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把困扰职工的“烦心事”变成“开心事”
——陕西工会持续推进“爱心托管班”建设服务工作纪实
语音播报：
近日，西安医学院第一附属医院第四届“医小贝”暑期托管班如期结业。在为期1个多月时间里，140个孩子共同度过了一段充实快乐的暑期时光。家长纷纷表示，托管班设有假期作业辅导、手工制作、健康科普、安全教育、趣味运动等丰富多彩的课程，既丰富了孩子的暑期生活，拓宽了他们的视野，又解决了医护人员暑期无人看管子女的后顾之忧。
这是陕西各级工会持续推进“爱心托管班”建设服务工作，为职工“解难事、办实事、做好事”的一个具体例证。
自2018年以来，为解决广大职工家庭在寒暑假期间孩子无人管的现实问题，陕西省总工会要求各级工会以“娘家人”的责任担当，想职工之所想、急职工之所急，因地制宜、循序渐进推进工会“爱心托管班”建设服务工作，着力打造一批“托得起”“管得好”“服务优”的托管班，切实把“假期孩子无人管”这个困扰职工家庭的“烦心事”变成了“开心事”。
创新实践
解决假期孩子无人管的“烦心事”
“红星闪闪放光彩，红星灿灿暖胸怀，红星是咱工农的心，党的光辉照万代……”7月22日上午，榆林市第四小学一楼大厅，传来了铿锵有力的儿童合唱《红星歌》，50多名儿童跟着国家一级演员吴雪艳一起扭秧歌……
这是榆林市榆阳区总工会职工子女暑期托管班日常“托管”的一幕。榆阳区总工会克服“没有场地、没有资金、没有专业人才”等困难，巧借已有资源和人力，多方筹集资金，创新开办寒暑假托管班，服务双职工家庭和困难职工家庭，实现了职工子女托管安全无忧。榆阳区新明楼街道定慧寺社区干部刘飞感慨道：“每年寒暑假都因为孩子没人管发愁，区总工会推出的这项服务简直就是雪中送炭，一下子便解决了这件让人发愁的事！”
从2018年起，全省各级工会按照省总工会统一部署，从维护职工合法权益和企业和谐稳定的高度出发，创新实践，把开办“爱心托管班”当作解决职工生育、养育之忧的一项普惠性服务，牵头协调、统筹推进，开办了一批有特色的“爱心托管班”，赢得了职工群众的充分肯定和赞扬。
中铁一局建安公司工会自2020年起，以“携手建未来，安心度暑假”为主题，连续举办五期“安心”暑期托管班。托管班位于西安市雁塔区公园南路绿地睿海大厦26-27层，包括约90平方米的教室和约500平方米的图书室、室内运动场、多功能报告厅等，为孩子提供了宽敞明亮的学习场所。托管班采用分龄混校模式，每天上午安排作业时间，下午开设趣味书法、主题美术、拓展阅读、体能运动、绘本课堂、益智游戏等课程，让孩子们在学习中结交朋友，在玩耍中获取知识。同时，公司食堂为孩子们准备健康可口的饭菜和新鲜水果，确保营养供给。由于“起步早、管得好、质量优”，建安公司工会“安心”托管班荣获“陕西工会爱心托管班省级示范点”和“全国工会爱心托管班”称号。
实践证明，聚焦“解决假期孩子无人管”这件难事，持续推进工会“爱心托管班”建设服务工作，是一项民生工程、爱心工程、品牌工程，极大促进了职工队伍稳定，已成为陕西工会服务职工的一大工作创新。
注重扩面
让“爱心托管班”惠及更多职工
夏日炎炎，当每天第一缕阳光照耀大地时，三年级的小学生孙悦天背着书包，一蹦一跳地走进西安市碑林区青少年服务中心-第三期“七彩假期”职工子女托管班，该托管班已经举办了两期共32个班，累计免费托管500余名职工子女。“托管的重点在基层，我们希望通过‘七彩假期’职工子女托管班，为孩子们搭建一个集学习、娱乐、实践于一体的平台。”碑林区青少年服务中心负责人张小蔚说。
全省工会“爱心托管班”建设首先从西安、咸阳、宝鸡、延安、榆林、汉中等设区市工会展开，充分利用工人文化宫、俱乐部和工会办公场地，或者利用相近学校、幼儿园、青少年活动中心等场地，合理布局，扩大覆盖面，解决了“托得起”的问题。
