加强技能人才队伍建设

1月26日，省人大代表、秦川机床工具集团股份公司党委副书记、总裁李强建议，加强陕西装备制造企业技能人才队伍建设，加大对装备制造业的重视和支持力度，完善装备制造业职工的社会福利及激励政策。

“技能人才是推动企业发展的中坚力量，造就一支规模宏大的高素质技能人才队伍，是助推装备制造企业高质量发展的根本所在。”李强表示，近年来，陕西装备制造企业通过不断深化产业工人队伍建设改革，技能人才队伍建设有了长足发展，但也面临“招工难”，年轻人才招不来、留不住，技能人才年龄层次偏大，关键岗位领军人才、高技能人才数量不足，人才技能素质亟待提升等问题。

为此，李强建议，要提高企业职工的社会地位和待遇，解决职工后顾之忧，吸引更多年轻人才到企业工作。要坚持校企合作、产教融合，创建“企校双制、工学一体”具有企业特色的新型学徒新模式。要出台激励扶持政策，充分发挥企业办学主体作用，鼓励有条件的企业特别是大型企业承办高质量职业教育，为装备制造业储备大量技能人才。要注重发挥企业主体作用，加快知识型、技术型、创新型技术工人队伍建设，创新完善高技能人才培养体制机制，全面激发职工创新创造热情，打造高素质技能人才队伍，助力企业高质量发展。

本报记者  李旭东

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