党工共建发挥合力效应 助推企业健康和谐发展

西安通益房地产评估测绘咨询有限公司注重在发展经济的同时，坚持深抓党工共建凝心聚力促和谐，为企业发展提供精神动力和组织保障，推动企业发展壮大，成为目前西安市范围内仅有的五家一级房地产估价机构之一。

“我们非常重视员工思想文化道德建设，这是公司自身经营特色决定的，也是我们能站稳市场的利器。”该公司总经理王涛表示，“房地产评估是一项涉及千家万户，维护社会稳定的行业，肩负着社会信用和社会责任，独立、客观、公正是这一行业的基本要求，因此培育员工的社会责任感、担当意识和归属感非常重要。”为此，通益公司建立起了崇尚诚实守信、开拓奋进、团结担当的核心价值观。

2014年该公司相继成立了党支部和工会，公司高层高度重视党工建设，从人力、物力、财力等资源上向党工组织倾斜，处处为党工组织开展各种行之有效的活动推波助力，强化阵地规范化建设，达到“六有”标准。党支部和工会围绕经济发展中心开展工作，以发挥党员模范带头作用为先导、建设职工之家增强员工凝聚力为目标，坚持以党建带工建、工建促党建，做到目标一致、平台合搭、载体同享、活动联搞、成效惠企，真正形成了党工共建新格局。党支部从公司实际出发，有效开展党建工作，始终坚持“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员”的要求，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，逐渐在公司内部形成了较强的政治核心影响力，有力地凝聚了广大员工，营造了和谐稳定的内部环境。

党支部通过培养优秀员工列为入党积极分子，发挥他们的先进示范作用，引领员工团结协作、积极进取、奋力创新，为企业发展争作贡献，为企业发展培养中坚力量，提供人才支持。邓飞是公司评估事业部的一名技术人员，受到身边党员先进事迹感召，他郑重向党支部递交了入党申请书，成为了党支部成立以后发展的第一名党员，他主动组织专业知识讲座，亲自担任讲师，将自己学到的知识以及实际工作中的点滴体会都毫无保留地分享给同事，在岗位争优中他带领部门人员迎难而上，加班加点完成各项工作任务，为企业创造了良好的经济效益。2017年，邓飞被评为公司“优秀党员”“优秀管理干部”，他所在部门被评为“先进集体”。像邓飞这样的骨干分子公司有不少，该公司每年在不同的节日都会评出一批“优秀共产党员”“先进工作者”等，年底召开表彰大会隆重表彰“年度先进个人”，让先进们带着奖状和奖金回家。

为进一步增强企业竞争力，党支部在每次竞标时都引入党风廉政责任书，把每一项工程都当做廉洁工程、优质工程来做，并把临时党小组建在项目上，每次项目正式开工前党支部都要举行党风建设责任书和廉洁从业承诺书签订仪式，以“军令状”形式把“两个责任”“一岗双责”要求落实到主体责任人、部门负责人身上，有效筑起廉洁“防火墙”，为企业在市场竞争中树立了良好的企业形象。

党建是企业的政治核心和思想灵魂，工会是企业发展过程中的加速器和润滑剂。为充分发挥党工组织在增强企业凝聚力，提升企业内涵的积极作用，该公司党支部和工会把党组织的民心工程和工会送温暖工程二者紧密结合，扎扎实实为员工办实事做好事。在通益公司，员工生日，工会都会送上生日蛋糕；员工生病住院，工会100%看望；已婚女员工怀孕，工会会送上祝福问候；员工直系亲属去世，工会送上慰问金；员工遇上困难，工会的补助及时跟上；该公司还建立员工QQ群、微信群，随时与员工保持联系，解决员工的思想问题。定期开展员工喜闻乐见的文娱活动，定期开展员工制度、技能、公共知识的培训课程，让员工在学习中不断成长。

几年来，该公司党支部和工会组织在协调企业全员参保、踊跃参加社会公益事业、关心困难职工、建设职工之家、加强企业文化建设等方面都发挥了积极作用，企业员工参保率达100%。最为重要的是，当企业效益提升的时候，党支部与工会第一时间发挥了自身作用，积极在企业开展集体平等协商，进一步推进和谐劳动关系，建立起了员工和企业利益共同体，兑现了企业发展成果与员工共享的承诺。

有效开展党工共建，使党工组织的凝聚力和战斗力不断提升，吸引力、感召力不断增强，党建带工建，工建促党建，齐心协力推动企业和谐、长久发展。该公司党支部继2017年7月被评为“莲湖区非公企业和社会组织先进基层党组织”荣誉称号后，2018年8月党支部被中共西安市委组织部授予“四星级”非公经济党组织荣誉称号。□李波

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