宝鸡市总工会结合各县区及企事业单位工作实际，因地制宜加大工会爱心托管班建设力度，开展县区工会爱心托管“清零行动”，全市24个工会爱心托管班将为职工子女提供具有工会特点的普惠性、常态性、精准性托管服务，职工可就近进行选择。每个托管班都制定了详细的安全管理制度和应急预案，切实保护好每位孩子的安全和健康，让家长们既省心又放心。
西安市碑林区总工会把精力用在指导和支持各街道总工会开办暑期托管班上，进一步加大扩面工作，先后建成张家村街道总工会-青少年服务中心爱心托管班、张家村街道总工会-书香学堂爱心托管班、太乙路街道总工会-中天西北宝贝家爱心托管班、东关南街街道总工会-东关社区爱心托管班、南院门街道总工会-南院门社区爱心托管班、文艺路街道总工会-中铁第壹国际爱心托管班、文艺路街道总工会-优迪幼儿园爱心托管班、长安路街道总工会-朱北社区爱心托管班等8个街道工会示范托管班，帮助更多职工家庭解决职工子女暑期教育难、看管难、接送难的实际问题。
西安市莲湖区总工会在建成北院门街道、桃园路街道等4个街道工会托管班的基础上，坚持向社区延伸，又开办了红庙坡街道杏园社区、梨园社区、红辉社区，桃园路街道第一中心社区、劳动一坊社区，北院门街道贡院门社区，环城西路街道铁塔寺社区、五一社区等一批社区工会“爱心托管班”，促进工会“爱心托管班”在基层普遍开花结果，拉满了职工的幸福感。
截至目前，全省工会“爱心托管班”从起初的几十个增加到近200家，陕煤集团西交小雅托育中心等75家托管班被评为“陕西工会爱心托管班省级示范点”；航天六院职工子女托管班等15家工会爱心托管班被评为“全国工会爱心托管班”。
多措并举
着力打造工会服务职工的新品牌
“所有硬件设施、教师、教材费用均由公司工会经费和行政拨款负担，家长只需每月缴纳300元/人的餐费。”陕煤府谷能源新元公司爱心托管班位于公司职工活动中心一层东南角，室内面积430平方米，为0-6岁学前儿童提供教育托育服务，他们还聘请外籍教师和专业教师，开设了英语、美术、舞蹈等兴趣班，现已接收职工子女210余人。
陕煤集团工会聚焦职工的“烦心事”，深入实际调研，指导所属各级单位按照“应建尽建”原则，谋划布局推进0-3岁婴幼儿托育照护、寒暑假期托管托育、学龄儿童课后托管等多种类型的职工子女托管服务工作。目前，陕煤集团有14家所属单位开办了托育托管班，其中全国示范点1个，省级示范点9个，累计开班52期，提供托位2408个。
与陕煤集团工会一样，全省各基层工会按照“应建尽建”的原则，在做到“管得好”的基础上力求“服务优”。中铁一局建安公司工会开办的“安心”暑期托管班，组织了一系列拓展活动，包括红色教育故事会、VR工程实景沉浸式体验、教育专题观影、施工一线主题研学、“小候鸟”送清凉、参观陕西历史博物馆等活动，拓宽了孩子们的视野，了解父母工作的艰辛和不易，引导他们从小树立自立自信自强的人生观。西安机场公司工会利用闲置办公场所，开办为期四周“美丽空港快乐暑期”爱心托管班，设置晨读、温习功课、书法、棋类、美劳、音乐、体能训练以及研学活动等丰富课程，让65名职工子女学有所乐、学有所获。
为解决师资力量不足的问题，西安市雁塔区多个社区工会联合大学生志愿者、社会组织、志愿商户等共同为辖区居民提供暑期公益小课堂服务，开设非遗技艺、趣味科普、作业辅导等课程，丰富孩子们的暑期生活。清涧县总工会将开办“爱心托管班”与“金秋助学”活动相结合，今年暑假，长安大学在校生冯森楷等6名受工会资助大学生自愿参与“爱心托管班”的教学活动，为98名困难职工和新就业形态劳动者子女提供优质服务。
全省各级工会采取与妇联、共青团等部门联办，大企业工会自办，企业工会与相关学校、幼儿园合办等多种形式，为普遍开办“爱心托管班”创造良好的环境和条件，坚持注重室内“托管教育”与参与社会实践相结合，高扬爱国主义旗帜，融入“劳模精神、劳动精神、工匠精神”等内容，努力把工会“爱心托管班”建设服务工作打造成服务职工的新亮点。
