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“五动”建会全覆盖 凝聚“小哥”作贡献
——安康市总工会促进快递行业工会联合会发展小记
语音播报：
在顺应时代发展的潮流中，安康市快递行业工会联合会于2021年8月正式成立，标志着全市2700余名快递行业职工有了可信赖、可依靠的“娘家”。
一年多来，快递员刘荣强荣获“安康市劳动模范”称号、快递员余尚斌获得“安康市五一劳动奖章”等喜讯在快递行业传为佳话。有了工会组织的倾情服务，像刘荣强、余尚斌这样的“快递小哥”，用有速度更有温度的服务，赢得了广大客户的信任和纷纷好评，而他们的荣誉感、获得感、责任感也因敬业奉献而不断提升。
这是安康市总工会在推进新就业形态劳动者群体建会入会、维护职工权益、促进企业发展和维护行业稳定等方面发挥作用的缩影。
工会主动：成立专班齐推进
如何把当地的新就业形态劳动者凝聚起来，安康市总工会按照省总工会关于加强组建工会和发展会员工作的统一部署和推进快递员等新就业形态群体入会的工作要求，及时制订了《推进快递员等八大群体入会实施方案》，并针对快递行业职工入会工作印发《推进全市快递行业建会专项行动工作方案》，成立由市总工会主要领导为组长，市总工会、市邮政管理局分管领导为副组长，相关业务人员为成员的全市快递行业建会专项行动工作领导小组，明确职责分工、具体措施和工作步骤，确定由市总工会牵头，县区工会同步行动，市邮政管理局密切配合，按照“工会主动、行政推动、龙头带动、共同行动、职工感动”的“五动”工作思路，充分发挥各自优势，齐抓共管，协同推进，确保快递行业建会入会工作顺利开展。
龙头带动：建会入会高效率
为了推进快递行业建会、吸引职工入会，安康市总工会因势利导，坚持“属地建会、龙头带动”，促进应建尽建。他们采取“工会＋主管局＋企业＋职工”的方式，走访快递企业，迅速摸清行业职工基本情况。利用各类媒体，大力宣传快递职工较为关注的职业培训、困难帮扶、技能大赛和评先树优等工会活动信息，以及各级吸纳快递职工入会的具体举措，营造浓厚的舆论氛围，提高工会组织吸引力。按照龙头带动、先易后难的方法，市县工会分别组织召开快递企业负责人座谈会，深入解读有关文件精神，与企业负责人面对面交流，找准突破点，率先在京东、顺丰、邮政公司等龙头企业建会，继而覆盖到其他品牌企业。同时，市县工会及市邮政管理局组成工作组，拟定相关文书模板，逐一“上门”，对组织机构设置、主席人选、作用发挥、入会流程等进行具体指导，帮助企业建会，力求程序合法、人员适合、工作得力。截至目前，全市快递行业22家法人企业、46家分支机构、26个末端网段相继成立了工会组织。
共同行动：行业职工全覆盖
如何将各级快递企业工会组织联合起来、凝聚起来，同时规范小微企业工会工作，使工会组织的服务工作能够覆盖到每一位快递行业职工，成立快递行业工会联合会就势在必行。安康市总工会牵头，行业主管部门、企业、基层工会、职工共同行动，在品牌企业组建工会的基础上联合小微企业，条块结合，按照“基层建会、行业联合、全面覆盖”的工作计划，成立快递行业工会联合会筹备领导小组，并定期召开工作会。各方面共同发力，围绕联合会第一次代表大会筹备方案中的会议时间、会议议程、代表名额、人事事项等具体问题进行了商讨，并达成一致意见，因此促进了安康市快递行业工会联合会的顺利成立，同时实现了对行业职工的全覆盖。
行政推动：创新举措保落实
行业工会组织建立起来了，还要保证他们“转起来”，真正把工会工作做到实处。在安康特别值得一提的是，安康市邮政管理局明确要求快递企业要重视支持工会工作，依法履职尽责，他们针对行业工会联合会领导架构的设置，用心提出了很多建设性意见，并得到了行业职工等多方面的认可。建成后的行业工会联合会，由该市邮政管理局分管领导兼任联合会主席，安康的京东、顺丰两家企业工会负责人任副主席，邮政公司及其他企业工会负责人任委员。由此组成的联合工会领导班子素质高、能力强、作风硬，能够把握工会组织的政治性、先进性、群众性，保障工会工作的顺利开展、有效开展。事实上，一年来的工会工作成效证明，正是有了行政主管部门的大力支持，形成了强大的推动力，促进安康快递行业工会各项工作活动顺利开展。
