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持续推进“六化”工作 创新作为续写新篇
——西安市总工会2024年上半年工作综述
关键字：新篇,作为,创新,工作
语音播报：
今年以来，西安市总工会按照全总“559”部署要求和省总工作安排，开展工会主席直播送岗、重点项目立功竞赛、关注新业态劳动者建会入会、完善劳动争议多元化解机制、文艺轻骑兵走基层等一系列创新工作。真抓实干，创新作为，各项工作取得新进展、新成效，在全市目标责任考核中保持“六连优”。6月20日，西安市总工会常务副主席王雷在接受记者采访时表示。
引领职工听党话、跟党走
当好职工“娘家人”，团结引导百万职工听党话、跟党走，积极投身强国建设、民族复兴伟大事业，工会组织义不容辞。今年以来，西安市总工会开展的“中国梦·劳动美”“劳模工匠宣讲党的创新理论”等系列宣传教育深入人心，“工会在您身边——最美劳动者”专题（专栏）富有特色，“五一”期间“点亮西安·向劳动者致敬”活动闪耀全城，崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动蔚然成风。
“五一”假期，从杭州来西安旅游的李志敏一家人，在搭乘大雁塔观光车时，不但有景区的“网红”李白向他们讲解大雁塔历史文化，还给每位乘客送上印有“劳动光荣创造伟大”标语的手牌，车体上、站牌前、户外电子屏处处可见“弘扬劳模精神”的标语，李志敏高兴地说道：“此行印象深刻，西安不但是个文化古城还是崇尚劳动精神、劳模精神的魅力之城。”
同时，“西安读书月”全民阅读活动广泛深入，“学习强国”学习小站在市总工会示范职工书屋建成启用。职工文化活动丰富多彩，“文艺轻骑兵走基层”活动形成品牌。通过举办读书班、组织线上答题、开展警示教育等形式，推动党员干部学纪知纪明纪守纪。
以赛促训强技能
今年以来，西安市总工会充分发挥牵头抓总作用，筹备召开全市产改工作推进会，举办产改工作培训班，持续深化“赋能千企创新发展”集中行动，推动产改工作走深走实。创建全市首家装备制造行业创新工作室联盟，开展跨企“师带徒”活动，搭建全市职工学习研讨、技术交流、联合攻关的平台。
全面启动劳动和技能竞赛“三促一提”行动，重点项目立功竞赛辐射至全市350个重点项目，高技能人才技能竞赛项目拓展到9大类75个工种。举办首届全市班组长建设大赛、首届康养行业职业技能竞赛。
养老既是关系千家万户幸福安康的“民之关切”，也是关乎社会发展和谐稳定的“国之大者”。6月18日，首届康养行业职业技能竞赛自启动以来，西安市共计1.2万余人参加赛前培训选拔，800余名选手晋级预赛，155名选手晋级决赛。来自西安工会医院老年护理院的参赛选手光杰丽告诉记者，毕业后她便从事该行业，对目前的薪资待遇各方面都很满意，希望通过大赛提升技能，为老年人提供更专业的服务。
助力职工就业服务
今年以来，西安市总工会持续深化集体协商“要约行动”，培育新就业形态行业典型案例7个，5个获评全省新业态平台企业（行业）“十佳集体协商案例”。健全完善劳动争议多元化解机制，推动建立“工会＋检察”协作机制，举办第三期工会劳动法律监督员培训班，“工会＋法院”诉调对接工作进驻市法院多元解纷中心，承接全市劳动争议案件二审立案前调解工作。全市各调解工作室共受理838件，调解成功415件，结案708件。劳动争议多元化解工作被市委政法委、市委社会治理办评为新时代“枫桥式工作法”典型经验。
今年“春风行动”就业服务月期间，西安市总工会举办2024年“春风送岗促就业精准服务助发展”西安市春季大型招聘会暨工会主席直播送岗活动，努力实现用工企业和求职者精准对接。连续举办7场工会主席直播送岗，各级工会主席走进招聘会现场、走进企业、走进直播间，重点推介36家重点企业和1800余个岗位需求，累计提供就业岗位66246个。
