30载，用敬业勤勉诠释初心

在延安炼油厂，有这样一位职工：他三十年如一日，扎根延炼默默奉献；他始终牢记使命担当，不改初心本色，三十年爱厂如家，他就是延安炼油厂办公室主任梁林平。2022年，凭借优秀的表现，他被延长石油集团公司授予“埋头苦干好员工”称号。

勤奋好学，忠诚事业，责任初心不改

“要不断学习，才能有所提高。”这是梁林平经常挂在嘴边的话。他坚持自我加压，先后到中央党校延安分校、西安交通大学、中国石油大学学习进修，持续提升自身综合素质。

自2012年4月任职延炼办公室主任后，梁林平带领团队多次荣获“先进集体单位”称号，经他手的各类文件无一出错。

梁林平的笔记本上，密密麻麻地记录着各种事情，尤其是三年疫情防控期间，他兼任厂疫情办主任，负责延长石油驻交口区域各项防疫协调工作，手头上事情千头万绪。“有时候半夜突然醒来，他都会把想到的事情记在笔记本上，这几年他的头发白了很多。”他的爱人心疼地说。

2020年新冠疫情初发，他主动担责，放弃除夕之夜陪伴家人奔向岗位，一待便是60余天，夜以继日带领办公室专班人员，编制疫情防控方案、创新“楼长”工作制、协调防疫物资，确保防控措施落实落细。他积极协调两个大型停车场解封运行，保证延炼原料油来路、成品油出路畅通，确保企业生产运行不受影响。他安排分批次接回外地就读职工子女93人，稳定了职工情绪。

创新思路，忘我工作，服务初心依旧

梁林平始终坚守“服务职工”理念。职工食堂的饭菜质量是他最关心的事：组织开展厨师、服务员相关业务技能比赛，通过以赛促学、以赛促练，不断提升服务职工能力；严把食品质量关，强化食材采购、配送、储存等全过程管控，确保职工吃得舒心、吃得放心；不断改进职工就餐环境，实施自助餐厅改造，上线运行“一卡通人脸识别”系统，畅通职工微信充值消费，职工用餐更加方便。

面对新时代对网络安全的新要求，他统揽生产与安全大局，按计划组织信息部门实施办公网络升级改造、数据中心企业级防病毒系统安全升级更新项目，为企业高质量发展提供有力支撑。

汛期来临之前，他安排专人清理水渠垃圾，加强检查保障水路畅通，确保安全度汛；遇到下雪天，及时安排各单位清理区域积雪，防范发生安全事故……

埋头苦干，任劳任怨，逐梦初心不变

第一次电话约访梁林平时，他说：“我要去政府部门协调一下工作，回头再说。”

遇到企地协调事宜，跑断腿、磨破嘴是常有的事，为了职工利益，他经常是晓之以理、动之以情，反复联系沟通。聊起这些事，他总是风趣地说：“每一次联系政府部门，沟通协调事情，要像说媒一样，有热情、有耐心，为职工办成一件好事，就和撮合成一对鸳鸯一样幸福。”抱着任劳任怨心态，2022年有段时间，他连日奔波黄陵、洛川两地政府部门之间，协调解决建筑垃圾场等历史遗留问题，为企业安全平稳运行奠定坚实基础。

自2009年被组织赋予负责信访工作重托后，面对繁琐的信访积案，他坚持原则，为民为企不断寻求解决方案，及早制定群体性应急方案，落实信访维稳主体责任，全面排查隐患苗头，着力在源头化解矛盾，2022年延炼未发生一起越级上访事件，为企业高质量发展营造了和谐稳定的环境。□曹锋

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