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第8632期:第03版 工会

纾困解难传递工会温暖

——宁陕县总工会帮扶困难职工记事

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“在县总工会指导下,我们为8名困难职工建了档,为他们早日解困脱困打下了基础……”2月23日,宁陕县环卫公司负责人周光华说。

近年来,宁陕县总工会坚持围绕中心大局,落实“三抓三促”行动部署要求,以“县级工会加强年”专项行动为导向,充分发挥救助困难职工弱势群体的职能作用,主动担当作为,把困难职工帮扶救助作为工会品牌服务项目,坚持哪里有工会,帮扶救助工作就开展到哪里,做到认识、宣传、措施、服务“四到位”,不断扩大帮扶救助面,让广大职工真正感受到党和政府以及工会组织的关爱和温暖。

精准摸底建档

宁陕县总工会在基层摸底排查、工会主动发现、职工自主申报三方面持续发力,下发《宁陕县总工会关于开展困难职工调查摸底的通知》,在全县范围内开展困难职工家庭调查摸底工作,通过单位上报、到户调查、集体研究、纪委监督等环节,不断深化扩大困难职工摸排力度和深度,加大对困难职工帮扶政策宣传力度,提升申报应用度和便捷性,确保“应建尽建、应帮尽帮”。

对照困难职工各层级建档标准,宁陕县总工成立困难职工建档实地走访领导小组。领导班子成员带队入户到60余户困难职工家庭和所属单位走访核实,摸清职工家庭经济状况、帮扶需求等信息,对各单位上报的困难职工对象进行初步筛选;对拟建档对象在人社、税务、公安、住建、工商、民政、交警等单位进行“比对”,打破“人情”建档;召开党组专题会议并邀请县纪检组参加,对筛选后的建档对象进行研究讨论并形成共识,确定把全县最困难、最需要救助的23户困难职工纳入帮扶系统建档。

2023年,按照“一户一档”原则,新建全国帮扶系统困难职工家庭12户、陕西工会帮扶平台困难职工11户,为44户建档立卡困难职工家庭实施针对性救助帮扶,累计帮扶资金26.3万元。

巩固解困脱困成效

“我女儿今年下半年就毕业了,等她工作后家里负担就减轻了,特别感谢县总工会这几年的帮助,对我们这个家庭来说真的就是雪中送炭……”宁陕县经贸局职工刘某感激地握着工会工作人员的双手说道。

为全面掌握困难职工家庭状况,做到不漏一人、不缺一户,宁陕县总工会坚持开展在档困难职工全覆盖走访活动,每半年入户回访一次,了解情况,摸清需求;对仍未达到解困脱困条件的职工,继续做好在档管理,定期跟踪回访;对达到解困脱困条件的职工按照有关程序进行退档,2023年共对困难缓解的7户职工家庭及时进行解困脱困,实现“应退则退、应调则调、动态管理”;对不符合建档条件但出现临时困难的职工家庭及时进行送温暖慰问,缓解其家庭困难,防止困难程度加深,2023年共发放慰问金12.65万元。切实做到常态化数据监测、规范化档案管理,做到一户一档案、一户一计划、一户一措施,使解困脱困有据可查、有迹可循、有档可依。

提升职工生活品质

“2023年县总工会开展了精彩纷呈的各类活动,我也积极报名参加了其中的演讲比赛、景点推介,极大提升了我的能力,也丰富了我们干部的生活,让我们劳逸结合,能够更好地投入到工作中来……”大蒿沟景区管委会干部程杨开心地说。

为最大限度满足职工群众对品质生活的向往和需求,建立生活救助类、医疗救助类、子女助学类、法律援助类4个品质提升项目。2023年,宁陕县总工会发放困难职工帮扶资金26.3万余元、金秋助学金2.5万元,有效帮助困难职工解决医疗、子女就学问题;多层次推进职工服务阵地建设,积极争取上级专项资金提升改造工人文化宫,已建成79个模范职工之家、15个职工书屋、4个母婴室,将职工阵地建设成为党的政策宣传阵地、劳动者的温馨港湾、职工的暖心家园,切实满足干部职工多元化、个性化需求;按照“一季一主题、一月一活动”举办“玫瑰书香”女职工读书活动、庆祝建党102周年歌咏比赛、职工运动会等系列活动,全县3000余名职工积极参与,在广大职工中唱响“中国梦·劳动美”主旋律。

2023年,宁陕县总工会被陕西省总工会授予“城市困难职工解困脱困工作”先进集体荣誉。下一步,宁陕县总工会将继续做好常态化帮扶救助工作,不断扩大帮扶救助面,加大困难职工摸底建档救助工作力度,充分发挥工会组织桥梁纽带作用。□通讯员  徐璐  王文英

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