融入中心抓党建 凝心聚力促发展

为了进一步贯彻落实国有企业党建工作会议精神，促进党建工作融入企业生产经营全过程，西安纺控及所属企业党委准确把握企业改革发展的正确方向，使企业党建工作更具生命力、创造力和影响力。发挥好政治优势，融入中心抓党建，把党建工作的出发点和落脚点放在推动企业持续发展上，使党建工作从传统的围绕转向有效地融入，达到与生产经营工作思想同心、目标同向、工作同力，真正融入企业生产经营。建立党委统一领导，党政共同负责，党政工团齐抓共管，以专职政工干部为骨干，行政干部广泛参与，一级抓一级，层层抓落实的管理体制和运行机制，实现党建工作与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖励的目标。做到谋划工作立足中心，推进工作服务中心，创先争优紧扣中心，把企业党组织的战斗力锤炼成企业核心竞争力，做到“五抓五融”，实现企业追赶超越。

一、抓宣传教育，在传递正能量上融入。把思想政治工作同企业各项工作紧密结合起来，在思想上解惑，在精神上解忧，在文化上解渴，在心理上解压。培育敢打敢拼的高技能职工队伍。引导职工树立“我靠企业生存，企业靠我发展”的观念，通过电视、广播、微信公众号等媒体，把企业的生产经营目标，面临的困难、取得的成绩、存在的短板给职工讲明白，营造上下同心、同舟共济的氛围。党委书记带头为党员讲党课，党委委员为党建联系点党员授课，各级党组织书记为所在支部党员授课。发挥典型作用，开展好“强组织，增活力，创佳绩”党员先进事迹宣讲活动。运用企业职工群众爱岗敬业、奉献企业的感人故事及追赶超越实践中的典型经验、工作亮点和显著成绩，大力宣传劳模、工匠、工人先锋号等先进事迹。讲好职工身边的感人故事，增强职工群众归属感，提升获得感，更好地汇聚团结奋进的强大正能量，努力为企业各项工作顺利开展和全年经营目标任务的实现作出贡献。

二、抓班子建设，在政治引领上融入。把党的领导融入公司法人治理各个环节，把党的建设贯穿到生产经营的全过程。做实党建工作，使其化为生产力；做强党建工作，提高企业竞争力；做细党建工作，增强职工凝聚力。持续完善“双向进入，交叉任职”领导体制，打造能征善战的高素质领导干部队伍。在干部管理上出硬招，在干部考核上动真格。坚持正确的用人导向，把大局意识强、敢于担当、勇于创新、业绩突出的优秀干部选拔到重要岗位。党员干部要做到融入中心做工作，进入管理起作用。认真践行新时代好干部标准，做到“五个带头”，即带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务职工，带头遵纪守法，带头弘扬正气。用好三项机制，激励干部想干事、真干事、干好事。

三、抓载体搭建，在创先争优上融入。企业党委始终坚持只有主动贴近中心抓党建，才能绽放更加持久的生命力，才能有更大的作为。坚持把党建工作的出发点和落脚点归结到企业追赶超越的目标上。坚持做到生产经营工作延伸到哪里，党组织和党员作用就体现在哪里。扎实开展党支部“创先争优”“一岗一星一闪耀”、党员“三比带三头”“党员技术和管理创新”、党员技术攻关等竞赛活动。制定争创目标，奋力追赶超越，不断提升管理和技术水平。不断培育技能文化，把职工的聪明才智凝聚起来，内在潜能激发出来，增强职工团结协作、创先争优的竞争意识，为企业培养一支知识全面、操作一流、一专多能的新型职工队伍，在企业转型升级中主动担当作为，谱写新篇章。

四、抓亮明身份，在工作岗位上融入。党员主动佩戴党徽，做到“三亮三比”，即亮身份，比作风；亮岗位，比技能；亮承诺，比贡献。叫响“我是党员，向我看齐”，发挥好带头、带领和带动作用。让党徽在岗位上闪光，自觉接受职工群众监督，通过党员先锋岗、党员示范岗、党员岗位竞赛等形式，增强党员的荣誉感、使命感和责任感。在急难险重关头，党员主动亮身份、展风采，成为各项任务的领航者，让党员在关键时刻能站出来，在日常工作能看出来，做到关键岗位有党员领着、关键工序有党员盯着、关键环节有党员把着、关键时刻有党员撑着。党员在生产经营工作中，按照岗位职责和目标任务主动公开亮承诺，带头在岗位上保质量、保产量、保安全，自觉做到无违章、无违纪、无事故。

五、抓关爱职工，在和谐发展上融入。推行人文关怀，凝聚职工精气神。坚持做到过节慰问常态化，困难帮扶制度化，工作关爱多样化。想职工所想，急职工所急，帮职工所需。持续做好职工春节慰问品发放，送上节日的祝福和诚挚问候。发挥好市国资系统“博爱三秦西安国康”专项基金帮扶救助的积极作用，使病困职工及时得到救助。用好企业内部扶贫帮困基金，关键时刻解决职工燃眉之急，做到真情帮助，主动解决。利用好助学“绿色通道”，帮助职工解决子女就学困难。组织职工定期体检，关爱职工身体健康。凝心聚力，激励职工以奋发有为的精神状态，争创一流的工作干劲，以更加饱满的工作热情，砥砺奋进，追赶超越，以优异成绩谱写企业改革发展新篇章。

（西安纺织控股有限责任公司  朱玲利）

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