跟帖评论自律管理承诺书 
用实干书写事业华章 用奋斗镌刻时代光彩
语音播报：
编者按：12月4日至6日，在全省各级工会深入开展“学好做实习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神及中国工会十七大精神，往职工中走，往心里做，往实处落”行动的热潮中，140余名省总工会第十四届委员会委员聚集西安进行再培训、再充电。此次培训也是继10月15日至16日陕西省出席中国工会十七大代表培训班后，省总工会举办的又一期中国工会十七大主题培训班，也是近十年来省总工会首次对委员们进行的培训。本报专门对部分参加培训的委员进行了采访，让大家看看他们的感想和工作打算——
把握“四个引领”谱写宝鸡工运事业新篇章
曹海芹
中国工会十七大代表、宝鸡市人大常委会副主任、市总工会主席曹海芹表示，在当前全国工会系统掀起学习习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神和中国工会十七大精神的热潮中，省总工会组织第十四届委员会委员集中学习宣传贯彻中国工会第十七次全国代表大会精神。很有必要，也很及时，对我启发很大。
曹海芹说，这对于进一步凝心聚力、比拼争先，团结动员广大职工为加快“四城”建设、推动宝鸡高质量发展和建设最具幸福感城市具有十分重要的意义。贯彻落实好中国工会十七大精神，必须牢牢把握“四个引领”：
一是引领学习活动入耳入脑入心。要把学习贯彻中国工会第十七次全国代表大会精神作为当前首要的政治任务，采取专题研讨、理论中心组学习、交流心得体会等活动，掀起学习热潮，用十七大精神武装头脑，全面提升工会组织服务科学发展和服务职工群众的能力和水平，进一步凝聚改革发展合力，增强干事创业的劲头，努力把工会建设成为职工满意的“职工之家”。
二是引领广大职工在推动宝鸡高质量发展和建设最具幸福感城市中建功立业。广泛开展“中国梦·劳动美”主题实践活动，引领广大职工争当追赶超越的排头兵，开展多种形式的劳动技能竞赛，大力开展合理化建议、技术革新、技术攻关、发明创造、新技术研发推广，激励职工为加快发展、率先跨越做贡献。
三是引领工会干部竭诚服务职工，促进社会和谐稳定。深入开展精准帮扶活动，健全就业帮扶、生活救助、医疗互助、法律援助等帮扶制度，依法普遍建立工会组织和开展工资集体协商，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，积极推行厂务公开，满腔热情做好服务职工工作。
四是引领推进产业工人队伍建设，全面提升职工队伍整体素质。要加快建设知识型、技能型、创新型产业工人队伍，深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动，组织职工开展技能培训、岗位练兵、技术比武，鼓励职工争当“首席工人”“技术能手”和“创新能手”，加强劳模和工匠人才创新工作室创建，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，调动职工学习新技术、掌握新技能的积极性，激励职工为决胜全面建成小康社会贡献力量。
切实提高工会工作的广度、深度、精度和温度
庞少波
中国工会十七大代表、咸阳市委副市级领导庞少波表示，三天的培训，让大家对中国工会十七大精神的理解更加深刻，认识更加清楚，咸阳工会一定会按照省总的要求，学好做实习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神及中国工会十七大精神，“往职工中走，往心里做，往实处落”。同时要按照此次培训班上郭大为主席专题辅导设计的工会工作顶层设计蓝图，把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和工会十七大精神作为当前和今后一段时期的重要政治任务，立足新起点，谋划新思路，体现新作风，展示新气象，努力开创工会工作新局面。
庞少波说，我们将深入基层一线开展大宣讲、大调研、大走访，切实提高工会工作的广度、深度、精度和温度。开展中国工会十七大精神宣传宣讲活动，充分利用工会门户网站和微信、微博等新媒体，多角度宣传中国工会十七大精神，通过线下深入宣讲与线上生动阐释相结合，使大会精神进基层、进企业、进车间、进班组、进工会干部和广大职工头脑，激发干事创业原动力，把广大职工团结凝聚起来，形成听党话、跟党走、立足岗位建功立业的磅礴力量。
同时，咸阳将加快一线职工劳模和高技能人才选树机制建设，最大限度激发一线职工的积极性、主动性、创造性，助力新时代知识型、技能型、创新型职工尽快成长。
庞少波称，咸阳市总工会将在维权服务中彰显新作为，做好职工的知心人、贴心人、娘家人。同时要加强职工文化阵地建设，推动市县两级工人文化宫建设管理纳入公共文化体系建设予以支持和保障，力争2—3年完成全市各县区文化宫升级改造，努力满足新时代产业工人文化生活需求。
咸阳市总工会还将坚持眼睛向下、面向基层，进一步加大对镇办、工业园区工会组织的支持和投入，配齐配强专兼工会干部，夯实基层工作基础。
大培训让我们服务职工的思路更加清晰
付护省
“这种大培训模式对新委员是非常必要的，使我们能够全面、准确地把握中国工会十七大精神，了解全国工会系统过去五年的工作和今后五年的工作重点，对我们确定未来五年工作目标，制定2019年工作要点、创新工作内容都有非常强的指导作用。”铜川市总工会党组书记、副主席付护省告诉记者。
付护省认为，这次培训在内容安排上，省总是用了心思的。郭大为主席关于工会改革创新的顶层设计、中国工会十七大材料起草人员的亲身感受、深圳市总工会对工会工作及工会改革的思考、街道工会主席的经验分享以及企业基层工会结合贯彻全国工会十七大精神的做法等多层次的介绍和交流都使铜川如何更好地贯彻中国工会十七大精神的思路更加清晰。
