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纾困解难传递工会温暖
——宁陕县总工会帮扶困难职工记事
语音播报：
“在县总工会指导下，我们为8名困难职工建了档，为他们早日解困脱困打下了基础……”2月23日，宁陕县环卫公司负责人周光华说。
近年来，宁陕县总工会坚持围绕中心大局，落实“三抓三促”行动部署要求，以“县级工会加强年”专项行动为导向，充分发挥救助困难职工弱势群体的职能作用，主动担当作为，把困难职工帮扶救助作为工会品牌服务项目，坚持哪里有工会，帮扶救助工作就开展到哪里，做到认识、宣传、措施、服务“四到位”，不断扩大帮扶救助面，让广大职工真正感受到党和政府以及工会组织的关爱和温暖。
精准摸底建档
宁陕县总工会在基层摸底排查、工会主动发现、职工自主申报三方面持续发力，下发《宁陕县总工会关于开展困难职工调查摸底的通知》，在全县范围内开展困难职工家庭调查摸底工作，通过单位上报、到户调查、集体研究、纪委监督等环节，不断深化扩大困难职工摸排力度和深度，加大对困难职工帮扶政策宣传力度，提升申报应用度和便捷性，确保“应建尽建、应帮尽帮”。
对照困难职工各层级建档标准，宁陕县总工成立困难职工建档实地走访领导小组。领导班子成员带队入户到60余户困难职工家庭和所属单位走访核实，摸清职工家庭经济状况、帮扶需求等信息，对各单位上报的困难职工对象进行初步筛选；对拟建档对象在人社、税务、公安、住建、工商、民政、交警等单位进行“比对”，打破“人情”建档；召开党组专题会议并邀请县纪检组参加，对筛选后的建档对象进行研究讨论并形成共识，确定把全县最困难、最需要救助的23户困难职工纳入帮扶系统建档。
2023年，按照“一户一档”原则，新建全国帮扶系统困难职工家庭12户、陕西工会帮扶平台困难职工11户，为44户建档立卡困难职工家庭实施针对性救助帮扶，累计帮扶资金26.3万元。
巩固解困脱困成效
“我女儿今年下半年就毕业了，等她工作后家里负担就减轻了，特别感谢县总工会这几年的帮助，对我们这个家庭来说真的就是雪中送炭……”宁陕县经贸局职工刘某感激地握着工会工作人员的双手说道。
为全面掌握困难职工家庭状况，做到不漏一人、不缺一户，宁陕县总工会坚持开展在档困难职工全覆盖走访活动，每半年入户回访一次，了解情况，摸清需求；对仍未达到解困脱困条件的职工，继续做好在档管理，定期跟踪回访；对达到解困脱困条件的职工按照有关程序进行退档，2023年共对困难缓解的7户职工家庭及时进行解困脱困，实现“应退则退、应调则调、动态管理”；对不符合建档条件但出现临时困难的职工家庭及时进行送温暖慰问，缓解其家庭困难，防止困难程度加深，2023年共发放慰问金12.65万元。切实做到常态化数据监测、规范化档案管理，做到一户一档案、一户一计划、一户一措施，使解困脱困有据可查、有迹可循、有档可依。
提升职工生活品质
“2023年县总工会开展了精彩纷呈的各类活动，我也积极报名参加了其中的演讲比赛、景点推介，极大提升了我的能力，也丰富了我们干部的生活，让我们劳逸结合，能够更好地投入到工作中来……”大蒿沟景区管委会干部程杨开心地说。
为最大限度满足职工群众对品质生活的向往和需求，建立生活救助类、医疗救助类、子女助学类、法律援助类4个品质提升项目。2023年，宁陕县总工会发放困难职工帮扶资金26.3万余元、金秋助学金2.5万元，有效帮助困难职工解决医疗、子女就学问题；多层次推进职工服务阵地建设，积极争取上级专项资金提升改造工人文化宫，已建成79个模范职工之家、15个职工书屋、4个母婴室，将职工阵地建设成为党的政策宣传阵地、劳动者的温馨港湾、职工的暖心家园，切实满足干部职工多元化、个性化需求；按照“一季一主题、一月一活动”举办“玫瑰书香”女职工读书活动、庆祝建党102周年歌咏比赛、职工运动会等系列活动，全县3000余名职工积极参与，在广大职工中唱响“中国梦·劳动美”主旋律。
2023年，宁陕县总工会被陕西省总工会授予“城市困难职工解困脱困工作”先进集体荣誉。下一步，宁陕县总工会将继续做好常态化帮扶救助工作，不断扩大帮扶救助面，加大困难职工摸底建档救助工作力度，充分发挥工会组织桥梁纽带作用。□通讯员 徐璐 王文英
关注公众号，随时阅读陕西工人报
