跟帖评论自律管理承诺书 
第8636期:第01版
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全总就推行劳动法律监督“一函两书”工作进行部署
语音播报：
据工人日报 全国工会推行劳动法律监督“一函两书”工作部署会2月29日在京召开，总结经验，部署当前工作，推动涉工法律规定执行监督落地见效。
会议强调，运用“一函两书”保障劳动者权益，是落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述的一项具体行动，是工会履行维权服务基本职责的一项重要任务，是坚持和发展新时代“枫桥经验”、推动劳动法律法规落实落地的有力抓手。“一函两书”作为一种源头治理、预防在前的法律监督措施，对于保障劳动者合法权益，预防化解劳动用工风险，推动构建和谐劳动关系，维护社会大局和谐稳定，具有重要意义。各级工会要落实2024年“559”工作总要求，通过运用“一函两书”，推动解决劳动法律规定在基层落实不到位等问题，依法维护好职工群众合法权益。
日前，全总与最高法、最高检分别印发会议纪要，针对“一函两书”提出明确要求，与最高检联合印发了通知，全总印发了“一函两书”工作方案和修改后的《工会劳动法律监督办法》。会议要求，各级工会要加强与法院、检察院、人社等部门的合作，大力推进“一函两书”工作。全总要强化统筹管理，加强顶层设计、过程指导、评估评价和先进典型的选树宣传。地方工会要抓好指导督促，制定实施办法或细则，指导督促市、县和基层工会开展工作，加强工会劳动法律监督组织和能力建设。基层工会要把劳动法律监督组织普遍建立起来，充分调动劳动法律监督员、工会劳动保护监督检查员、劳动争议调解员等队伍的积极性、能动性，强化培训培养，对发生的违法行为及时发出提示，切实承担起经常性监督的责任。
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据工人日报 全国工会推行劳动法律监督“一函两书”工作部署会2月29日在京召开，总结经验，部署当前工作，推动涉工法律规定执行监督落地见效。
会议强调，运用“一函两书”保障劳动者权益，是落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述的一项具体行动，是工会履行维权服务基本职责的一项重要任务，是坚持和发展新时代“枫桥经验”、推动劳动法律法规落实落地的有力抓手。“一函两书”作为一种源头治理、预防在前的法律监督措施，对于保障劳动者合法权益，预防化解劳动用工风险，推动构建和谐劳动关系，维护社会大局和谐稳定，具有重要意义。各级工会要落实2024年“559”工作总要求，通过运用“一函两书”，推动解决劳动法律规定在基层落实不到位等问题，依法维护好职工群众合法权益。
日前，全总与最高法、最高检分别印发会议纪要，针对“一函两书”提出明确要求，与最高检联合印发了通知，全总印发了“一函两书”工作方案和修改后的《工会劳动法律监督办法》。会议要求，各级工会要加强与法院、检察院、人社等部门的合作，大力推进“一函两书”工作。全总要强化统筹管理，加强顶层设计、过程指导、评估评价和先进典型的选树宣传。地方工会要抓好指导督促，制定实施办法或细则，指导督促市、县和基层工会开展工作，加强工会劳动法律监督组织和能力建设。基层工会要把劳动法律监督组织普遍建立起来，充分调动劳动法律监督员、工会劳动保护监督检查员、劳动争议调解员等队伍的积极性、能动性，强化培训培养，对发生的违法行为及时发出提示，切实承担起经常性监督的责任。
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