付护省说，铜川是个老工业城市，计划经济遗留的问题相对较多，职工脱困、社会稳定、维护职工权益的任务相对较重，只有坚定不移地开展郭大为主席倡导的“往职工中走，往心里做，往实处落”行动，继续发扬铜川工会好的传统，明确任务和责任，使工会各项工作更加有针对性，使亮点更亮，才能真正带领广大职工为铜川的高质量发展建功立业！
铜川市总工会将把维权贯彻始终，对非公经济和农民工维权方面存在的问题进行专题调研，找准问题，制定措施，使这两个群体职工的权益得到较好地维护；认真扎实地搞好困难职工脱困解困工作，使城市困难职工在2020年基本脱困解困；在贯彻中国工会十七大精神中，围绕脱贫攻坚开展劳模、工匠助力脱贫攻坚活动，开展与脱贫攻坚相关的工种技术比武活动，全面完成工会系统脱贫攻坚任务。与此同时，将抓好工会系统党的建设，坚持政治引领，认真开展好“讲政治·敢担当·改作风”专题教育活动，促进铜川工会工作再上新台阶。
（本报记者 王何军）
服务精准化、联系经常化做好职工“娘家人”
侯雪静
12月6日，记者在省总工会第十四届委员会委员学习宣传贯彻中国工会十七大精神培训班结业仪式上，对渭南市总工会常务副主席侯雪静进行了采访。侯雪静说：“我们要以中国工会十七大的精神为指引，在今后的工作中要做到服务精准化、联系经常化，做好职工的娘家人。”
对于省总工会举办的中国工会十七大精神培训班，侯雪静说：“省总本次培训规格高，内容实，创新多，效果好！伴随着陕西省工会十四大和中国工会十七大的陆续召开，省总工会领导着眼发展、站位高远，举办省总委员培训班，匠心独到。首先，是参训人员涵盖面广，从省总领导到基层一线委员。其次，是授课内容宏观与微观相结合，既有全总报告起草班组领导的权威解读，还邀请全国先进省区，先进工会同仁传经送宝。”除了授课内容之外，本次培训班的学风也令侯雪静印象深刻，大家都能够以最佳状态投入学习，体现了陕西工会人的精气神。
回顾过去几年的工作创新与亮点，侯雪静谈到：“2016年渭南市总工会开展了‘工会在您身边’活动，市、县（区）、乡（镇）工会干部积极行动，每人分片、分县、分行业，都要有联系的企业、工会及会员，在第一时间内，做好第一知情人。面对面、心贴心、实打实为企业和职工群众服务，提升工会服务品质，强化工会凝聚力。今年我们又提出了组织建设网格化，横向纵向到边到底，力争将我们的服务延伸到每一个角落。”
对于将来的工作，侯雪静表示：“今后渭南的工作目标就是要‘增三性、去四化’，将‘工会在您身边，竭诚为您服务’活动完善深化，让工会会员有组织归属感，提高工会组织服务大局，服务中心，服务职工方面的协作水平，提升群众对工会组织的认可度、美誉度，持续推进服务精准化、联系经常化，做好职工的‘娘家人’，让职工真正感受到工会组织的温暖。” （实习记者 胡睿琳）
用群众语言宣讲解读中国工会十七大精神
黑树林
如何更好地贯彻落实中国工会十七大精神，延安市政协副主席、市总工会主席黑树林表示，要深入到工厂、车间等基层一线，面对面、心贴心、实打实，用群众语言宣讲解读中国工会十七大精神，特别是要把习近平总书记同全总新一届领导班子集体谈话的重要讲话精神，以及对职工群众的关爱之情和殷切期望转达好、宣讲好，讲到职工心里去。
黑树林说，十七大召开之前，省总工会对陕西省出席中国工会十七大代表进行了培训，帮助我省出席中国工会十七大的代表，从党和国家工作全局把握新时代工会组织的政治责任和历史使命，以更高的政治站位、更广的战略视角、更全的时代特质来把握工会工作的方向和大局。
此次省总工会组织省工会第十四届委员会委员参加中国工会十七大精神培训，再次对习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和中国工会十七大精神进行了传达学习，从理论到实践，从实践再到理论，使工会干部进一步学习领会了习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神实质，准确理解和全面把握了中国工会十七大精神。
黑树林深有体会地说，这两次培训都很及时，通过集中学习、封闭学习、教学相长的方式，组织工会干部集中精力、集中时间进行学习，效果非常好。这种通过省内专家讲课辅导、外地干部分享经验的形式非常到位。既结合实际，又博采众长，全总研究室副主任陶志勇、深圳市总工会原副主席王同信等领导的授课内容，信息量大、涉及面广，使参加培训的工会干部大开眼界、深受启发。
黑树林称，下一步要牢牢把握郭大为主席提出的“新时代”“新征程”“新作为”三个关键词，结合延安市总工会“弘扬精神围绕大局创新工作服务职工”的工作思路，抓好贯彻落实，做好“四个牢牢把握”：一是牢牢把握加强职工思想政治引领这个政治责任，做新时代党的忠诚卫士；二是牢牢把握团结动员广大职工建功新时代这个重要任务，做新时代追赶超越的实干家；三是牢牢把握维权服务这个基本职责，做新时代竭诚服务职工群众的贴心人；四是牢牢把握深化改革创新这个重要抓手，做新时代锐意进取的创新群。（本报记者 阎瑞先）
把服务职工工作引向深入
贺振强
“这次培训班和省总工会在中国工会十七大召开前举办的培训班，虽方式不一，但目标一致，各有重点，都做得比较好、比较及时。”榆林市总工会常务副主席贺振强说，这既是一次系统的培训，又是一次大交流、大讨论，为我们认真学习中国工会十七大精神、深入领会习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，以及省总提出的“往职工中走，往心里做，往实处落”，廓清了思路，指明了方向。