在线上直播间，西安市人大常委会副主任、市总工会主席薛振虎对3家企业815个岗位进行重点推介，向求职者介绍招聘需求、薪资福利等内容，及时解答直播间求职者留言提问，提供相关就业建议，并到招聘会现场进行直播送岗，随机访问多名求职人员，根据求职需求“面对面”为其推介就业岗位，实现送岗“零距离”。此举受到全总党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平批示肯定，被列入全总典型案例。
爱心专列平安返乡活动备受好评，中央电视台、新华网等媒体高频次报道。开展劳模精准帮扶百名困难职工活动，举办青年职工联谊交友活动5场，不断擦亮“致敬劳动者”服务品牌。持续推进工会驿站“新双15”工程，结合实际打造24小时智能驿站，进一步提升户外劳动者的获得感、幸福感。
自身改革建设不断加强
“过去，我跑过货车也跑过网约车，在找工作过程中，很幸运加入货拉拉车队，今天正式加入了工会组织，感受到工会组织的关心。希望公司越来越好，工会越来越强，司机师傅挣钱越来越多，生活越来越甜。”5月20日，货拉拉西安分公司集中入会暨货车司机服务关爱活动现场，货车司机彭秦安说。
西安是全国首批推进货拉拉工会组建工作的9个省、市之一，目前，新发展工会会员5.8万余人，新就业形态劳动者达16.3万人，建成省级司机之家7家。
同时，深化运用“全域＋”工作机制，全面推进互联网企业、平台企业建会扩面提质，广泛开展入会宣传和服务关爱活动，举办全市企事业单位民主管理工作观摩活动、全市厂务公开民主管理暨集体协商培训班，推动企事业单位民主管理提质增效。
推进“陕西工会APP西安子站”上线，建成包括建会入会、在线信访、法律服务、爱心地图等19个模块、30多个服务的移动端综合系统，实现了西安指尖工会小程序与APP西安子站的数据共享、工作同步。
“下半年，西安市总工会将认真贯彻全总‘559’部署安排，按照省总工会‘12345’工作思路，持续推动理论武装内化、产改工作深化、维权服务优化、基层基础强化、方法手段现代化、作风能力硬化‘六化’重点任务，强化措施，狠抓落实，做到政治引领更加有力，助推发展更加有为，维权服务更加有效。”西安市总工会常务副主席王雷说。
本报记者 刘强
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今年以来，西安市总工会按照全总“559”部署要求和省总工作安排，开展工会主席直播送岗、重点项目立功竞赛、关注新业态劳动者建会入会、完善劳动争议多元化解机制、文艺轻骑兵走基层等一系列创新工作。真抓实干，创新作为，各项工作取得新进展、新成效，在全市目标责任考核中保持“六连优”。6月20日，西安市总工会常务副主席王雷在接受记者采访时表示。
引领职工听党话、跟党走
当好职工“娘家人”，团结引导百万职工听党话、跟党走，积极投身强国建设、民族复兴伟大事业，工会组织义不容辞。今年以来，西安市总工会开展的“中国梦·劳动美”“劳模工匠宣讲党的创新理论”等系列宣传教育深入人心，“工会在您身边——最美劳动者”专题（专栏）富有特色，“五一”期间“点亮西安·向劳动者致敬”活动闪耀全城，崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动蔚然成风。
“五一”假期，从杭州来西安旅游的李志敏一家人，在搭乘大雁塔观光车时，不但有景区的“网红”李白向他们讲解大雁塔历史文化，还给每位乘客送上印有“劳动光荣创造伟大”标语的手牌，车体上、站牌前、户外电子屏处处可见“弘扬劳模精神”的标语，李志敏高兴地说道：“此行印象深刻，西安不但是个文化古城还是崇尚劳动精神、劳模精神的魅力之城。”
同时，“西安读书月”全民阅读活动广泛深入，“学习强国”学习小站在市总工会示范职工书屋建成启用。职工文化活动丰富多彩，“文艺轻骑兵走基层”活动形成品牌。通过举办读书班、组织线上答题、开展警示教育等形式，推动党员干部学纪知纪明纪守纪。
以赛促训强技能
今年以来，西安市总工会充分发挥牵头抓总作用，筹备召开全市产改工作推进会，举办产改工作培训班，持续深化“赋能千企创新发展”集中行动，推动产改工作走深走实。创建全市首家装备制造行业创新工作室联盟，开展跨企“师带徒”活动，搭建全市职工学习研讨、技术交流、联合攻关的平台。
