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加大技术研发 助推新质生产力发展
——陕西化建西宇公司通过无损检测A级资质换证评定侧记
语音播报：
日前，一份邮件被送到了西宇公司。陕西化建西宇公司再次取得特种无损检测机构（A级）资质证书，标志着换证工作取得圆满成功。
A级资质是国内最高等级的检测机构资质。近年来，西宇公司深刻认识和准确把握新质生产力的内涵特征，面对新标准、新要求，从技术研发、人才培养、聚焦项目建设等方面对全体职工提出了要求，确保换证顺利完成。
提升专业实力，完善技术体系
多年来，西宇公司持续重视无损检测和焊接技术研发工作，进一步提升技术实力、完善技术体系，为更高质量完成无损检测工作提供了支撑。
2020-2023年的四年间，西宇公司依据生产实际，持续推进技术创新，先后取得发明专利2项、实用新型专利1项，软件著作权2项，在重要期刊发表论文8篇，并在2020年和2023年先后与西安工业大学和西安交通大学开展校企合作研究项目，持续推进将科技研发转为生产优势。目前，西宇公司已有专利20项，其中发明专利2项，实用新型专利15项，软件著作权3项，多项技术成果得到推广应用，助推了企业新质生产力的发展。
西宇公司为强化特材焊接技术和特殊焊接研发，解决项目建设中焊接疑难问题，2021年3月特种材料焊接队正式成立。自成立以来，特焊队攻坚克难，高质量完成了榆神能化50万吨/年乙醇项目等多个项目中的高难度焊接任务。
工欲善其事，必先利其器。西宇公司在设备引进、研发上也持续投入，以更好满足无损检测工作需要。目前，累计投入各类检测设备600余台件，无损检测设备114台套，原值20万元以上设备达14台，超标准满足换证要求。
截至目前，西宇公司是西北规模最大，检测手段覆盖面广，装备技术一流的无损检测机构，综合实力稳居行业前茅。
强化人才培养，凝聚发展动能
高技能人才队伍建设，同样是提升技术储备，取得更大发展优势的重要基础。西宇公司以培养为主、挖掘为辅、引进为补充的原则，持续强化人才梯队建设、职业规划和员工培训教育，定期开展作业人员技术培训，积极参与各项专业技能大赛，为公司职工提升自我提供了有力支撑。持有Ⅲ级无损检测证书15人34项，相控阵检测证书8人。
在多年努力下，西宇公司培育出全国技术能手、陕西省杰出能工巧匠赵刚，全国技术能手、全国化工石油建设行业职业竞赛“多浦乐-美泰杯”无损检测竞赛第一名赵晓科，陕西省技术能手、陕西省职工职业技能大赛探伤工决赛第一名杨攀，陕西省技术能手乔鑫等一批批无损检测专业高技能人才。赵刚劳模示范创新工作室在技术探索、人才培养等方面持续发力，成为了无损检测行业一张靓丽的名片。同时，西宇公司坚持培养“一专多能”人才，鼓励职工考取证书，为相控阵检测、超声波检测等多项新技术的推广应用储备高技能人才。
在无损检测专业人才培养外，西宇公司同样重视焊接领域高技能人才队伍建设，依托邸亚秋大师工作室，持续开展焊接人才技能培训，选拔优秀职工参加各类大赛，在实践中锻炼技能。
聚焦项目建设，推进中心工作
生产经营工作是公司发展的核心。自2002年成立以来，西宇公司持续关注公司主营业务，围绕第三方、第四方无损检测、理化检验检测、焊接培训及焊接技术服务、热处理技术服务、焊接质量监督等中心任务，持续强化主业竞争力，参与了延安气田中区北部产能建设检测项目、盛虹炼化一体化项目无损检测等多个项目无损检测任务，生产经营成果丰硕，年可完成产值一亿元以上。
为强化质量管控，西宇公司依托无损检测高技能人才优势，建立健全了技术质量监督员制度，推动高技能人才深入施工一线，以强化检测技术指导、人员能力评估、质量监督检查等目标，开展技术质量监督工作，为项目职工高质量完成检测工作提供了有力指导，保障项目高质量完成建设目标。同时，西宇公司大力开展“跑出加速度开辟新赛道”主题实践活动，并在陕西化建公司活动方案基础上进一步加强活动深度与广度，将活动拓展至公司全员，做到方案到人，跟踪落实，全面激发职工干事创业动力。
如今，西宇公司已累计取得“特种设备检验检测机构核准证”“中国合格评定国家认可委员会认可（CNAS认可）证书”“实验室CMA计量认证证书”等资质证书，被评为全国特种设备检验协会理事单位、国家高新技术企业。□通讯员 薛灿 霍蓉蓉
关注公众号，随时阅读陕西工人报