贺振强告诉记者，在学习宣传贯彻中国工会十七大精神中，榆林市总工会迅速行动，结合省工会十四大精神，深入基层开展“大学习、大调研、大服务”活动，深入企业一线、深入车间，用浅显易懂的语言，深入浅出地解读“大会”精神，解决职工关心的实际问题，特别是把习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述讲到职工心里去。通过学习宣传贯彻，榆林市总工会切实将工会工作重心落在服务中心大局、服务企业发展、服务职工所需上，解决一批党政最忧、基层最急、职工最需的问题。譬如，困难职工解困脱困、助力脱贫攻坚、创新工作室创建、文化宫阵地建设等工作成绩斐然。
为了将大会精神落实、落小、落细，贺振强说：“我们在文化宫打造了全市职工心理健康咨询服务中心，共设接待区、团体辅导区、情绪宣泄区和心理测评区等区域。阅览区配备了心理类图书100余册，对职工群众全天候免费开放。”这就是将学习贯彻中国工会十七大精神“往实处落”、将服务职工工作引向深入的具体表现。市总工会还按照“八有”标准要求，建立“爱心驿站”43处，满足了户外劳动者“渴了能喝水、热了能乘凉、冷了能取暖、累了能休息、小伤能救急”的基本需求。
下一步，如何深入学习宣传贯彻中国工会十七大精神？贺振强表示，就要按照省人大常委会副主任、省总工会主席郭大为强调的，把握基本任务，做到“四个牢牢把握”，增强学习力、领导力、执行力、担当力，开创新时代榆林工会工作新局面。（本报记者 杨涛）
在“五个强化”上下功夫竭诚服务职工群众
秦发扬
“这次培训对我这个刚加入工会战线的新兵来说非常及时、非常有必要。”这是汉中市总工会党组副书记秦发扬对省总工会举办的第十四届委员会委员学习宣传贯彻中国工会十七大精神培训班发自内心的感触。就在两周前，秦发扬刚刚从汉中市农业局调入市总工会。全面投入新的工作，深入地了解工会，是秦发扬的首要任务。此次培训班对他来说就像一场及时雨。
“规模大、层次高、形式新。”秦发扬对培训班的评价给出了这九个字。他说，培训让他对做好工会工作充满信心。
汉中市工会将重点在强化政治意识，坚定正确政治方向；强化大局意识，始终围绕中心服务大局；强化服务意识，做到一切为了职工群众；强化改革意识，加快工作创新步伐；强化纪律意识，打造过硬干部队伍。这“五个强化”上下功夫，担负起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，竭诚服务职工群众。
秦发扬称，他们将积极主动作为，扎实做好扶贫和城镇困难职工脱困解困工作；弘扬劳动精神，展示工人风采，继续开展职工技能大赛，适时开展首届“天汉工匠”表彰活动，在全社会营造“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的良好氛围，让诚实劳动、勤勉工作蔚然成风。
聚焦主责主业，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责。在“两新”组织、经济开发区（工业园区）的工会组建方面加大力度，吸引快递员、送餐员等灵活就业群体加入工会，建立公益性专业律师服务团队，切实保障职工群众合法权益。
进一步解放思想、担当作为，着力在增“三性”、去“四化”上下功夫，面向基层、面向职工，提供普惠化、常态化、精准化的服务，把改革进行到底，做到党政放心、职工满意、社会认可。
扎实开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，切实加强全市工会系统党风廉政建设、干部作风建设和纪律规矩教育，认真履行好全面从严治党“主体责任”和“一岗双责”，展现全市工会干部良好的精神状态和严谨的工作作风。
新的岗位，新的开始。秦发扬说，他将把这次学习成果转化为指导实践、推动工作的内生动力，和全市工会干部一起始终保持初心、勇于创新、争创一流，做新时代的奋斗者。（本报记者 毛静）
发扬安康创优精神扎实做好工会工作
郭达彦
安康市总工会党组副书记、常务副主席郭达彦面对记者采访这样说：“省总这次培训顶层设计非常好，无论是学习内容、学习时间安排，还是师资力量组织、后勤服务保障，都策划设计得非常到位，对我们今后做好工会工作有很强的指导性、操作性。”
郭达彦说，通过专家学者的精心辅导，使工会干部对中国工会十七大精神和中国特色工运事业、工运道路有了全面深入的理解、认识和把握，特别是对新时代工会工作的方向、重点、目标、路径有了更深的认识；通过外地工会干部的工作经验交流，不仅解答了我们实际工作中所遇到的一些困惑，还使我们做好工会工作的视野和思路有了进一步拓宽。
培训班结束后，郭达彦称他的首要任务就是组织全市各级工会扎实开展大调研、大宣讲、大走访，通过宣传培训、调研走访等多种行之有效的方式方法把习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神和中国工会十七大精神宣传到全市广大职工中去，把全市广大职工的思想凝聚统一到以习近平同志为核心的党中央的正确决策部署上来。
在实际工作中要始终做到“四个牢牢把握”。即牢牢把握加强职工思想政治引领这个政治责任，做新时代党的忠诚卫士；牢牢把握团结动员广大职工建功新时代这个重要任务，做新时代追赶超越的实干家；牢牢把握维权服务这个基本职责，做新时代竭诚服务职工群众的贴心人；牢牢把握深化改革创新这个重要抓手，做新时代锐意进取的创新群。
在具体工作实践上切实发扬“安康创优精神”，即敢创一流的拼搏精神、敢挑重任的担当精神、敢为人先的首创精神，紧紧围绕职工群众的所思所盼、紧紧围绕工人阶级主力军作用的充分发挥、紧紧围绕党的中心工作扎实做好工会工作。围绕“两区一村”扎实抓好基层工会组织规范化建设，深入推进安康新型社区工厂工会组织系列活动；围绕职工群众维权服务，扎实抓好职工“贴心人”素质提升工程；围绕先进典型培养树立充分发挥示范引领作用，扎实开展“劳模之家”创建活动；围绕党的中心工作，扎实开展“点亮工程+甜蜜产业”工会助力脱贫攻坚行动。通过这些活动的广泛组织开展，使得安康工会组织在追赶超越实践中的活力进一步增强，团结动员服务职工建功新时代的能力进一步提升。（本报记者 毛静）
