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主动出击，让爱简单一点
——省教科文卫体工会连续四年举办高校青年教职工联谊活动侧记
语音播报：
“口香糖黏又黏”“黏多少？”“一块五！”……11月11日，“光棍节”当天，在秦岭山下的素质拓展基地内，当主持人喊出这个数字后，代表“五毛”和“一块”的单身男女们迅速两两组合，紧紧地拥抱在一起，不再“单身”！
这是正在进行的2018“相约金秋幸福相伴”咸阳地区高校青年教师联谊活动。作为主办方，省教科文卫体工会根据近年高校教职工实际需求，主动作为，不断创新，努力服务广大高校单身青年教职工的品牌工作，通过“玫瑰之约”“相约金秋”等形式多样的联谊活动，为广大单身青年教职工扩大社交，拓宽交友渠道，解决困扰他们的实际问题。
爱的初心
如今，许多高校新进教师都要求博士毕业，而按照现行的教育培养模式，即使求学之路没有任何间断，博士毕业最小都28岁了。
“我们学校每年新进200多名教职工，凡进必要求‘海归博士’，加之这些年轻人多来自外省市，一两年的环境适应期后往往都30多岁了。”省教科文卫体工会女工委主任、陕西师范大学工会主席杜叶婷说，“男教职工还行，大龄单身女教职工找对象就比较困难！”
而据杜叶婷介绍，在陕师大，单女与单男的比例达到3：1甚至4：1，内部消化并不能从根本上解决实际问题。
事实上，这些基本是我省高校青年教职工现状的一个缩影。类似因素，加上高校许多年轻教师因为潜心教学科研任务、课题攻关等无暇顾及“交友结伴”的实际，造成了“大量大龄青年教职工未婚”的现实。
省教科文卫体工会自2014年启动“高校青年教职工联谊”计划以来，已连续举办“玫瑰之约”等形式多样的联谊会，用务实而有效的行动解决着他（她）们的实际需求。
截至目前，这样的活动已连续举办21场，共计有40多所高校的1600多名单身男女教职工参与到具体的活动之中。
“这就是我们连续举办单身青年教职工联谊会的初心！”省科教文卫体工会主席陈建树说，只有努力拓宽广大青年教职工的交流渠道，才能激发大家的工作热情，让他们安居乐业、安心从教，从而扩大校际交流，真正助力高校发展！”
让爱简单
“一部流行电视剧的名字：如果你和我牵手成功，我们的生活也会如此，不过我会让我们的每一天充满意义……”男方描述尚未结束，女方已经果断地说出了答案——《平凡的世界》。
10月26日晚，由省教科文卫体工会主办的陕西高校单身青年教师第二十期“玫瑰之约”联谊会在西工大教工活动中心举行。你来比划我来猜，活动的游戏环节 心有灵犀将现场气氛推向高潮，大家开始主动分享感触、表演才艺、互送玫瑰……
“通过‘玫瑰之约’联谊活动结识的单身男女中，已有一些喜结连理。”西北工业大学工会办公室主任白洁说，将继续给学校的单身青年教职工搭建沟通交流的平台，努力让他们通过这个平台解决婚恋问题，迈向幸福人生。
步步惊心、杯水传情、浓情蜜意、携手并进、心动一刻、美味烧烤……让爱简单一点，省教科文卫体工会举办的联谊会，每次都能以简单实用的游戏瞬间拉近彼此的距离，让一阵阵欢声笑语驱散开始的陌生和羞涩。
“服务单身教职工，简单务实就行，主要看效果！”陈建树说。
主动而为
“5分钟记住周围15个陌生异性，不然发‘单身狗’布娃娃惩罚，这个开场有意思！”“这个环节厉害，游戏中单身男女不知不觉中就凑到了一起！”……11月11日活动现场，杜叶婷仔细地注意着每一个环节，并作出评价。
原来，省教科文卫体工会即将举行的第22场单身青年联谊活动要由陕西师范大学工会承办，她在学习怎么能让牵手成功率更高一些。
“固然单身的成因很多，但我始终觉得这些男女教师社交圈子小，一心扑在工作上影响了个人问题的解决，这样的活动应该坚持下去，为他们创造更多的机会！”陕西工业职业技术学院工会主席刘文青说。
“学校的教学层次不同，各自的认同感也不同，所以联谊活动的联谊范围很重要！”“西安的和陕南陕北的肯定不能组织到一起，离得太远了，两地分居显然不适合促进交流”……
活动中，几位主席在一旁认真分析和总结。而这种各抒己见、思维碰撞几乎每场联谊会都会上演。随着对一些现象的分析，对互动环节的改进，对单身教职工区域和层次、爱好等细分，通过联谊会这个平台“搭上线”的男女越来越多。
明年，省教科文卫体工会还将继续开展活动，扩展活动范围，创新活动内容和方式，把这项广大青年教职工欢迎的活动做到经常化！
“中国工会十七大提出了坚持以职工为中心的工作导向要求，而青年教职工联谊活动就是我们关注职工多元化、差异化需求，进行精准服务的具体举措！”省教科文卫体工会领导班子认识是一致的。
□本报记者 王何军
关注公众号，随时阅读陕西工人报