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日前，一份邮件被送到了西宇公司。陕西化建西宇公司再次取得特种无损检测机构（A级）资质证书，标志着换证工作取得圆满成功。
A级资质是国内最高等级的检测机构资质。近年来，西宇公司深刻认识和准确把握新质生产力的内涵特征，面对新标准、新要求，从技术研发、人才培养、聚焦项目建设等方面对全体职工提出了要求，确保换证顺利完成。
提升专业实力，完善技术体系
多年来，西宇公司持续重视无损检测和焊接技术研发工作，进一步提升技术实力、完善技术体系，为更高质量完成无损检测工作提供了支撑。
2020-2023年的四年间，西宇公司依据生产实际，持续推进技术创新，先后取得发明专利2项、实用新型专利1项，软件著作权2项，在重要期刊发表论文8篇，并在2020年和2023年先后与西安工业大学和西安交通大学开展校企合作研究项目，持续推进将科技研发转为生产优势。目前，西宇公司已有专利20项，其中发明专利2项，实用新型专利15项，软件著作权3项，多项技术成果得到推广应用，助推了企业新质生产力的发展。
西宇公司为强化特材焊接技术和特殊焊接研发，解决项目建设中焊接疑难问题，2021年3月特种材料焊接队正式成立。自成立以来，特焊队攻坚克难，高质量完成了榆神能化50万吨/年乙醇项目等多个项目中的高难度焊接任务。
工欲善其事，必先利其器。西宇公司在设备引进、研发上也持续投入，以更好满足无损检测工作需要。目前，累计投入各类检测设备600余台件，无损检测设备114台套，原值20万元以上设备达14台，超标准满足换证要求。
截至目前，西宇公司是西北规模最大，检测手段覆盖面广，装备技术一流的无损检测机构，综合实力稳居行业前茅。
强化人才培养，凝聚发展动能
高技能人才队伍建设，同样是提升技术储备，取得更大发展优势的重要基础。西宇公司以培养为主、挖掘为辅、引进为补充的原则，持续强化人才梯队建设、职业规划和员工培训教育，定期开展作业人员技术培训，积极参与各项专业技能大赛，为公司职工提升自我提供了有力支撑。持有Ⅲ级无损检测证书15人34项，相控阵检测证书8人。
在多年努力下，西宇公司培育出全国技术能手、陕西省杰出能工巧匠赵刚，全国技术能手、全国化工石油建设行业职业竞赛“多浦乐-美泰杯”无损检测竞赛第一名赵晓科，陕西省技术能手、陕西省职工职业技能大赛探伤工决赛第一名杨攀，陕西省技术能手乔鑫等一批批无损检测专业高技能人才。赵刚劳模示范创新工作室在技术探索、人才培养等方面持续发力，成为了无损检测行业一张靓丽的名片。同时，西宇公司坚持培养“一专多能”人才，鼓励职工考取证书，为相控阵检测、超声波检测等多项新技术的推广应用储备高技能人才。
在无损检测专业人才培养外，西宇公司同样重视焊接领域高技能人才队伍建设，依托邸亚秋大师工作室，持续开展焊接人才技能培训，选拔优秀职工参加各类大赛，在实践中锻炼技能。
聚焦项目建设，推进中心工作
生产经营工作是公司发展的核心。自2002年成立以来，西宇公司持续关注公司主营业务，围绕第三方、第四方无损检测、理化检验检测、焊接培训及焊接技术服务、热处理技术服务、焊接质量监督等中心任务，持续强化主业竞争力，参与了延安气田中区北部产能建设检测项目、盛虹炼化一体化项目无损检测等多个项目无损检测任务，生产经营成果丰硕，年可完成产值一亿元以上。
为强化质量管控，西宇公司依托无损检测高技能人才优势，建立健全了技术质量监督员制度，推动高技能人才深入施工一线，以强化检测技术指导、人员能力评估、质量监督检查等目标，开展技术质量监督工作，为项目职工高质量完成检测工作提供了有力指导，保障项目高质量完成建设目标。同时，西宇公司大力开展“跑出加速度开辟新赛道”主题实践活动，并在陕西化建公司活动方案基础上进一步加强活动深度与广度，将活动拓展至公司全员，做到方案到人，跟踪落实，全面激发职工干事创业动力。
如今，西宇公司已累计取得“特种设备检验检测机构核准证”“中国合格评定国家认可委员会认可（CNAS认可）证书”“实验室CMA计量认证证书”等资质证书，被评为全国特种设备检验协会理事单位、国家高新技术企业。□通讯员 薛灿 霍蓉蓉
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