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第8682期:第03版 教育

精准搭建“供需桥” 促进毕业生充分就业

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“回到母校我感到十分亲切。此次代表公司来母校招聘,我会尽自己所能,帮学弟学妹们精准匹配岗位,为公司招到满意的人才。”4月11日,在由西安汽车职业大学举办的2024届毕业生春季校园人才综合招聘会上,靖江特殊钢有限公司招聘专员蔡艳说。

蔡艳是西安汽车职业大学2023届毕业生,入职靖江特殊钢有限公司以后,因业务能力出色,时常受到公司领导表扬。“我们也渴望招聘到更多像蔡艳一样的优秀人才。”靖江特殊钢有限公司相关负责人表示。

一年之计在于春。当前正值2024届高校毕业生就业春招的黄金期,在省委教育工委、省教育厅的安排部署下,各高校积极聚焦当前促就业工作重点难点,优化就业指导服务,进一步聚合社会资源,访企拓岗,促进校企供需对接,引导高校毕业生积极主动求职,深入开展2024届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”。这次招聘会,便是西安汽车职业大学落实教育部及省教育厅“春季促就业攻坚行动”工作的具体实践。

“在陕西省学生就业与留学服务中心指导下,我们精准搭建‘供需桥’,扎实推进就业服务工作,联合台州市人力资源和社会保障局、西安市职业介绍服务中心共同组织开展这次招聘会。”西安汽车职业大学就业办主任王兴国说。

本次招聘会参加企业逾130家,可提供以新一代新能源汽车、新材料、电子信息、人工智能、电商、机械制造等为代表的岗位2000余个,吸引了数千名毕业生前来求职。

西安主函数智能科技有限公司是本次参会的企业之一。“我们本来不知道这次招聘会。今年西安汽车职业大学的领导访企拓岗时,计算机工程学院教研室主任贾小博极力邀请我们,我们便抱着试一试的态度来了。”西安主函数智能科技有限公司招聘专员鲍宇航说,来了以后发现确实不虚此行,前来应聘的学生络绎不绝。

招聘会还开通了线上直播带岗,为不能前来的学生提供在线求职。招聘现场,王兴国等学校就业办工作人员还分别深入了解企业及学生的用人、就业需求和期望。

作为一所职业技术大学,近年来,西安汽车职业大学的毕业生就业率一直高于全省高校平均水平。这中间有什么秘诀呢?

“我校在专业设置上贴近区域经济和产业发展规划、紧贴社会用人需求,把行业标准融入课程体系,将人才培养全过程融入产业发展。同时,学校长期坚持校企合作办学模式,围绕专业布局对接行业龙头企业共同打造合作平台,为毕业生就业创业创造有利条件。”王兴国说,“我们每年组织的招聘活动都是精准与学校专业匹配,提供的岗位数量是毕业生数量的三倍以上,这也是我们保障毕业生充分就业的秘诀之一。”

在保障订单培养项目内学生高质量就业的同时,西安汽车职业大学还主动把学校人才培养面向陕西重点产业链需求,通过省内汽车工程、新能源与智能网联、现代物流、智能制造等行业组织和产业联盟对接人才需求信息,面向全产业链布局人才培养,把学校的人才培养和社会服务功能融入产业发展。“我们坚持每年承办产业链人才论坛和对接会,会上的信息和资源可为应届毕业生就业提供有效指导。”西安汽车职业大学副校长穆乾坤表示,“我们还通过持续跟踪回访不断巩固就业合作关系,改进就业服务工作,在此基础上形成毕业生质量调研报告,作为修订人才培养方案的重要依据。”

今年春季开学至3月22日,全省高校已举办各类大型校园招聘会102场,各类专场招聘会1077场,提供就业岗位34.5万余个。“春季促就业攻坚行动”期间,全省高校还将为2024届高校毕业生举办分科类、滚动式大型校园招聘会169场,其中线下招聘会105场,网络招聘会64场。省教育厅也将切实加强组织领导,坚决落实就业工作“一把手工程”,把做好“春季促就业攻坚行动”作为当前高校毕业生就业工作的首要任务,千方百计汇聚市场化社会化岗位资源,持续完善就业指导服务体系,做好毕业生就业权益保护和重点群体毕业生帮扶工作,促进陕西高校毕业生充分就业。□郭诗梦

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