让工会干部深入到一线职工中、项目工地上
刘小强
“各级工会特别是企业工会，要按照省人大常委会副主任、省总工会主席郭大为提出的增强学习力、领导力、执行力和担当力，来提高工会的战斗力。”这是记者在省总工会第十四届委员会委员学习宣传贯彻中国工会十七大精神培训班结业仪式上，采访陕西建工集团有限公司工会主席、中国工会十七大代表刘小强时他说的一句话。
刘小强说，在中国工会十七大召开之前，省总工会就专门对出席“十七大”的代表进行了培训，确保参会代表“有精神、有状态，有思考、有建议”。此次又专门组织一次培训，从形式到内容，都有创新，特别是邀请上海、深圳的专家、同行进行培训，传经送宝，使人深受启发。“他山之石可以攻玉，这些经验都比较成熟，拿来就可以推动我们的工会工作。”
刘小强说，正如郭大为同志所言，“学习不可能打粮食，但可以提高土壤的营养。”在培训中，大家通过听专家讲解、互相讨论、激烈辩论，对目前基层工会普遍存在的短板和弱项，有了更清楚的认识，也探寻到了一些解决问题的方法，明显感到把学习宣传贯彻活动“往实处落、解决实际问题”有了抓手，有了方向。
今年，陕建集团提出了打造“千亿陕建”的奋斗目标。刘小强表示，在服务这个大目标中，“我们工会建立了每一名工会干部联系20名一线职工工作制度。”我们在做好学习培训的同时，要通过这个制度和“三忆”主题教育活动，让工会干部到一线职工中、到项目工地上去，通过召开座谈会、交流会、学习研讨会，深入学习习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神和宣传中国工会十七大精神，在学深悟透方面下功夫、求实效，推动工会工作创新发展。（本报记者 阎瑞先）
覆盖主群体壮大主力军服务主人翁
徐富权
“省总工会第十四届委员会委员学习贯彻中国工会十七大精神培训是一次内容丰富、开阔视野、提升业务的培训，收获满满，但如何融会贯通、贯彻落实是重中之重。”省建设工会主席徐富权如是说。
“工会工作就是要‘走出去、引进来’，内外结合，上下贯通”，徐富权说，这样的培训形式可以打通学习通道，学习国内工会先进的思想理念，借鉴成熟的工作经验，解决自身存在的实际问题。
“深圳市总工会介绍了改革开放以来在企业劳动关系发展过程中的探索和成功经验，以及在工会深化改革中的创新举措。上海市宝山区总工会调研员吴振祥以‘整合社会和法律资源，务实创新工会工作’为主题，讲述如何以问题为导向，运用法治思维，推动工会工作。这些经验的介绍对于我们建设工会解决问题真可谓传经送宝、雪中送炭……”徐富权说，工会干部要提高政治意识、法律意识，要勤于思考、敢于担当，深入工作实际。要站到职工中间，为职工群众灌输维权意识，真正做到“哪里的职工合法权益受到侵害，哪里的工会就要站出来说话。”
要把学习宣传贯彻习近平总书记同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神和中国工会十七大精神作为省建设工会的首要政治任务，要保持和增强工会工作的政治性、先进性、群众性，切实担当引领职工听党话、跟党走的政治责任。省建设工会将结合行业特殊性质，创新开展工会工作：
覆盖主群体。建设产业工人80%以上是农民工，继续开展农民工集中入会活动，加强项目工会联合会及劳务公司工会的建设，将建设行业职工全部纳入工会组织；
壮大主力军。在凝聚职工力量、调动职工积极性上下功夫，要引导职工积极参与到企业建设的民主管理中，充分发挥主力军作用，从而促进企业发展；
服务主人翁。坚持以职工为中心，维护职工合法权益，深入开展竞赛活动，积极开展建设行业“1+X+100”微信联系服务农民工活动，提升工会服务职工的精准性，增强职工的获得感和归属感。（实习记者 牟影影）
提高政治站位增强做好工作的使命感
吴塞平
“往职工中走，往心里做，往实处落，是我们基层贯彻落实中国工会十七大精神应该遵循的路径和方向。”这是参加省总工会第十四届委员会委员学习贯彻中国工会第十七次全国代表大会精神培训班的延安市安塞区总工会主席吴塞平在谈收获时说的一句话。
吴塞平说，这次的培训打破了就精神学精神的惯例，邀请了省内工会工作专家，又邀请了发达地区的工会干部授课。面对出现的新社会组织、非公经济组织，工会工作该如何开展？辅导的同志讲授了很好的实践经验，为基层工会工作指明了方向和途径，非常实用、非常接地气。上海宝山区吴振祥同志的辅导，特别是他的“九化”工作法，接地气、易操作、很实用，值得我们认真学习。
吴塞平感言，省人大常委会副主任、省总工会主席郭大为在此次培训班上的动员讲话，既提出了目标要求，又教会了学习的方法和做人的道理。省总机关的工作作风给我们参加培训的基层工会干部树立了的榜样。
谈起下一步的工作打算，吴塞平说：目前要提高政治站位，增强做好基层工会工作的使命感和责任感，实实在在地开展好“五访五问五解决”活动：一是访非公企业，问企业发展困难，解决企业工会组建的瓶颈问题；二访劳模和先进工作者，问先进模范作用发挥如何，解决劳模中存在的作用发挥不够的问题；三访困难职工群众，问生活困难状况，解决他们所需所盼的问题；四访区域内各级工会，问工会工作的难点在哪，解决基层工会的实际问题；五访区、镇两级党委政府，问党委的要求和政府的需求，解决给上级汇报不够、围绕政府工作联系部门不畅的问题。要通过“往职工中走，往心里做，往实处落”，提高工会工作整体水平，助推区域经济发展。（本报记者 杨涛）