职工感动：倾情服务好效果
“工会组织的倾情服务，确实让我们很感动。”刘荣强的话语道出了安康快递员的心声。
自安康市快递行业工会联合会成立至今，有6名快递小哥代表安康市参加陕西省邮政行业职业技能竞赛暨第三届全国邮政行业职业技能竞赛陕西选拔赛并取得优异成绩；2022年，快递小哥刘荣强作为全市首位“非公”快递企业职工荣获安康市劳动模范称号；同年7月，该市总工会在全市开展首届“最美快递员”寻找活动，30名快递小哥获此殊荣……一时间，在安康全市引起不小的社会反响。
快递行业职工何以展示如此良好风貌？安康市总工会给出的答案是：首先确保经费保障到位，确保有机构、有制度、有设施、有阵地、有活动；同时，针对作用发挥明显、工作绩效突出，会员满意度达到85％以上的，相关补贴到位。完善关爱机制，出台《关于基层快递网点优先办理工伤保险的通知》，按照“最低费率、最高保障、最简手续”的标准，“从快从优从简”为快递职工办理工伤保险。市县工会还在开展法律援助、困难救助、“夏送清凉、冬送温暖”等活动的基础上，组织开展了“新就业形态劳动者关心关爱”系列活动。一年多来，慰问快递职工1000余人次；出资近百万元，联合相关部门在全市范围建成53家“爱心驿站”；联合市邮政管理局开展“暖蜂行动”，建立工会活动室，为快递小哥提供休息、阅读、饮水、应急药品等服务。尤其是疫情防控期间，多方筹措防疫物资，最大限度保障他们的生命健康安全，在全市快递职工中获得一致好评。此外，注重典型示范引领作用，将优秀职工纳入各类评先范畴，树立行业标杆，激励行业职工争优创先。□谭金花 杨楠
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在顺应时代发展的潮流中，安康市快递行业工会联合会于2021年8月正式成立，标志着全市2700余名快递行业职工有了可信赖、可依靠的“娘家”。
一年多来，快递员刘荣强荣获“安康市劳动模范”称号、快递员余尚斌获得“安康市五一劳动奖章”等喜讯在快递行业传为佳话。有了工会组织的倾情服务，像刘荣强、余尚斌这样的“快递小哥”，用有速度更有温度的服务，赢得了广大客户的信任和纷纷好评，而他们的荣誉感、获得感、责任感也因敬业奉献而不断提升。
这是安康市总工会在推进新就业形态劳动者群体建会入会、维护职工权益、促进企业发展和维护行业稳定等方面发挥作用的缩影。
工会主动：成立专班齐推进
如何把当地的新就业形态劳动者凝聚起来，安康市总工会按照省总工会关于加强组建工会和发展会员工作的统一部署和推进快递员等新就业形态群体入会的工作要求，及时制订了《推进快递员等八大群体入会实施方案》，并针对快递行业职工入会工作印发《推进全市快递行业建会专项行动工作方案》，成立由市总工会主要领导为组长，市总工会、市邮政管理局分管领导为副组长，相关业务人员为成员的全市快递行业建会专项行动工作领导小组，明确职责分工、具体措施和工作步骤，确定由市总工会牵头，县区工会同步行动，市邮政管理局密切配合，按照“工会主动、行政推动、龙头带动、共同行动、职工感动”的“五动”工作思路，充分发挥各自优势，齐抓共管，协同推进，确保快递行业建会入会工作顺利开展。
龙头带动：建会入会高效率
