“五小”激发创新创造“大能量”

近日，2023年全国职工“五小”优秀创新成果发布活动在江苏徐州举行，展示、发布“五小”优秀创新成果，激发广大职工的创新热情和创造潜能，奋进新征程、建功新时代。

“五小”活动即小发明、小创造、小革新、小设计、小建议，是工会的一项传统品牌工作，是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的重要举措，也是推动产业工人队伍建设改革、提高职工技能素质、培养大国工匠的重要抓手。2019年，全国总工会制定下发《关于广泛深入持久开展“五小”活动的指导意见》，要求广泛持久开展“五小”活动，使活动落实到基层、深入到一线，并长期坚持下去、形成长效机制。在2021年全总下发的《劳动和技能竞赛规划（2021-2025年）》中，更是明确突出“五小”在群众性创新活动中的战略地位，把合理化建议作为基础环节，形成基础广泛、人才集聚、成果丰硕的活动体系。一段时间以来，坚持以职工为中心、尊重职工首创精神的“五小”活动已经成为广大职工创造创新、施展才华的重要平台、广阔舞台。

生产一线是企业技术问题最集中的地方，而一线职工是生产设备的直接操作者，他们最易于发现问题出在哪，哪里最需要进行工艺和技术方面的改进创新。生产实践是广大职工创新的最大优势，生产一线是广大职工创新的最广天地。“五小”虽“小”，激发出的创新创造能量却是巨大的。“五小”活动的开展，极大地调动了广大职工参与技术革新、合理化建议的热情和积极性，他们在工艺设备技术中找短板，在生产经营管理中补漏洞，释放出创造创新的巨大潜能。自去年5月全国“五小”系列活动启动以来，在各级工会全力推动下，各级各类企业中省时省力、提能提效的小创新、小发明不断涌现，掀起了“时时可创新、处处可创新、人人可创新”的热潮。截至目前，全国共有3733.9万名职工参与活动，产生337.47万项成果，形成先进工作法13.45万项，可谓成果丰硕。

中国工会十八大报告提出，要持续组织职工参加技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵和“五小”等群众性创新创造活动，推动形成“建功新时代、比学赶帮超”的新风尚。

在迈向高质量发展的路上，各级工会要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和中国工会十八大精神，坚持不懈加强职工思想政治引领，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深化产业工人队伍建设改革，围绕国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，着眼企业生产经营的重点和难点，紧密结合岗位实际广泛深入开展“五小”活动。要重视并加强职工创新成果的转化和推广，建立完善“五小”创新成果交流、转化平台，建立健全以岗位创新、班组创新、劳模和工匠人才创新工作室为主要载体的职工创新工作体系，不断激发广大职工的创新创造积极性，充分发挥工人阶级和广大劳动群众主力军作用，为推进强国建设、民族复兴伟业再建新功。（张雪）

关注公众号，随时阅读陕西工人报