坚守基本职责 突出维权服务
省农林水利气象工会主席姜晓军
关键字:服务,维权,突出,职责
中国工会十七大提出,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,忠诚党的事业,竭诚服务职工,团结动员亿万职工为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利而努力奋斗。
我们要把会议精神融入思想实际和工作实际、融入精神状态和工作作风、融入新的目标和新的任务中,牢牢把握工会工作着力点,坚持以人民为中心,强化“四个意识”,不断提升做好工会工作的能力和水平。
根深则叶茂,本固则枝荣。服务和维护职工合法权益永远是工会的第一要务。作为新整合成立的年轻工会组织,省农林水利气象工会直接管辖省农业、水利、林业、气象、国土、司法、粮食等10个系统和单位125个二级工会。工会组织成份复杂,既有行政事业单位,又有国有企业单位,而且每个单位的工会组织发展也不平衡。下一步,我们要结合习近平总书记重要讲话精神,同时结合新时期我省农林水利气象产业工人队伍发展变化新特点和各单位工作实际情况,在部分单位建立行政与工会联席会议制度及工作联系机制,参与涉及职工利益政策的制定、福利待遇及扶贫帮困工作。制订符合工作实际的职工代表大会制度、集体合同和工资集体协商制度、党政工联席会议制度、厂务公开制度、扶贫帮困送温暖制度等规范性文件,健全完善厂务公开、工资集体协商制度和劳动关系隐患排查、预警、协调机制。
干部职工的小事就是单位的大事,干部职工的期盼就是我们工作的“指南针”。不断满足广大职工对美好生活的需要,不断增强基层职工的幸福感获得感是我们工作的主线,也是各项工作的基本出发点和根本落脚点。
作为产业工会,要围绕“工”字做文章,突出坚持党的领导,提高政治责任,团结动员亿万职工听党话、跟党走,为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗,立足本职,建功立业;牢记职责使命突出维权服务,坚守基本职责,为广大职工提供普惠性、常态性、精准性的服务;增强改革创新,加强自身建设,优化组织设置,进行结构性改革。持续开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”等服务职工品牌活动,积极主动为困难职工提供帮扶、援助和心理疏导,构建和谐稳定的劳动关系。要充分发挥密切联系职工群众的优势,主动为群众释疑解惑,重点倾听干部职工的家常话、牢骚话,积极和行政沟通,为职工争取更大的工资福利待遇,最大限度凝聚发展正能量。同时,要从源头上着眼、细微处着手、萌芽时着力,化解矛盾纠纷,理顺职工群众情绪,进一步提升职工群众的幸福感和满意度。同时,要大力开展职工文化体育活动,以各类文化体育协会为平台,繁荣职工文化生活,坚守工会文化阵地,满足广大职工日益增长的精神文化需求。
新形势、新任务、新格局对省农林水利气象工会工作提出了新的更高要求,我们要准确把握新特点新规律,按照“互联网+工会”规划要求,围绕“掌上工会、温馨家园”的建设要求,把官网和微信公众号打造成展示形象的互联网平台。目前,省农林水利气象工会已完成了官网建设的前期招标等工作,正在进行后期制,力争在年底前开通运营。
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中国工会十七大提出,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,忠诚党的事业,竭诚服务职工,团结动员亿万职工为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利而努力奋斗。
我们要把会议精神融入思想实际和工作实际、融入精神状态和工作作风、融入新的目标和新的任务中,牢牢把握工会工作着力点,坚持以人民为中心,强化“四个意识”,不断提升做好工会工作的能力和水平。
根深则叶茂,本固则枝荣。服务和维护职工合法权益永远是工会的第一要务。作为新整合成立的年轻工会组织,省农林水利气象工会直接管辖省农业、水利、林业、气象、国土、司法、粮食等10个系统和单位125个二级工会。工会组织成份复杂,既有行政事业单位,又有国有企业单位,而且每个单位的工会组织发展也不平衡。下一步,我们要结合习近平总书记重要讲话精神,同时结合新时期我省农林水利气象产业工人队伍发展变化新特点和各单位工作实际情况,在部分单位建立行政与工会联席会议制度及工作联系机制,参与涉及职工利益政策的制定、福利待遇及扶贫帮困工作。制订符合工作实际的职工代表大会制度、集体合同和工资集体协商制度、党政工联席会议制度、厂务公开制度、扶贫帮困送温暖制度等规范性文件,健全完善厂务公开、工资集体协商制度和劳动关系隐患排查、预警、协调机制。
干部职工的小事就是单位的大事,干部职工的期盼就是我们工作的“指南针”。不断满足广大职工对美好生活的需要,不断增强基层职工的幸福感获得感是我们工作的主线,也是各项工作的基本出发点和根本落脚点。
作为产业工会,要围绕“工”字做文章,突出坚持党的领导,提高政治责任,团结动员亿万职工听党话、跟党走,为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗,立足本职,建功立业;牢记职责使命突出维权服务,坚守基本职责,为广大职工提供普惠性、常态性、精准性的服务;增强改革创新,加强自身建设,优化组织设置,进行结构性改革。持续开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”等服务职工品牌活动,积极主动为困难职工提供帮扶、援助和心理疏导,构建和谐稳定的劳动关系。要充分发挥密切联系职工群众的优势,主动为群众释疑解惑,重点倾听干部职工的家常话、牢骚话,积极和行政沟通,为职工争取更大的工资福利待遇,最大限度凝聚发展正能量。同时,要从源头上着眼、细微处着手、萌芽时着力,化解矛盾纠纷,理顺职工群众情绪,进一步提升职工群众的幸福感和满意度。同时,要大力开展职工文化体育活动,以各类文化体育协会为平台,繁荣职工文化生活,坚守工会文化阵地,满足广大职工日益增长的精神文化需求。
新形势、新任务、新格局对省农林水利气象工会工作提出了新的更高要求,我们要准确把握新特点新规律,按照“互联网+工会”规划要求,围绕“掌上工会、温馨家园”的建设要求,把官网和微信公众号打造成展示形象的互联网平台。目前,省农林水利气象工会已完成了官网建设的前期招标等工作,正在进行后期制,力争在年底前开通运营。
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