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“口香糖黏又黏”“黏多少？”“一块五！”……11月11日，“光棍节”当天，在秦岭山下的素质拓展基地内，当主持人喊出这个数字后，代表“五毛”和“一块”的单身男女们迅速两两组合，紧紧地拥抱在一起，不再“单身”！
这是正在进行的2018“相约金秋幸福相伴”咸阳地区高校青年教师联谊活动。作为主办方，省教科文卫体工会根据近年高校教职工实际需求，主动作为，不断创新，努力服务广大高校单身青年教职工的品牌工作，通过“玫瑰之约”“相约金秋”等形式多样的联谊活动，为广大单身青年教职工扩大社交，拓宽交友渠道，解决困扰他们的实际问题。
爱的初心
如今，许多高校新进教师都要求博士毕业，而按照现行的教育培养模式，即使求学之路没有任何间断，博士毕业最小都28岁了。
“我们学校每年新进200多名教职工，凡进必要求‘海归博士’，加之这些年轻人多来自外省市，一两年的环境适应期后往往都30多岁了。”省教科文卫体工会女工委主任、陕西师范大学工会主席杜叶婷说，“男教职工还行，大龄单身女教职工找对象就比较困难！”
而据杜叶婷介绍，在陕师大，单女与单男的比例达到3：1甚至4：1，内部消化并不能从根本上解决实际问题。
事实上，这些基本是我省高校青年教职工现状的一个缩影。类似因素，加上高校许多年轻教师因为潜心教学科研任务、课题攻关等无暇顾及“交友结伴”的实际，造成了“大量大龄青年教职工未婚”的现实。
省教科文卫体工会自2014年启动“高校青年教职工联谊”计划以来，已连续举办“玫瑰之约”等形式多样的联谊会，用务实而有效的行动解决着他（她）们的实际需求。
截至目前，这样的活动已连续举办21场，共计有40多所高校的1600多名单身男女教职工参与到具体的活动之中。
“这就是我们连续举办单身青年教职工联谊会的初心！”省科教文卫体工会主席陈建树说，只有努力拓宽广大青年教职工的交流渠道，才能激发大家的工作热情，让他们安居乐业、安心从教，从而扩大校际交流，真正助力高校发展！”
让爱简单
“一部流行电视剧的名字：如果你和我牵手成功，我们的生活也会如此，不过我会让我们的每一天充满意义……”男方描述尚未结束，女方已经果断地说出了答案——《平凡的世界》。
10月26日晚，由省教科文卫体工会主办的陕西高校单身青年教师第二十期“玫瑰之约”联谊会在西工大教工活动中心举行。你来比划我来猜，活动的游戏环节 心有灵犀将现场气氛推向高潮，大家开始主动分享感触、表演才艺、互送玫瑰……
“通过‘玫瑰之约’联谊活动结识的单身男女中，已有一些喜结连理。”西北工业大学工会办公室主任白洁说，将继续给学校的单身青年教职工搭建沟通交流的平台，努力让他们通过这个平台解决婚恋问题，迈向幸福人生。
步步惊心、杯水传情、浓情蜜意、携手并进、心动一刻、美味烧烤……让爱简单一点，省教科文卫体工会举办的联谊会，每次都能以简单实用的游戏瞬间拉近彼此的距离，让一阵阵欢声笑语驱散开始的陌生和羞涩。
“服务单身教职工，简单务实就行，主要看效果！”陈建树说。
主动而为
“5分钟记住周围15个陌生异性，不然发‘单身狗’布娃娃惩罚，这个开场有意思！”“这个环节厉害，游戏中单身男女不知不觉中就凑到了一起！”……11月11日活动现场，杜叶婷仔细地注意着每一个环节，并作出评价。
原来，省教科文卫体工会即将举行的第22场单身青年联谊活动要由陕西师范大学工会承办，她在学习怎么能让牵手成功率更高一些。
“固然单身的成因很多，但我始终觉得这些男女教师社交圈子小，一心扑在工作上影响了个人问题的解决，这样的活动应该坚持下去，为他们创造更多的机会！”陕西工业职业技术学院工会主席刘文青说。
“学校的教学层次不同，各自的认同感也不同，所以联谊活动的联谊范围很重要！”“西安的和陕南陕北的肯定不能组织到一起，离得太远了，两地分居显然不适合促进交流”……
活动中，几位主席在一旁认真分析和总结。而这种各抒己见、思维碰撞几乎每场联谊会都会上演。随着对一些现象的分析，对互动环节的改进，对单身教职工区域和层次、爱好等细分，通过联谊会这个平台“搭上线”的男女越来越多。
明年，省教科文卫体工会还将继续开展活动，扩展活动范围，创新活动内容和方式，把这项广大青年教职工欢迎的活动做到经常化！
“中国工会十七大提出了坚持以职工为中心的工作导向要求，而青年教职工联谊活动就是我们关注职工多元化、差异化需求，进行精准服务的具体举措！”省教科文卫体工会领导班子认识是一致的。
□本报记者 王何军
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