全面启动劳动和技能竞赛“三促一提”行动，重点项目立功竞赛辐射至全市350个重点项目，高技能人才技能竞赛项目拓展到9大类75个工种。举办首届全市班组长建设大赛、首届康养行业职业技能竞赛。
养老既是关系千家万户幸福安康的“民之关切”，也是关乎社会发展和谐稳定的“国之大者”。6月18日，首届康养行业职业技能竞赛自启动以来，西安市共计1.2万余人参加赛前培训选拔，800余名选手晋级预赛，155名选手晋级决赛。来自西安工会医院老年护理院的参赛选手光杰丽告诉记者，毕业后她便从事该行业，对目前的薪资待遇各方面都很满意，希望通过大赛提升技能，为老年人提供更专业的服务。
助力职工就业服务
今年以来，西安市总工会持续深化集体协商“要约行动”，培育新就业形态行业典型案例7个，5个获评全省新业态平台企业（行业）“十佳集体协商案例”。健全完善劳动争议多元化解机制，推动建立“工会＋检察”协作机制，举办第三期工会劳动法律监督员培训班，“工会＋法院”诉调对接工作进驻市法院多元解纷中心，承接全市劳动争议案件二审立案前调解工作。全市各调解工作室共受理838件，调解成功415件，结案708件。劳动争议多元化解工作被市委政法委、市委社会治理办评为新时代“枫桥式工作法”典型经验。
今年“春风行动”就业服务月期间，西安市总工会举办2024年“春风送岗促就业精准服务助发展”西安市春季大型招聘会暨工会主席直播送岗活动，努力实现用工企业和求职者精准对接。连续举办7场工会主席直播送岗，各级工会主席走进招聘会现场、走进企业、走进直播间，重点推介36家重点企业和1800余个岗位需求，累计提供就业岗位66246个。
在线上直播间，西安市人大常委会副主任、市总工会主席薛振虎对3家企业815个岗位进行重点推介，向求职者介绍招聘需求、薪资福利等内容，及时解答直播间求职者留言提问，提供相关就业建议，并到招聘会现场进行直播送岗，随机访问多名求职人员，根据求职需求“面对面”为其推介就业岗位，实现送岗“零距离”。此举受到全总党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平批示肯定，被列入全总典型案例。
爱心专列平安返乡活动备受好评，中央电视台、新华网等媒体高频次报道。开展劳模精准帮扶百名困难职工活动，举办青年职工联谊交友活动5场，不断擦亮“致敬劳动者”服务品牌。持续推进工会驿站“新双15”工程，结合实际打造24小时智能驿站，进一步提升户外劳动者的获得感、幸福感。
自身改革建设不断加强
“过去，我跑过货车也跑过网约车，在找工作过程中，很幸运加入货拉拉车队，今天正式加入了工会组织，感受到工会组织的关心。希望公司越来越好，工会越来越强，司机师傅挣钱越来越多，生活越来越甜。”5月20日，货拉拉西安分公司集中入会暨货车司机服务关爱活动现场，货车司机彭秦安说。
西安是全国首批推进货拉拉工会组建工作的9个省、市之一，目前，新发展工会会员5.8万余人，新就业形态劳动者达16.3万人，建成省级司机之家7家。
同时，深化运用“全域＋”工作机制，全面推进互联网企业、平台企业建会扩面提质，广泛开展入会宣传和服务关爱活动，举办全市企事业单位民主管理工作观摩活动、全市厂务公开民主管理暨集体协商培训班，推动企事业单位民主管理提质增效。
推进“陕西工会APP西安子站”上线，建成包括建会入会、在线信访、法律服务、爱心地图等19个模块、30多个服务的移动端综合系统，实现了西安指尖工会小程序与APP西安子站的数据共享、工作同步。
“下半年，西安市总工会将认真贯彻全总‘559’部署安排，按照省总工会‘12345’工作思路，持续推动理论武装内化、产改工作深化、维权服务优化、基层基础强化、方法手段现代化、作风能力硬化‘六化’重点任务，强化措施，狠抓落实，做到政治引领更加有力，助推发展更加有为，维权服务更加有效。”西安市总工会常务副主席王雷说。
本报记者 刘强
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