，去取样时戴好口罩；杨小艳，去化验室记得分类加热；黄春艳，你组织大家进行安全教育，王秀玲最近有新中标的项目吗？吕静妮资料准备就绪了吗？”陕西卓信工程检测有限公司（简称陕西卓信公司）“蓝精灵”女子班组一天的工作就是在班组长吕脱颖“温暖的唠叨”中开始的。
陕西卓信公司原为中铁一局计量试验检测中心，于2019年注册成立。“蓝精灵”女子班组则于去年3月8日由省总工会授牌成立的。这群身着蓝色工装的女职工，以“严、细、实”的工作作风、“专、精、尖”为职业追求，在平凡的工作岗位，将“科学、公正、优质、高效”的理念融入试验检测中，于方寸间为中铁一局各项工程试验检测“把脉号诊”“开具良方”，被誉为“为工程质量保驾护航的‘蓝精灵’”。
吃苦耐劳肯上进
工程建设涉及地基、建筑材料、施工工艺等方面，无论是已建还是在建工程，都需要对所有建筑物料进行试验检测。
而“蓝精灵”女子班组就承担着这样的检测使命，尤其是土工试验，不仅苦和累，繁琐而磨人，还是一项必须确保试验数据精确的细致工作，一个微小的误差就可能牵连到整个工程质量。同时，试验中需要经常与刀子、钢锯等危险物品接触，但要求她们必须细致严谨地完成各项检测工作。截至采访之日，女子班组已保质保量完成了108组试验，从未出现任何差错。
该公司工会主席张国勇说：“工程试验检测是一件项繁琐的工作，虽是脑力劳动，但体力劳动也无处不在。”
2022年10月份，陕西卓信公司接到中国铁路设计集团有限公司地质勘察设计研究院委托，对雄商、津潍、雄忻铁路项目的混凝土配合比进行设计。设计配合比是一项很复杂的工序，当时公司很多男同事去项目出差，人手不够，吕脱颖便带着女子班组成员顶了上来。她们放弃周末休息时间，连续一个月在操作间查阅了大量行业标准、技术规范等，最终完成了53组配合比试验，为项目节省了工期。
吕脱颖说：“对我们来说，除了设计复杂的配合比之外，更累人的是称材料重量。我们几人互相协作，将称取的材料放入混凝土搅拌机里，完成后，将每块重约16斤的成型脱模混凝土试块放入养护室。一个月下来，这些试块总重量累计约30吨，感觉臂力都见长了！”
技能培训有实招
试验苦、试验累，试验结果数据与工程质量息息相关。2022年5月，女子班组接到一批西延项目委托的速凝剂检测试验，技术员杨小艳经过试验，发现检测结果不符合技术规范要求，反复试验了三次，结果依然不符合要求，便将结果通知客户。但供应商坚持说自己的产品没有问题，于是客户带着供应商来到卓信公司现场验证。最后，发现是供应商的检测方法不符合操作规范，并当场认同了杨小艳的检测结果。
“没有金刚钻，就不要揽瓷器活。”为了进一步提高班组的业务能力，“蓝精灵”班组以“专业学习常态化，技能提升持续化，现场作业标准化，案例分析深入化”为目标，展开了多种形式的培训活动。陕西卓信公司目前正处于快速发展阶段，每年都在申请资质升级扩项。“蓝精灵”班组积极配合公司工程试验检测中心，投入开展公路综合乙级资质复评审、CMA资质认定扩项评审、CNAS认可资质换证评审等工作。
该公司副总经理曹小军说：“18个大类、106种产品、1201个参数，翻阅100多本试验检测技术规范，这是吕脱颖完成一次资质认定换证申请及复评审工作需要进行反复核对的工作量。”
为此，她将需要扩参的内容分配到班组培训计划中，并将参数明确到人头上，利用理论培训和实践操作的方式，使班组成员达到融会贯通的目的。在这个由8名技术骨干组成的小集体中，她们不仅针对检测项目积极查阅资料、对照标准，还根据人员技术特点，建立“以老带新”“互查互审”的工作模式。在大家密切配合、相互监督之下，以往易出错的环节逐个暴露出来，种种隐患在萌芽状态便得以消除。