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“在县总工会指导下，我们为8名困难职工建了档，为他们早日解困脱困打下了基础……”2月23日，宁陕县环卫公司负责人周光华说。
近年来，宁陕县总工会坚持围绕中心大局，落实“三抓三促”行动部署要求，以“县级工会加强年”专项行动为导向，充分发挥救助困难职工弱势群体的职能作用，主动担当作为，把困难职工帮扶救助作为工会品牌服务项目，坚持哪里有工会，帮扶救助工作就开展到哪里，做到认识、宣传、措施、服务“四到位”，不断扩大帮扶救助面，让广大职工真正感受到党和政府以及工会组织的关爱和温暖。
精准摸底建档
宁陕县总工会在基层摸底排查、工会主动发现、职工自主申报三方面持续发力，下发《宁陕县总工会关于开展困难职工调查摸底的通知》，在全县范围内开展困难职工家庭调查摸底工作，通过单位上报、到户调查、集体研究、纪委监督等环节，不断深化扩大困难职工摸排力度和深度，加大对困难职工帮扶政策宣传力度，提升申报应用度和便捷性，确保“应建尽建、应帮尽帮”。
对照困难职工各层级建档标准，宁陕县总工成立困难职工建档实地走访领导小组。领导班子成员带队入户到60余户困难职工家庭和所属单位走访核实，摸清职工家庭经济状况、帮扶需求等信息，对各单位上报的困难职工对象进行初步筛选；对拟建档对象在人社、税务、公安、住建、工商、民政、交警等单位进行“比对”，打破“人情”建档；召开党组专题会议并邀请县纪检组参加，对筛选后的建档对象进行研究讨论并形成共识，确定把全县最困难、最需要救助的23户困难职工纳入帮扶系统建档。
2023年，按照“一户一档”原则，新建全国帮扶系统困难职工家庭12户、陕西工会帮扶平台困难职工11户，为44户建档立卡困难职工家庭实施针对性救助帮扶，累计帮扶资金26.3万元。
巩固解困脱困成效
“我女儿今年下半年就毕业了，等她工作后家里负担就减轻了，特别感谢县总工会这几年的帮助，对我们这个家庭来说真的就是雪中送炭……”宁陕县经贸局职工刘某感激地握着工会工作人员的双手说道。
为全面掌握困难职工家庭状况，做到不漏一人、不缺一户，宁陕县总工会坚持开展在档困难职工全覆盖走访活动，每半年入户回访一次，了解情况，摸清需求；对仍未达到解困脱困条件的职工，继续做好在档管理，定期跟踪回访；对达到解困脱困条件的职工按照有关程序进行退档，2023年共对困难缓解的7户职工家庭及时进行解困脱困，实现“应退则退、应调则调、动态管理”；对不符合建档条件但出现临时困难的职工家庭及时进行送温暖慰问，缓解其家庭困难，防止困难程度加深，2023年共发放慰问金12.65万元。切实做到常态化数据监测、规范化档案管理，做到一户一档案、一户一计划、一户一措施，使解困脱困有据可查、有迹可循、有档可依。
提升职工生活品质
“2023年县总工会开展了精彩纷呈的各类活动，我也积极报名参加了其中的演讲比赛、景点推介，极大提升了我的能力，也丰富了我们干部的生活，让我们劳逸结合，能够更好地投入到工作中来……”大蒿沟景区管委会干部程杨开心地说。
为最大限度满足职工群众对品质生活的向往和需求，建立生活救助类、医疗救助类、子女助学类、法律援助类4个品质提升项目。2023年，宁陕县总工会发放困难职工帮扶资金26.3万余元、金秋助学金2.5万元，有效帮助困难职工解决医疗、子女就学问题；多层次推进职工服务阵地建设，积极争取上级专项资金提升改造工人文化宫，已建成79个模范职工之家、15个职工书屋、4个母婴室，将职工阵地建设成为党的政策宣传阵地、劳动者的温馨港湾、职工的暖心家园，切实满足干部职工多元化、个性化需求；按照“一季一主题、一月一活动”举办“玫瑰书香”女职工读书活动、庆祝建党102周年歌咏比赛、职工运动会等系列活动，全县3000余名职工积极参与，在广大职工中唱响“中国梦·劳动美”主旋律。
2023年，宁陕县总工会被陕西省总工会授予“城市困难职工解困脱困工作”先进集体荣誉。下一步，宁陕县总工会将继续做好常态化帮扶救助工作，不断扩大帮扶救助面，加大困难职工摸底建档救助工作力度，充分发挥工会组织桥梁纽带作用。□通讯员 徐璐 王文英
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