关注公众号，随时阅读陕西工人报
|
语音播报：
|
编者按：12月4日至6日，在全省各级工会深入开展“学好做实习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神及中国工会十七大精神，往职工中走，往心里做，往实处落”行动的热潮中，140余名省总工会第十四届委员会委员聚集西安进行再培训、再充电。此次培训也是继10月15日至16日陕西省出席中国工会十七大代表培训班后，省总工会举办的又一期中国工会十七大主题培训班，也是近十年来省总工会首次对委员们进行的培训。本报专门对部分参加培训的委员进行了采访，让大家看看他们的感想和工作打算——
把握“四个引领”谱写宝鸡工运事业新篇章
曹海芹
中国工会十七大代表、宝鸡市人大常委会副主任、市总工会主席曹海芹表示，在当前全国工会系统掀起学习习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神和中国工会十七大精神的热潮中，省总工会组织第十四届委员会委员集中学习宣传贯彻中国工会第十七次全国代表大会精神。很有必要，也很及时，对我启发很大。
曹海芹说，这对于进一步凝心聚力、比拼争先，团结动员广大职工为加快“四城”建设、推动宝鸡高质量发展和建设最具幸福感城市具有十分重要的意义。贯彻落实好中国工会十七大精神，必须牢牢把握“四个引领”：
一是引领学习活动入耳入脑入心。要把学习贯彻中国工会第十七次全国代表大会精神作为当前首要的政治任务，采取专题研讨、理论中心组学习、交流心得体会等活动，掀起学习热潮，用十七大精神武装头脑，全面提升工会组织服务科学发展和服务职工群众的能力和水平，进一步凝聚改革发展合力，增强干事创业的劲头，努力把工会建设成为职工满意的“职工之家”。
二是引领广大职工在推动宝鸡高质量发展和建设最具幸福感城市中建功立业。广泛开展“中国梦·劳动美”主题实践活动，引领广大职工争当追赶超越的排头兵，开展多种形式的劳动技能竞赛，大力开展合理化建议、技术革新、技术攻关、发明创造、新技术研发推广，激励职工为加快发展、率先跨越做贡献。
三是引领工会干部竭诚服务职工，促进社会和谐稳定。深入开展精准帮扶活动，健全就业帮扶、生活救助、医疗互助、法律援助等帮扶制度，依法普遍建立工会组织和开展工资集体协商，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，积极推行厂务公开，满腔热情做好服务职工工作。
四是引领推进产业工人队伍建设，全面提升职工队伍整体素质。要加快建设知识型、技能型、创新型产业工人队伍，深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动，组织职工开展技能培训、岗位练兵、技术比武，鼓励职工争当“首席工人”“技术能手”和“创新能手”，加强劳模和工匠人才创新工作室创建，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，调动职工学习新技术、掌握新技能的积极性，激励职工为决胜全面建成小康社会贡献力量。
切实提高工会工作的广度、深度、精度和温度
庞少波
中国工会十七大代表、咸阳市委副市级领导庞少波表示，三天的培训，让大家对中国工会十七大精神的理解更加深刻，认识更加清楚，咸阳工会一定会按照省总的要求，学好做实习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神及中国工会十七大精神，“往职工中走，往心里做，往实处落”。同时要按照此次培训班上郭大为主席专题辅导设计的工会工作顶层设计蓝图，把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和工会十七大精神作为当前和今后一段时期的重要政治任务，立足新起点，谋划新思路，体现新作风，展示新气象，努力开创工会工作新局面。
庞少波说，我们将深入基层一线开展大宣讲、大调研、大走访，切实提高工会工作的广度、深度、精度和温度。开展中国工会十七大精神宣传宣讲活动，充分利用工会门户网站和微信、微博等新媒体，多角度宣传中国工会十七大精神，通过线下深入宣讲与线上生动阐释相结合，使大会精神进基层、进企业、进车间、进班组、进工会干部和广大职工头脑，激发干事创业原动力，把广大职工团结凝聚起来，形成听党话、跟党走、立足岗位建功立业的磅礴力量。
同时，咸阳将加快一线职工劳模和高技能人才选树机制建设，最大限度激发一线职工的积极性、主动性、创造性，助力新时代知识型、技能型、创新型职工尽快成长。
庞少波称，咸阳市总工会将在维权服务中彰显新作为，做好职工的知心人、贴心人、娘家人。同时要加强职工文化阵地建设，推动市县两级工人文化宫建设管理纳入公共文化体系建设予以支持和保障，力争2—3年完成全市各县区文化宫升级改造，努力满足新时代产业工人文化生活需求。
咸阳市总工会还将坚持眼睛向下、面向基层，进一步加大对镇办、工业园区工会组织的支持和投入，配齐配强专兼工会干部，夯实基层工作基础。
大培训让我们服务职工的思路更加清晰
付护省
“这种大培训模式对新委员是非常必要的，使我们能够全面、准确地把握中国工会十七大精神，了解全国工会系统过去五年的工作和今后五年的工作重点，对我们确定未来五年工作目标，制定2019年工作要点、创新工作内容都有非常强的指导作用。”铜川市总工会党组书记、副主席付护省告诉记者。
付护省认为，这次培训在内容安排上，省总是用了心思的。郭大为主席关于工会改革创新的顶层设计、中国工会十七大材料起草人员的亲身感受、深圳市总工会对工会工作及工会改革的思考、街道工会主席的经验分享以及企业基层工会结合贯彻全国工会十七大精神的做法等多层次的介绍和交流都使铜川如何更好地贯彻中国工会十七大精神的思路更加清晰。