工会服务职工，没有最好只有更好。省总工会要求，各级工会要积极争取党政支持，把开办“爱心托管班”纳入工会重点工作，不断丰富服务内容，拓展服务手段，提高服务质量，致力打造一批“托得起、管得好、服务优”的工会“爱心托管班”，把好事办好、办到职工心坎上，使“爱心托管班”成为陕西工会服务职工的又一响亮工作品牌。
本报记者 阎瑞先 通讯员 祝盼
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近日，西安医学院第一附属医院第四届“医小贝”暑期托管班如期结业。在为期1个多月时间里，140个孩子共同度过了一段充实快乐的暑期时光。家长纷纷表示，托管班设有假期作业辅导、手工制作、健康科普、安全教育、趣味运动等丰富多彩的课程，既丰富了孩子的暑期生活，拓宽了他们的视野，又解决了医护人员暑期无人看管子女的后顾之忧。
这是陕西各级工会持续推进“爱心托管班”建设服务工作，为职工“解难事、办实事、做好事”的一个具体例证。
自2018年以来，为解决广大职工家庭在寒暑假期间孩子无人管的现实问题，陕西省总工会要求各级工会以“娘家人”的责任担当，想职工之所想、急职工之所急，因地制宜、循序渐进推进工会“爱心托管班”建设服务工作，着力打造一批“托得起”“管得好”“服务优”的托管班，切实把“假期孩子无人管”这个困扰职工家庭的“烦心事”变成了“开心事”。
创新实践
解决假期孩子无人管的“烦心事”
“红星闪闪放光彩，红星灿灿暖胸怀，红星是咱工农的心，党的光辉照万代……”7月22日上午，榆林市第四小学一楼大厅，传来了铿锵有力的儿童合唱《红星歌》，50多名儿童跟着国家一级演员吴雪艳一起扭秧歌……
这是榆林市榆阳区总工会职工子女暑期托管班日常“托管”的一幕。榆阳区总工会克服“没有场地、没有资金、没有专业人才”等困难，巧借已有资源和人力，多方筹集资金，创新开办寒暑假托管班，服务双职工家庭和困难职工家庭，实现了职工子女托管安全无忧。榆阳区新明楼街道定慧寺社区干部刘飞感慨道：“每年寒暑假都因为孩子没人管发愁，区总工会推出的这项服务简直就是雪中送炭，一下子便解决了这件让人发愁的事！”
从2018年起，全省各级工会按照省总工会统一部署，从维护职工合法权益和企业和谐稳定的高度出发，创新实践，把开办“爱心托管班”当作解决职工生育、养育之忧的一项普惠性服务，牵头协调、统筹推进，开办了一批有特色的“爱心托管班”，赢得了职工群众的充分肯定和赞扬。
中铁一局建安公司工会自2020年起，以“携手建未来，安心度暑假”为主题，连续举办五期“安心”暑期托管班。托管班位于西安市雁塔区公园南路绿地睿海大厦26-27层，包括约90平方米的教室和约500平方米的图书室、室内运动场、多功能报告厅等，为孩子提供了宽敞明亮的学习场所。托管班采用分龄混校模式，每天上午安排作业时间，下午开设趣味书法、主题美术、拓展阅读、体能运动、绘本课堂、益智游戏等课程，让孩子们在学习中结交朋友，在玩耍中获取知识。同时，公司食堂为孩子们准备健康可口的饭菜和新鲜水果，确保营养供给。由于“起步早、管得好、质量优”，建安公司工会“安心”托管班荣获“陕西工会爱心托管班省级示范点”和“全国工会爱心托管班”称号。
实践证明，聚焦“解决假期孩子无人管”这件难事，持续推进工会“爱心托管班”建设服务工作，是一项民生工程、爱心工程、品牌工程，极大促进了职工队伍稳定，已成为陕西工会服务职工的一大工作创新。
注重扩面
让“爱心托管班”惠及更多职工
夏日炎炎，当每天第一缕阳光照耀大地时，三年级的小学生孙悦天背着书包，一蹦一跳地走进西安市碑林区青少年服务中心-第三期“七彩假期”职工子女托管班，该托管班已经举办了两期共32个班，累计免费托管500余名职工子女。“托管的重点在基层，我们希望通过‘七彩假期’职工子女托管班，为孩子们搭建一个集学习、娱乐、实践于一体的平台。”碑林区青少年服务中心负责人张小蔚说。
