陕煤集团召开今年三季度追赶超越汇报点评会
本报讯 10月18日,陕煤集团召开2018年三季度追赶超越汇报点评会。集团公司党委书记、董事长杨照乾,党委副书记、总经理严广劳,监事会主席李振东以及集团公司领导王海帆、尤西蒂、闵龙、尚建选、赵福堂、王增强、李向东、王世斌、袁广金出席会议,总经理助理、总政工师、集团各部门主要负责人,所属各单位党政主要负责人、来自企业和部门的专业评委等参加会议。集团党委副书记、纪委书记王海帆,集团党委副书记、董事尤西蒂分别主持上下午的会议。
集团公司副总经理、总会计师赵福堂对2018年三季度集团公司各单位主要指标完成情况进行了通报。他表示,前三季度集团经营指标整体呈现出持续向好的态势,经营业绩创历史同期最好水平,实体板块均超计划完成了目标任务,比上年同期实现了较大幅度增长,盈利板块及企业数量进一步增加,总体反映出集团治亏创效及内部改革成效,也反映出集团综合竞争力在持续提升。
会上,通报了几个板块公司二季度追赶超越已汇报事项的跟踪进展情况。重装集团等19家单位的负责人分别进行了追赶超越工作汇报;审计部等集团12个部门的负责人分别作了部门工作汇报。随后,就汇报情况进行了现场评议并公布评议结果。
尤西蒂对汇报的19家单位进行了现场点评,并在总结会议时说,此次会议标志着集团2018年的追赶超越季度汇报点评任务基本完成,全集团基本实现了全覆盖,也较好地达到了集团设置这项机制的预期目的和效果。他指出,自追赶超越工作开展两年来,陕煤集团实现了长足的发展进步,主要经济指标持续增长。成绩的取得,是集团上下主动将追赶超越要求落实到结构调整、深化改革、科技创新、国际化发展等改革发展各方面,贯穿于企业发展和党的建设全过程,持续推进治亏创效、提质增效、转型升级,深化“三项机制”交出的答卷。实践证明,追赶超越是一条符合集团“十三五”战略布局要求,顺应集团发展大势,具有陕煤特色的加快发展之策、可持续发展之策,下一步也必将成为实现高质量发展之策。
围绕追赶超越工作,尤西蒂强调:一是追赶超越要有明确的目标。明确目标要在紧盯先进、着眼短板、立足机遇上下功夫。二是追赶超越要有实实在在的工作举措。各企业要结合发展实际,全面分析行业及全社会经济发展趋势,探索适合本企业长远发展的可靠路径,培育新兴产业,加快新旧动能转换,为陕煤转型发展贡献力量。三是追赶超越要抓住关键人。实现追赶超越目标,关键在人,关键在企业领导班子,关键在主要领导。各级领导干部要迎难而上、知难而进、克难而胜,敢于担当、敢于负责、敢于作为,在率先垂范中凝聚干部群众追赶超越的洪荒之力,既实现速度和数量的追赶超越,又实现质量和效益的追赶超越,更实现转型和升级的追赶超越。(杨静 马逸轩)
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集团公司副总经理、总会计师赵福堂对2018年三季度集团公司各单位主要指标完成情况进行了通报。他表示,前三季度集团经营指标整体呈现出持续向好的态势,经营业绩创历史同期最好水平,实体板块均超计划完成了目标任务,比上年同期实现了较大幅度增长,盈利板块及企业数量进一步增加,总体反映出集团治亏创效及内部改革成效,也反映出集团综合竞争力在持续提升。
会上,通报了几个板块公司二季度追赶超越已汇报事项的跟踪进展情况。重装集团等19家单位的负责人分别进行了追赶超越工作汇报;审计部等集团12个部门的负责人分别作了部门工作汇报。随后,就汇报情况进行了现场评议并公布评议结果。
尤西蒂对汇报的19家单位进行了现场点评,并在总结会议时说,此次会议标志着集团2018年的追赶超越季度汇报点评任务基本完成,全集团基本实现了全覆盖,也较好地达到了集团设置这项机制的预期目的和效果。他指出,自追赶超越工作开展两年来,陕煤集团实现了长足的发展进步,主要经济指标持续增长。成绩的取得,是集团上下主动将追赶超越要求落实到结构调整、深化改革、科技创新、国际化发展等改革发展各方面,贯穿于企业发展和党的建设全过程,持续推进治亏创效、提质增效、转型升级,深化“三项机制”交出的答卷。实践证明,追赶超越是一条符合集团“十三五”战略布局要求,顺应集团发展大势,具有陕煤特色的加快发展之策、可持续发展之策,下一步也必将成为实现高质量发展之策。
围绕追赶超越工作,尤西蒂强调:一是追赶超越要有明确的目标。明确目标要在紧盯先进、着眼短板、立足机遇上下功夫。二是追赶超越要有实实在在的工作举措。各企业要结合发展实际,全面分析行业及全社会经济发展趋势,探索适合本企业长远发展的可靠路径,培育新兴产业,加快新旧动能转换,为陕煤转型发展贡献力量。三是追赶超越要抓住关键人。实现追赶超越目标,关键在人,关键在企业领导班子,关键在主要领导。各级领导干部要迎难而上、知难而进、克难而胜,敢于担当、敢于负责、敢于作为,在率先垂范中凝聚干部群众追赶超越的洪荒之力,既实现速度和数量的追赶超越,又实现质量和效益的追赶超越,更实现转型和升级的追赶超越。(杨静 马逸轩)
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