付护省说，铜川是个老工业城市，计划经济遗留的问题相对较多，职工脱困、社会稳定、维护职工权益的任务相对较重，只有坚定不移地开展郭大为主席倡导的“往职工中走，往心里做，往实处落”行动，继续发扬铜川工会好的传统，明确任务和责任，使工会各项工作更加有针对性，使亮点更亮，才能真正带领广大职工为铜川的高质量发展建功立业！
铜川市总工会将把维权贯彻始终，对非公经济和农民工维权方面存在的问题进行专题调研，找准问题，制定措施，使这两个群体职工的权益得到较好地维护；认真扎实地搞好困难职工脱困解困工作，使城市困难职工在2020年基本脱困解困；在贯彻中国工会十七大精神中，围绕脱贫攻坚开展劳模、工匠助力脱贫攻坚活动，开展与脱贫攻坚相关的工种技术比武活动，全面完成工会系统脱贫攻坚任务。与此同时，将抓好工会系统党的建设，坚持政治引领，认真开展好“讲政治·敢担当·改作风”专题教育活动，促进铜川工会工作再上新台阶。
（本报记者 王何军）
服务精准化、联系经常化做好职工“娘家人”
侯雪静
12月6日，记者在省总工会第十四届委员会委员学习宣传贯彻中国工会十七大精神培训班结业仪式上，对渭南市总工会常务副主席侯雪静进行了采访。侯雪静说：“我们要以中国工会十七大的精神为指引，在今后的工作中要做到服务精准化、联系经常化，做好职工的娘家人。”
对于省总工会举办的中国工会十七大精神培训班，侯雪静说：“省总本次培训规格高，内容实，创新多，效果好！伴随着陕西省工会十四大和中国工会十七大的陆续召开，省总工会领导着眼发展、站位高远，举办省总委员培训班，匠心独到。首先，是参训人员涵盖面广，从省总领导到基层一线委员。其次，是授课内容宏观与微观相结合，既有全总报告起草班组领导的权威解读，还邀请全国先进省区，先进工会同仁传经送宝。”除了授课内容之外，本次培训班的学风也令侯雪静印象深刻，大家都能够以最佳状态投入学习，体现了陕西工会人的精气神。
回顾过去几年的工作创新与亮点，侯雪静谈到：“2016年渭南市总工会开展了‘工会在您身边’活动，市、县（区）、乡（镇）工会干部积极行动，每人分片、分县、分行业，都要有联系的企业、工会及会员，在第一时间内，做好第一知情人。面对面、心贴心、实打实为企业和职工群众服务，提升工会服务品质，强化工会凝聚力。今年我们又提出了组织建设网格化，横向纵向到边到底，力争将我们的服务延伸到每一个角落。”
对于将来的工作，侯雪静表示：“今后渭南的工作目标就是要‘增三性、去四化’，将‘工会在您身边，竭诚为您服务’活动完善深化，让工会会员有组织归属感，提高工会组织服务大局，服务中心，服务职工方面的协作水平，提升群众对工会组织的认可度、美誉度，持续推进服务精准化、联系经常化，做好职工的‘娘家人’，让职工真正感受到工会组织的温暖。” （实习记者 胡睿琳）
用群众语言宣讲解读中国工会十七大精神
黑树林
如何更好地贯彻落实中国工会十七大精神，延安市政协副主席、市总工会主席黑树林表示，要深入到工厂、车间等基层一线，面对面、心贴心、实打实，用群众语言宣讲解读中国工会十七大精神，特别是要把习近平总书记同全总新一届领导班子集体谈话的重要讲话精神，以及对职工群众的关爱之情和殷切期望转达好、宣讲好，讲到职工心里去。
黑树林说，十七大召开之前，省总工会对陕西省出席中国工会十七大代表进行了培训，帮助我省出席中国工会十七大的代表，从党和国家工作全局把握新时代工会组织的政治责任和历史使命，以更高的政治站位、更广的战略视角、更全的时代特质来把握工会工作的方向和大局。
此次省总工会组织省工会第十四届委员会委员参加中国工会十七大精神培训，再次对习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和中国工会十七大精神进行了传达学习，从理论到实践，从实践再到理论，使工会干部进一步学习领会了习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神实质，准确理解和全面把握了中国工会十七大精神。
黑树林深有体会地说，这两次培训都很及时，通过集中学习、封闭学习、教学相长的方式，组织工会干部集中精力、集中时间进行学习，效果非常好。这种通过省内专家讲课辅导、外地干部分享经验的形式非常到位。既结合实际，又博采众长，全总研究室副主任陶志勇、深圳市总工会原副主席王同信等领导的授课内容，信息量大、涉及面广，使参加培训的工会干部大开眼界、深受启发。
黑树林称，下一步要牢牢把握郭大为主席提出的“新时代”“新征程”“新作为”三个关键词，结合延安市总工会“弘扬精神围绕大局创新工作服务职工”的工作思路，抓好贯彻落实，做好“四个牢牢把握”：一是牢牢把握加强职工思想政治引领这个政治责任，做新时代党的忠诚卫士；二是牢牢把握团结动员广大职工建功新时代这个重要任务，做新时代追赶超越的实干家；三是牢牢把握维权服务这个基本职责，做新时代竭诚服务职工群众的贴心人；四是牢牢把握深化改革创新这个重要抓手，做新时代锐意进取的创新群。（本报记者 阎瑞先）
把服务职工工作引向深入
贺振强
“这次培训班和省总工会在中国工会十七大召开前举办的培训班，虽方式不一，但目标一致，各有重点，都做得比较好、比较及时。”榆林市总工会常务副主席贺振强说，这既是一次系统的培训，又是一次大交流、大讨论，为我们认真学习中国工会十七大精神、深入领会习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，以及省总提出的“往职工中走，往心里做，往实处落”，廓清了思路，指明了方向。