为了推进快递行业建会、吸引职工入会，安康市总工会因势利导，坚持“属地建会、龙头带动”，促进应建尽建。他们采取“工会＋主管局＋企业＋职工”的方式，走访快递企业，迅速摸清行业职工基本情况。利用各类媒体，大力宣传快递职工较为关注的职业培训、困难帮扶、技能大赛和评先树优等工会活动信息，以及各级吸纳快递职工入会的具体举措，营造浓厚的舆论氛围，提高工会组织吸引力。按照龙头带动、先易后难的方法，市县工会分别组织召开快递企业负责人座谈会，深入解读有关文件精神，与企业负责人面对面交流，找准突破点，率先在京东、顺丰、邮政公司等龙头企业建会，继而覆盖到其他品牌企业。同时，市县工会及市邮政管理局组成工作组，拟定相关文书模板，逐一“上门”，对组织机构设置、主席人选、作用发挥、入会流程等进行具体指导，帮助企业建会，力求程序合法、人员适合、工作得力。截至目前，全市快递行业22家法人企业、46家分支机构、26个末端网段相继成立了工会组织。
共同行动：行业职工全覆盖
如何将各级快递企业工会组织联合起来、凝聚起来，同时规范小微企业工会工作，使工会组织的服务工作能够覆盖到每一位快递行业职工，成立快递行业工会联合会就势在必行。安康市总工会牵头，行业主管部门、企业、基层工会、职工共同行动，在品牌企业组建工会的基础上联合小微企业，条块结合，按照“基层建会、行业联合、全面覆盖”的工作计划，成立快递行业工会联合会筹备领导小组，并定期召开工作会。各方面共同发力，围绕联合会第一次代表大会筹备方案中的会议时间、会议议程、代表名额、人事事项等具体问题进行了商讨，并达成一致意见，因此促进了安康市快递行业工会联合会的顺利成立，同时实现了对行业职工的全覆盖。
行政推动：创新举措保落实
行业工会组织建立起来了，还要保证他们“转起来”，真正把工会工作做到实处。在安康特别值得一提的是，安康市邮政管理局明确要求快递企业要重视支持工会工作，依法履职尽责，他们针对行业工会联合会领导架构的设置，用心提出了很多建设性意见，并得到了行业职工等多方面的认可。建成后的行业工会联合会，由该市邮政管理局分管领导兼任联合会主席，安康的京东、顺丰两家企业工会负责人任副主席，邮政公司及其他企业工会负责人任委员。由此组成的联合工会领导班子素质高、能力强、作风硬，能够把握工会组织的政治性、先进性、群众性，保障工会工作的顺利开展、有效开展。事实上，一年来的工会工作成效证明，正是有了行政主管部门的大力支持，形成了强大的推动力，促进安康快递行业工会各项工作活动顺利开展。
职工感动：倾情服务好效果
“工会组织的倾情服务，确实让我们很感动。”刘荣强的话语道出了安康快递员的心声。
自安康市快递行业工会联合会成立至今，有6名快递小哥代表安康市参加陕西省邮政行业职业技能竞赛暨第三届全国邮政行业职业技能竞赛陕西选拔赛并取得优异成绩；2022年，快递小哥刘荣强作为全市首位“非公”快递企业职工荣获安康市劳动模范称号；同年7月，该市总工会在全市开展首届“最美快递员”寻找活动，30名快递小哥获此殊荣……一时间，在安康全市引起不小的社会反响。
快递行业职工何以展示如此良好风貌？安康市总工会给出的答案是：首先确保经费保障到位，确保有机构、有制度、有设施、有阵地、有活动；同时，针对作用发挥明显、工作绩效突出，会员满意度达到85％以上的，相关补贴到位。完善关爱机制，出台《关于基层快递网点优先办理工伤保险的通知》，按照“最低费率、最高保障、最简手续”的标准，“从快从优从简”为快递职工办理工伤保险。市县工会还在开展法律援助、困难救助、“夏送清凉、冬送温暖”等活动的基础上，组织开展了“新就业形态劳动者关心关爱”系列活动。一年多来，慰问快递职工1000余人次；出资近百万元，联合相关部门在全市范围建成53家“爱心驿站”；联合市邮政管理局开展“暖蜂行动”，建立工会活动室，为快递小哥提供休息、阅读、饮水、应急药品等服务。尤其是疫情防控期间，多方筹措防疫物资，最大限度保障他们的生命健康安全，在全市快递职工中获得一致好评。此外，注重典型示范引领作用，将优秀职工纳入各类评先范畴，树立行业标杆，激励行业职工争优创先。□谭金花 杨楠
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