目前，“蓝精灵”班组“人才孵化链”成效显著，2人获得高级职称，3人取得中级职称，1人取得公路试验检测师执业证书、二级计量师，4人取得铁路试验检测师执业证书，3人取得建设工程质量检测员证书。
“大家”“小家”共成长
2022年3月，公司接到高原铁路项目材料委托试验。这些材料的质量关乎整个工程的质量。时间紧、任务重、又逢西安新冠疫情暴发，很多小区进入封控模式……“没有条件，就创造条件。”副组长王文昱一边统一大家的思想，一边落实后勤保障工作，8名班组成员挺身而出，吃住在工作岗位，最终高质量完成了高原铁路项目的材料委托试验。
温馨小家是班组的动力源泉。“蓝精灵”班组坚持以人为本，不断激发成员内动力，撑起了公司的“半边天”。吕脱颖的丈夫在海外工作，平时她一个人一边上班一边带孩子，忙碌时只有将14岁即将中考的女儿托付给姨妈。技术员杨小艳，在去操作间的路上把脚扭伤了，当时为了不耽误工作，她没有及时去医院检查，直到脚伤严重时才去，可没过两天，她脚上打着固定器又来上班了。
2021年刚从西安建筑科技大学研究生毕业的雷倩，是班组里年龄最小的一个。她说，刚上班时充满了不安，一方面是环境陌生，另一方面是工作内容陌生，所学的专业与工程检测相差甚远。自己面对新的领域很不自信，常常心情沮丧。后来在组里姐姐们的开导、鼓励下，她慢慢适应了工作并逐渐步入正轨。目前，她已作为骨干成员，承担公司申筹国家高速道路产业计量测试中心的重要任务。
脱下蓝工服，她们是母亲、是女儿、是妻子；穿上蓝工服，她们就是一群为工程质量保驾护航“蓝精灵”，正因为她们的坚守和付出，“中国建造”才行稳致远，享誉全球。
本报记者 阎瑞先
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“雷倩，去取样时戴好口罩；杨小艳，去化验室记得分类加热；黄春艳，你组织大家进行安全教育，王秀玲最近有新中标的项目吗？吕静妮资料准备就绪了吗？”陕西卓信工程检测有限公司（简称陕西卓信公司）“蓝精灵”女子班组一天的工作就是在班组长吕脱颖“温暖的唠叨”中开始的。
陕西卓信公司原为中铁一局计量试验检测中心，于2019年注册成立。“蓝精灵”女子班组则于去年3月8日由省总工会授牌成立的。这群身着蓝色工装的女职工，以“严、细、实”的工作作风、“专、精、尖”为职业追求，在平凡的工作岗位，将“科学、公正、优质、高效”的理念融入试验检测中，于方寸间为中铁一局各项工程试验检测“把脉号诊”“开具良方”，被誉为“为工程质量保驾护航的‘蓝精灵’”。
吃苦耐劳肯上进
工程建设涉及地基、建筑材料、施工工艺等方面，无论是已建还是在建工程，都需要对所有建筑物料进行试验检测。
而“蓝精灵”女子班组就承担着这样的检测使命，尤其是土工试验，不仅苦和累，繁琐而磨人，还是一项必须确保试验数据精确的细致工作，一个微小的误差就可能牵连到整个工程质量。同时，试验中需要经常与刀子、钢锯等危险物品接触，但要求她们必须细致严谨地完成各项检测工作。截至采访之日，女子班组已保质保量完成了108组试验，从未出现任何差错。
该公司工会主席张国勇说：“工程试验检测是一件项繁琐的工作，虽是脑力劳动，但体力劳动也无处不在。”
2022年10月份，陕西卓信公司接到中国铁路设计集团有限公司地质勘察设计研究院委托，对雄商、津潍、雄忻铁路项目的混凝土配合比进行设计。设计配合比是一项很复杂的工序，当时公司很多男同事去项目出差，人手不够，吕脱颖便带着女子班组成员顶了上来。她们放弃周末休息时间，连续一个月在操作间查阅了大量行业标准、技术规范等，最终完成了53组配合比试验，为项目节省了工期。