贺振强告诉记者，在学习宣传贯彻中国工会十七大精神中，榆林市总工会迅速行动，结合省工会十四大精神，深入基层开展“大学习、大调研、大服务”活动，深入企业一线、深入车间，用浅显易懂的语言，深入浅出地解读“大会”精神，解决职工关心的实际问题，特别是把习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述讲到职工心里去。通过学习宣传贯彻，榆林市总工会切实将工会工作重心落在服务中心大局、服务企业发展、服务职工所需上，解决一批党政最忧、基层最急、职工最需的问题。譬如，困难职工解困脱困、助力脱贫攻坚、创新工作室创建、文化宫阵地建设等工作成绩斐然。
为了将大会精神落实、落小、落细，贺振强说：“我们在文化宫打造了全市职工心理健康咨询服务中心，共设接待区、团体辅导区、情绪宣泄区和心理测评区等区域。阅览区配备了心理类图书100余册，对职工群众全天候免费开放。”这就是将学习贯彻中国工会十七大精神“往实处落”、将服务职工工作引向深入的具体表现。市总工会还按照“八有”标准要求，建立“爱心驿站”43处，满足了户外劳动者“渴了能喝水、热了能乘凉、冷了能取暖、累了能休息、小伤能救急”的基本需求。
下一步，如何深入学习宣传贯彻中国工会十七大精神？贺振强表示，就要按照省人大常委会副主任、省总工会主席郭大为强调的，把握基本任务，做到“四个牢牢把握”，增强学习力、领导力、执行力、担当力，开创新时代榆林工会工作新局面。（本报记者 杨涛）
在“五个强化”上下功夫竭诚服务职工群众
秦发扬
“这次培训对我这个刚加入工会战线的新兵来说非常及时、非常有必要。”这是汉中市总工会党组副书记秦发扬对省总工会举办的第十四届委员会委员学习宣传贯彻中国工会十七大精神培训班发自内心的感触。就在两周前，秦发扬刚刚从汉中市农业局调入市总工会。全面投入新的工作，深入地了解工会，是秦发扬的首要任务。此次培训班对他来说就像一场及时雨。
“规模大、层次高、形式新。”秦发扬对培训班的评价给出了这九个字。他说，培训让他对做好工会工作充满信心。
汉中市工会将重点在强化政治意识，坚定正确政治方向；强化大局意识，始终围绕中心服务大局；强化服务意识，做到一切为了职工群众；强化改革意识，加快工作创新步伐；强化纪律意识，打造过硬干部队伍。这“五个强化”上下功夫，担负起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，竭诚服务职工群众。
秦发扬称，他们将积极主动作为，扎实做好扶贫和城镇困难职工脱困解困工作；弘扬劳动精神，展示工人风采，继续开展职工技能大赛，适时开展首届“天汉工匠”表彰活动，在全社会营造“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的良好氛围，让诚实劳动、勤勉工作蔚然成风。
聚焦主责主业，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责。在“两新”组织、经济开发区（工业园区）的工会组建方面加大力度，吸引快递员、送餐员等灵活就业群体加入工会，建立公益性专业律师服务团队，切实保障职工群众合法权益。
进一步解放思想、担当作为，着力在增“三性”、去“四化”上下功夫，面向基层、面向职工，提供普惠化、常态化、精准化的服务，把改革进行到底，做到党政放心、职工满意、社会认可。
扎实开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，切实加强全市工会系统党风廉政建设、干部作风建设和纪律规矩教育，认真履行好全面从严治党“主体责任”和“一岗双责”，展现全市工会干部良好的精神状态和严谨的工作作风。
新的岗位，新的开始。秦发扬说，他将把这次学习成果转化为指导实践、推动工作的内生动力，和全市工会干部一起始终保持初心、勇于创新、争创一流，做新时代的奋斗者。（本报记者 毛静）
发扬安康创优精神扎实做好工会工作
郭达彦
安康市总工会党组副书记、常务副主席郭达彦面对记者采访这样说：“省总这次培训顶层设计非常好，无论是学习内容、学习时间安排，还是师资力量组织、后勤服务保障，都策划设计得非常到位，对我们今后做好工会工作有很强的指导性、操作性。”
郭达彦说，通过专家学者的精心辅导，使工会干部对中国工会十七大精神和中国特色工运事业、工运道路有了全面深入的理解、认识和把握，特别是对新时代工会工作的方向、重点、目标、路径有了更深的认识；通过外地工会干部的工作经验交流，不仅解答了我们实际工作中所遇到的一些困惑，还使我们做好工会工作的视野和思路有了进一步拓宽。
培训班结束后，郭达彦称他的首要任务就是组织全市各级工会扎实开展大调研、大宣讲、大走访，通过宣传培训、调研走访等多种行之有效的方式方法把习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神和中国工会十七大精神宣传到全市广大职工中去，把全市广大职工的思想凝聚统一到以习近平同志为核心的党中央的正确决策部署上来。
在实际工作中要始终做到“四个牢牢把握”。即牢牢把握加强职工思想政治引领这个政治责任，做新时代党的忠诚卫士；牢牢把握团结动员广大职工建功新时代这个重要任务，做新时代追赶超越的实干家；牢牢把握维权服务这个基本职责，做新时代竭诚服务职工群众的贴心人；牢牢把握深化改革创新这个重要抓手，做新时代锐意进取的创新群。
在具体工作实践上切实发扬“安康创优精神”，即敢创一流的拼搏精神、敢挑重任的担当精神、敢为人先的首创精神，紧紧围绕职工群众的所思所盼、紧紧围绕工人阶级主力军作用的充分发挥、紧紧围绕党的中心工作扎实做好工会工作。围绕“两区一村”扎实抓好基层工会组织规范化建设，深入推进安康新型社区工厂工会组织系列活动；围绕职工群众维权服务，扎实抓好职工“贴心人”素质提升工程；围绕先进典型培养树立充分发挥示范引领作用，扎实开展“劳模之家”创建活动；围绕党的中心工作，扎实开展“点亮工程+甜蜜产业”工会助力脱贫攻坚行动。通过这些活动的广泛组织开展，使得安康工会组织在追赶超越实践中的活力进一步增强，团结动员服务职工建功新时代的能力进一步提升。（本报记者 毛静）
