陕西工人报官方网站 | 陕工网首页 今天是
跟帖评论自律管理承诺书  不良信息举报电话:陕工网(029-87339475)
第8678期:第01版 首版

让十四万职工快乐工作幸福生活

——陕煤集团提升职工生活品质小记

语音播报: 语音播报

“42平方米一人一室公寓化宿舍,有阳台和独立卫生间,热水和网络实时供应,中央空调、电视、洗衣机、沙发一应俱全。”提起住宿环境,陕煤集团曹家滩矿业综采二队队长常志远的幸福之情溢于言表。

这是陕煤集团实施提升职工生活品质工程的一个缩影。自全总“提升职工生活品质”提出以来,陕煤集团结合企业发展现实,从经济权益、健康服务、职业发展、文化建设等10个方面精准布局,制定提升职工生活品质“十大举措”,各基层单位提升职工生活品质“三年规划”稳步推进,14万陕煤人快乐工作、幸福生活的目标正在实现。

生活品质好不好,薪资待遇是关键。陕煤集团按照“总体优化、局部调整、整体推进”原则,构建“岗位+绩效+技能兑现”薪酬架构,优化职工技能等级认定和薪酬兑现,各基层单位将职工创新、技能竞赛等要素纳入职工个人季度绩效考核,充实职工“钱袋子”。2023年陕煤人均工资水平15.5万元,较上年14.7万元增长5.4%。

曹家滩矿业制定了《关于进一步加强生产单位职工休息休假权益保障工作的通知》,充分保障一线职工休息休假权益,对职工休假天数达到6至8天的区队给予相应奖励。拉大一、二、三线岗位收入比例,推动薪酬分配向关键岗位、一线岗位及高技能人才倾斜。

柠条塔矿业在“岗位工资+绩效工资”基础上,增设“双创工资”和“特别奖励”。该矿董事长闫敬旺说:“建立双创薪酬奖励机制,每年列支1200万元用于职工创新,一些技术好的职工每年仅创新奖励就达4万多元。每年拿出1000余万元重奖各类技能大赛获奖选手,让职工名利双收。”

全方位呵护职工健康。陕煤集团自上而下每年组织开展健康体检普惠职工,针对特殊工种定期进行职业病检查,推行大病医疗互助保险,联合地方三甲医院开展“送健康”义诊活动,为职工健康保驾护航。为提升职工健康服务质量,集团所属各单位建设职工健康智慧小屋,开展健康知识讲座、女职工“两癌筛查”,为井下职工配备健康检测手环,实现了“爱心药箱”班组全覆盖。

“通过健康小屋体检,自动生成健康档案,方便职工进行健康管理。同时职工可连线坐诊专家进行线上咨询,通过就医指导,做到早预防、早发现、早治疗。”说起陕北矿业健康小屋,职工高小英如数家珍。

不仅要关心关爱职工身体健康,更要关注职工心理健康。陕煤集团搭建心理咨询室、“心灵驿站”、解压活动室、唱吧朗读亭,聘请专业心理医生坐诊疏解,大力开展健康讲座和一对一心理健康疏导,惠及职工8万余人次。

如何让职工吃得安心、住得舒心、工作顺心、玩得开心?在做好薪酬待遇和身心健康大文章的基础上,陕煤集团从民生细节着手,不断提高职工幸福指数。

“锅仔羊杂、清炖羊肉、小酥肉……8荤8素搭配各类特色主食足以满足不同职工的口味。”中午时分,走进陕煤集团小保当矿业职工自助餐厅,种类丰富的餐食和干净整洁的就餐环境让人食欲大开,职工李永浩通过“刷脸”方式支付了午餐费用。

作为一名地道的榆林人,李永浩最爱吃羊杂和羊肉面,每天的饭菜他都会晒圈“显摆”。“从开始的集体灶到现在的自助餐厅,矿区就餐条件不断提升,让我们吃得越来越好。”李永浩说。

民以食为天,只有职工吃好了才能更好投入到工作中。陕煤集团坚持“精细化管理,贴心化服务”理念,不断加强职工餐厅建设,坚持走访调研、征集意见,为职工提供安全、卫生、营养的餐食,让职工吃得放心、吃得健康、吃得可口,用心用情提升职工舌尖上的幸福感。

生活品质不光体现在“舌尖”上,更来自于生产生活环境的变化。

陕煤集团大力推进矿山数智化应用,职工生产条件进一步改善。5个智慧矿区、28处智能化矿井和全国煤炭行业首个“5G+智慧矿山”培训基地顺利建成,研发应用智能快掘系统76套、智能机器人198个,智能化产能占比达99%,职工劳动强度和作业环境全面改善。各基层单位狠抓“两堂一舍”改造、主题公园、立体车库、健身中心等生活设备设施建设,近三年来,累计投资19.2亿元用于改造“两堂一社”项目65个,建成21个主题公园,陕煤职工归属感满满。

“幸福的‘账单’远不止如此。”仅2023年,陕煤集团“四季送”——“冬送温暖”“夏送清凉”“金秋助学”共筹集资金7343万元,惠及全体职工。“十项实事”累计投入资金3.8亿元,为职工办实事1870件。26场“会聚良缘”青年职工婚恋交友活动,为8000多名青年职工提供信息服务。建成8个母婴关爱室和52个爱心托管班,解决职工后顾之忧。建立推行《工会干部普遍联系职工群众工作制度》,“十必访”“十必贺”走访慰问职工家庭11600余户。

在此基础上,陕煤集团不断丰富职工文化生活,大力开展乒乓球赛、篮球赛、羽毛球赛等群众性健身活动,开展棋牌比赛、游艺活动、钓鱼比赛、“四季游”等创新型活动,建成文化活动广场20余个、职工文体中心50余个、多功能3D影院6个,真正把“幸福生活”落在实处。

幸福感、获得感的不断提升全面带动了职工干事创业积极性。2023年,陕煤集团营业收入5293亿元,同比增长3.7%,利润431亿元,完成省国资委年度目标的110%,获省国资委2023年度“稳增长突出贡献奖”“科技创新奖”“改革发展提升奖”三项荣誉,继续领跑陕西国资系统。

未来,陕煤集团将始终紧扣维护职工核心利益这一关键,用情用心服务职工,推动提升职工生活品质“十大举措”落实落地,真正让14万陕煤人快乐工作、幸福生活。

(通讯员  董巨国  曹川)

关注公众号,随时阅读陕西工人报