吕脱颖说：“对我们来说，除了设计复杂的配合比之外，更累人的是称材料重量。我们几人互相协作，将称取的材料放入混凝土搅拌机里，完成后，将每块重约16斤的成型脱模混凝土试块放入养护室。一个月下来，这些试块总重量累计约30吨，感觉臂力都见长了！”
技能培训有实招
试验苦、试验累，试验结果数据与工程质量息息相关。2022年5月，女子班组接到一批西延项目委托的速凝剂检测试验，技术员杨小艳经过试验，发现检测结果不符合技术规范要求，反复试验了三次，结果依然不符合要求，便将结果通知客户。但供应商坚持说自己的产品没有问题，于是客户带着供应商来到卓信公司现场验证。最后，发现是供应商的检测方法不符合操作规范，并当场认同了杨小艳的检测结果。
“没有金刚钻，就不要揽瓷器活。”为了进一步提高班组的业务能力，“蓝精灵”班组以“专业学习常态化，技能提升持续化，现场作业标准化，案例分析深入化”为目标，展开了多种形式的培训活动。陕西卓信公司目前正处于快速发展阶段，每年都在申请资质升级扩项。“蓝精灵”班组积极配合公司工程试验检测中心，投入开展公路综合乙级资质复评审、CMA资质认定扩项评审、CNAS认可资质换证评审等工作。
该公司副总经理曹小军说：“18个大类、106种产品、1201个参数，翻阅100多本试验检测技术规范，这是吕脱颖完成一次资质认定换证申请及复评审工作需要进行反复核对的工作量。”
为此，她将需要扩参的内容分配到班组培训计划中，并将参数明确到人头上，利用理论培训和实践操作的方式，使班组成员达到融会贯通的目的。在这个由8名技术骨干组成的小集体中，她们不仅针对检测项目积极查阅资料、对照标准，还根据人员技术特点，建立“以老带新”“互查互审”的工作模式。在大家密切配合、相互监督之下，以往易出错的环节逐个暴露出来，种种隐患在萌芽状态便得以消除。
目前，“蓝精灵”班组“人才孵化链”成效显著，2人获得高级职称，3人取得中级职称，1人取得公路试验检测师执业证书、二级计量师，4人取得铁路试验检测师执业证书，3人取得建设工程质量检测员证书。
“大家”“小家”共成长
2022年3月，公司接到高原铁路项目材料委托试验。这些材料的质量关乎整个工程的质量。时间紧、任务重、又逢西安新冠疫情暴发，很多小区进入封控模式……“没有条件，就创造条件。”副组长王文昱一边统一大家的思想，一边落实后勤保障工作，8名班组成员挺身而出，吃住在工作岗位，最终高质量完成了高原铁路项目的材料委托试验。
温馨小家是班组的动力源泉。“蓝精灵”班组坚持以人为本，不断激发成员内动力，撑起了公司的“半边天”。吕脱颖的丈夫在海外工作，平时她一个人一边上班一边带孩子，忙碌时只有将14岁即将中考的女儿托付给姨妈。技术员杨小艳，在去操作间的路上把脚扭伤了，当时为了不耽误工作，她没有及时去医院检查，直到脚伤严重时才去，可没过两天，她脚上打着固定器又来上班了。
2021年刚从西安建筑科技大学研究生毕业的雷倩，是班组里年龄最小的一个。她说，刚上班时充满了不安，一方面是环境陌生，另一方面是工作内容陌生，所学的专业与工程检测相差甚远。自己面对新的领域很不自信，常常心情沮丧。后来在组里姐姐们的开导、鼓励下，她慢慢适应了工作并逐渐步入正轨。目前，她已作为骨干成员，承担公司申筹国家高速道路产业计量测试中心的重要任务。
脱下蓝工服，她们是母亲、是女儿、是妻子；穿上蓝工服，她们就是一群为工程质量保驾护航“蓝精灵”，正因为她们的坚守和付出，“中国建造”才行稳致远，享誉全球。
本报记者 阎瑞先
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