让工会干部深入到一线职工中、项目工地上
刘小强
“各级工会特别是企业工会，要按照省人大常委会副主任、省总工会主席郭大为提出的增强学习力、领导力、执行力和担当力，来提高工会的战斗力。”这是记者在省总工会第十四届委员会委员学习宣传贯彻中国工会十七大精神培训班结业仪式上，采访陕西建工集团有限公司工会主席、中国工会十七大代表刘小强时他说的一句话。
刘小强说，在中国工会十七大召开之前，省总工会就专门对出席“十七大”的代表进行了培训，确保参会代表“有精神、有状态，有思考、有建议”。此次又专门组织一次培训，从形式到内容，都有创新，特别是邀请上海、深圳的专家、同行进行培训，传经送宝，使人深受启发。“他山之石可以攻玉，这些经验都比较成熟，拿来就可以推动我们的工会工作。”
刘小强说，正如郭大为同志所言，“学习不可能打粮食，但可以提高土壤的营养。”在培训中，大家通过听专家讲解、互相讨论、激烈辩论，对目前基层工会普遍存在的短板和弱项，有了更清楚的认识，也探寻到了一些解决问题的方法，明显感到把学习宣传贯彻活动“往实处落、解决实际问题”有了抓手，有了方向。
今年，陕建集团提出了打造“千亿陕建”的奋斗目标。刘小强表示，在服务这个大目标中，“我们工会建立了每一名工会干部联系20名一线职工工作制度。”我们在做好学习培训的同时，要通过这个制度和“三忆”主题教育活动，让工会干部到一线职工中、到项目工地上去，通过召开座谈会、交流会、学习研讨会，深入学习习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神和宣传中国工会十七大精神，在学深悟透方面下功夫、求实效，推动工会工作创新发展。（本报记者 阎瑞先）
覆盖主群体壮大主力军服务主人翁
徐富权
“省总工会第十四届委员会委员学习贯彻中国工会十七大精神培训是一次内容丰富、开阔视野、提升业务的培训，收获满满，但如何融会贯通、贯彻落实是重中之重。”省建设工会主席徐富权如是说。
“工会工作就是要‘走出去、引进来’，内外结合，上下贯通”，徐富权说，这样的培训形式可以打通学习通道，学习国内工会先进的思想理念，借鉴成熟的工作经验，解决自身存在的实际问题。
“深圳市总工会介绍了改革开放以来在企业劳动关系发展过程中的探索和成功经验，以及在工会深化改革中的创新举措。上海市宝山区总工会调研员吴振祥以‘整合社会和法律资源，务实创新工会工作’为主题，讲述如何以问题为导向，运用法治思维，推动工会工作。这些经验的介绍对于我们建设工会解决问题真可谓传经送宝、雪中送炭……”徐富权说，工会干部要提高政治意识、法律意识，要勤于思考、敢于担当，深入工作实际。要站到职工中间，为职工群众灌输维权意识，真正做到“哪里的职工合法权益受到侵害，哪里的工会就要站出来说话。”
要把学习宣传贯彻习近平总书记同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神和中国工会十七大精神作为省建设工会的首要政治任务，要保持和增强工会工作的政治性、先进性、群众性，切实担当引领职工听党话、跟党走的政治责任。省建设工会将结合行业特殊性质，创新开展工会工作：
覆盖主群体。建设产业工人80%以上是农民工，继续开展农民工集中入会活动，加强项目工会联合会及劳务公司工会的建设，将建设行业职工全部纳入工会组织；
壮大主力军。在凝聚职工力量、调动职工积极性上下功夫，要引导职工积极参与到企业建设的民主管理中，充分发挥主力军作用，从而促进企业发展；
服务主人翁。坚持以职工为中心，维护职工合法权益，深入开展竞赛活动，积极开展建设行业“1+X+100”微信联系服务农民工活动，提升工会服务职工的精准性，增强职工的获得感和归属感。（实习记者 牟影影）
提高政治站位增强做好工作的使命感
吴塞平
“往职工中走，往心里做，往实处落，是我们基层贯彻落实中国工会十七大精神应该遵循的路径和方向。”这是参加省总工会第十四届委员会委员学习贯彻中国工会第十七次全国代表大会精神培训班的延安市安塞区总工会主席吴塞平在谈收获时说的一句话。
吴塞平说，这次的培训打破了就精神学精神的惯例，邀请了省内工会工作专家，又邀请了发达地区的工会干部授课。面对出现的新社会组织、非公经济组织，工会工作该如何开展？辅导的同志讲授了很好的实践经验，为基层工会工作指明了方向和途径，非常实用、非常接地气。上海宝山区吴振祥同志的辅导，特别是他的“九化”工作法，接地气、易操作、很实用，值得我们认真学习。
吴塞平感言，省人大常委会副主任、省总工会主席郭大为在此次培训班上的动员讲话，既提出了目标要求，又教会了学习的方法和做人的道理。省总机关的工作作风给我们参加培训的基层工会干部树立了的榜样。
谈起下一步的工作打算，吴塞平说：目前要提高政治站位，增强做好基层工会工作的使命感和责任感，实实在在地开展好“五访五问五解决”活动：一是访非公企业，问企业发展困难，解决企业工会组建的瓶颈问题；二访劳模和先进工作者，问先进模范作用发挥如何，解决劳模中存在的作用发挥不够的问题；三访困难职工群众，问生活困难状况，解决他们所需所盼的问题；四访区域内各级工会，问工会工作的难点在哪，解决基层工会的实际问题；五访区、镇两级党委政府，问党委的要求和政府的需求，解决给上级汇报不够、围绕政府工作联系部门不畅的问题。要通过“往职工中走，往心里做，往实处落”，提高工会工作整体水平，助推区域经济发展。（本报记者 杨涛）
关注公众号，随时阅读陕西工人报