“1＋3＋N”工作法为职工送上解暑良方

本报讯（通讯员  彭永清）为做好一线劳动者防暑降温工作，切实维护职工安全与健康权益，水电三局第二工程公司工会推出“1＋3＋N”送清凉工作法，为职工送上解暑良方。

“1＋3＋N”中的“1”指一个中心，即围绕全总、省总关于送清凉的工作要求和任务目标，统筹安排部署工作；“3”指将送清凉与职工服务阵地建设、劳动竞赛、“我为职工办实事”实践活动相结合；“N”指围绕职工多元化需求，因地制宜开展形式多样、内容丰富、突出特色的送清凉活动。

该公司工会成立送清凉活动专项工作组，形成了“党委领导、工会负责、行政配合”的工作格局，工会主席提前踩点调研，面对面、心贴心、实打实地听取职工诉求，党政工领导集体研究部署，统筹组织开展“工会清凉送一线”活动。

该公司工会为新开工及各在建项目职工添置、更新“职工之家”硬件设施，搭建户外劳动者休憩凉棚，提供防暑降温饮品，全力打造热可纳凉、累可歇脚、渴可喝水的温馨港湾与“避暑胜地”。同时，以开展劳动竞赛为契机，为项目职工（农民工）送去防暑降温物资，并广泛宣传普及高温天气劳动保护措施，推动构建工会与企业安全发展同向发力的送清凉工作体系。

此外，该公司工会以职工实际需求为导向，做实送清凉“＋”举措，增强服务主动性，找到“＋”的突破口和切入点，为职工送上“专属凉方”。送上包含小风扇、遮阳伞、充电宝、降温贴在内的各类防暑降温礼包，为每一位高“炎”值的劳动者驱散酷暑。同时，联合属地医疗机构开展体检服务配送上门活动，为每一名项目职工（农民工）量身定制体检套餐；深入开展“职业健康达人”选树活动，引领广大职工牢固树立职业健康意识，有效提升职业健康素养；聚焦普法宣传教育，为项目职工配发普法宣传读本，开设普法宣传栏，并联合法律咨询机构举办普法知识小课堂，提升职工法治意识，引导职工依法维护自身权益。

关注公众号，随时阅读陕西工人报