着力解决县域重点企业用工难问题

本报讯（单霞）近日，笔者从丹凤县人社局获悉，今年以来，该局积极开展人社服务进企业活动，着力解决县域重点企业用工难问题，助力县域经济高质量发展。

据悉，丹凤县人社局依托县镇村三级就业服务机构，成立县域重点企业用工保障工作领导小组，结合人社服务进企业活动，每月定期收集县域重点企业用工需求，通过“丹凤就业”平台定期发布，组织县级公共就业服务机构、12个镇（街道）标准化创业中心及148个村级就业信息员配合做好招工服务。同时，落实干部包抓机制，组织13名科级干部37名一般干部包抓县域企业，开展“送政策、送服务、送温暖、问需求、问意见、问计策”三送三问活动，落实联项目精准服务，特别是面对政策申报中的困点难点问题，由人社干部主动上门提供帮助，变“全面政策宣传”为“精准人社服务”。目前，已组织县域8家人力资源机构与35家县域企业签订结对协议，并负责招工服务。

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