如何让更多产业工人成为能工巧匠

“天下人都能成为师傅。”在聆听党中央致词和中国工会十七大报告后，连续三届蝉联建筑行业职工技能大赛电工状元的张晓炜代表，对自己一直信奉的职业信条有了更深的理解，也更加坚定了自己的信心。

作为宁夏正丰建筑工程有限公司电气总工程师，张晓炜在建筑行业摸爬滚打25年。“新时期对产业工人提出了新的要求，我们不光要掌握过硬的专业技能，更要敢于创新、持续创新。”他认为，对于一名产业工人而言，掌握过硬的专业技能不仅是安身立业之本，更是实现人生价值的根本途径。

在工会十七大上，来自一线的产业工人代表最关心的话题之一就是：如何成为一名高素质、高技能产业工人，如何让更多的产业工人成为能工巧匠？

坚持和实干是最可贵的力量

1993年，14岁的张晓炜离开家乡——宁夏西吉县震湖乡，成为一名建筑行业的农民工。

25年过去了，张晓炜实现了从一名最普通的体力劳动者到优秀产业工人的华丽转身，获得全国青年岗位能手、全国劳动模范、全国最美青工等多项殊荣，并且拥有多项发明专利。

在他看来，要成为一名高素质、高技能的产业工人一定要做到“耳勤嘴勤腿勤”“多听多问多调研”。

成功的路上没有捷径可走。对于很多“声名远扬”的技术能手来说，坚持和实干是他们最为可贵的力量和法宝。

传承薪火更要勇于创新

让精益求精成为一种习惯——采访中记者发现，优秀的产业工人都已把劳模精神和工匠精神融入自身血脉，更以务实的态度将其落实到工作的每一个细节之中。

“大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神……”10月22日上午，在人民大会堂听到工会十七大报告中的这句话时，代表陶安很振奋，感觉报告说到了自己的心坎里。

传承薪火、潜心做事并不意味着循规蹈矩、一成不变，思维开阔、勇于创新成为新时代产业工人的必备素质。

河南省平原光电有限公司数控技术工人梁兵代表是该省选树的首批10名“中原大工匠”之一。

梁兵认为，随着时代的进步和科技的发展，一名高技能人才不仅要有手艺，要懂电脑知识、会解方程，还要看得懂英文资料。在大会间隙，他每天晚上看完会议材料后，还要抽出时间琢磨一款最新的编程软件。“等我完全学会后就可以向厂里的工友们推广了。

迈向制造强国的有生力量

“一线产业工人来源不足，高技能人才偏少。”10月23日上午，河北沧州市总工会主席王晓燕在河北代表团分组讨论时提出这样一个问题。她认为，培育高技能产业工人队伍，工会组织的责任重大，应广泛开展岗位练兵，搭建平台把领军人才选出来，继而带动影响更多职工，让一线产业工人成长有通道，让高水平技术工人在社会上有地位。

改革开放40年来，我国正由制造大国向制造强国迈进，产业工人正是实施制造强国战略的有生力量，建设一支高素质的产业工人队伍也已成为必然要求。

2017年印发的《新时期产业工人队伍建设改革方案》，围绕加强和改进产业工人队伍思想政治建设、构建产业工人技能形成体系、运用互联网促进产业工人队伍建设、创新产业工人发展制度、强化产业工人队伍建设支撑保障等5个方面，提出25条改革举措。

在全国，推进产业工人队伍建设改革大潮已起，产业工人迎来发展的黄金机遇期。

工人日报记者 王群 周有强 黄康

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