10月个税行新政职工受益有几多

新的个税政策即将执行，怎么执行？9月份的工资如何纳税？新政策对收入会带来哪些影响？……9月29日，中国电信陕西公司职工张强娥一口气提出了好多疑问。

令人期待已久的国庆长假要来了，这个10月让广大职工激动的不只是长假，还有收入即将变多的期待。新的个税政策怎么执行无疑成为职工关注的热点。

10月起个税有何变化？

9月7日，财政部、国家税务总局发布《关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》，明确对纳税人在2018年10月1日含后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并按照新的个人所得税税率表计算应纳税额。

也就是说，从10月1日起，个税主要有两方面变化，一是起征点由原来每月3500元高到了每月5000元；二是将适用新税率表，中低收入税率级距拉大。

陕西税务部门有关税务专业人士表示，新个税规定扩大了低档税率级距，广大纳税人将不同程度享受到减税红利，特别是中等以下收入群体获益更大。仅以基本减除费用标准提高到每月5000元这一项因素来测算，修法后个人所得税的纳税人占城镇就业人员的比例将由现在的44%降至15%。

有关税务专业人士特别强调，只要在2018年10月1日以后实际发放的工资、薪金，均可按5000元的基本减除费用标准扣除，而10月份申报的是扣缴单位9月份发放的工资、薪金，应执行3500元的基本减除费用标准。

上班族获益有几何？

起征点和税率变化将如何影响上班族工资？

10月1日之后，扣除“五险一金”等月收入5000元以下的上班族将不需要缴纳个人所得税，5000到15000元的收入群体个税纳税额将减少五成以上，20000-30000元的收入群体个税纳税额将减少三成以上。

该税务专业人士介绍，修改后的个人所得税法从2019年1月1日起实施，目前只是个过渡期。新个税法还增加规定子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出作为专项附加扣除，以及允许劳务报酬、稿酬、特许权使用费等三类收入在扣除20%的费用后计算纳税，将不同程度惠及每一个收入群体。

据了解，5000元的标准不是固定不变的，今后还将结合深化个人所得税改革，以及城镇居民基本消费支出水平的变化情况进行动态调整。

单位未及时执行怎么办？

有部分职工提出了这样的担心，如果单位信息不畅，还按原标准惯例扣税了怎么办？

对此，陕西云德律师事务所律师丁娜称，一般不会，个税起征点调整都说了这么久，应该没有单位不清楚。

丁娜提醒广大职工，假如有单位未按新规定执行，职工可以先与单位协商退还多扣部分；协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

本报记者 王何军

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