全省工会“爱心托管班”建设首先从西安、咸阳、宝鸡、延安、榆林、汉中等设区市工会展开，充分利用工人文化宫、俱乐部和工会办公场地，或者利用相近学校、幼儿园、青少年活动中心等场地，合理布局，扩大覆盖面，解决了“托得起”的问题。
宝鸡市总工会结合各县区及企事业单位工作实际，因地制宜加大工会爱心托管班建设力度，开展县区工会爱心托管“清零行动”，全市24个工会爱心托管班将为职工子女提供具有工会特点的普惠性、常态性、精准性托管服务，职工可就近进行选择。每个托管班都制定了详细的安全管理制度和应急预案，切实保护好每位孩子的安全和健康，让家长们既省心又放心。
西安市碑林区总工会把精力用在指导和支持各街道总工会开办暑期托管班上，进一步加大扩面工作，先后建成张家村街道总工会-青少年服务中心爱心托管班、张家村街道总工会-书香学堂爱心托管班、太乙路街道总工会-中天西北宝贝家爱心托管班、东关南街街道总工会-东关社区爱心托管班、南院门街道总工会-南院门社区爱心托管班、文艺路街道总工会-中铁第壹国际爱心托管班、文艺路街道总工会-优迪幼儿园爱心托管班、长安路街道总工会-朱北社区爱心托管班等8个街道工会示范托管班，帮助更多职工家庭解决职工子女暑期教育难、看管难、接送难的实际问题。
西安市莲湖区总工会在建成北院门街道、桃园路街道等4个街道工会托管班的基础上，坚持向社区延伸，又开办了红庙坡街道杏园社区、梨园社区、红辉社区，桃园路街道第一中心社区、劳动一坊社区，北院门街道贡院门社区，环城西路街道铁塔寺社区、五一社区等一批社区工会“爱心托管班”，促进工会“爱心托管班”在基层普遍开花结果，拉满了职工的幸福感。
截至目前，全省工会“爱心托管班”从起初的几十个增加到近200家，陕煤集团西交小雅托育中心等75家托管班被评为“陕西工会爱心托管班省级示范点”；航天六院职工子女托管班等15家工会爱心托管班被评为“全国工会爱心托管班”。
多措并举
着力打造工会服务职工的新品牌
“所有硬件设施、教师、教材费用均由公司工会经费和行政拨款负担，家长只需每月缴纳300元/人的餐费。”陕煤府谷能源新元公司爱心托管班位于公司职工活动中心一层东南角，室内面积430平方米，为0-6岁学前儿童提供教育托育服务，他们还聘请外籍教师和专业教师，开设了英语、美术、舞蹈等兴趣班，现已接收职工子女210余人。
陕煤集团工会聚焦职工的“烦心事”，深入实际调研，指导所属各级单位按照“应建尽建”原则，谋划布局推进0-3岁婴幼儿托育照护、寒暑假期托管托育、学龄儿童课后托管等多种类型的职工子女托管服务工作。目前，陕煤集团有14家所属单位开办了托育托管班，其中全国示范点1个，省级示范点9个，累计开班52期，提供托位2408个。
与陕煤集团工会一样，全省各基层工会按照“应建尽建”的原则，在做到“管得好”的基础上力求“服务优”。中铁一局建安公司工会开办的“安心”暑期托管班，组织了一系列拓展活动，包括红色教育故事会、VR工程实景沉浸式体验、教育专题观影、施工一线主题研学、“小候鸟”送清凉、参观陕西历史博物馆等活动，拓宽了孩子们的视野，了解父母工作的艰辛和不易，引导他们从小树立自立自信自强的人生观。西安机场公司工会利用闲置办公场所，开办为期四周“美丽空港快乐暑期”爱心托管班，设置晨读、温习功课、书法、棋类、美劳、音乐、体能训练以及研学活动等丰富课程，让65名职工子女学有所乐、学有所获。
为解决师资力量不足的问题，西安市雁塔区多个社区工会联合大学生志愿者、社会组织、志愿商户等共同为辖区居民提供暑期公益小课堂服务，开设非遗技艺、趣味科普、作业辅导等课程，丰富孩子们的暑期生活。清涧县总工会将开办“爱心托管班”与“金秋助学”活动相结合，今年暑假，长安大学在校生冯森楷等6名受工会资助大学生自愿参与“爱心托管班”的教学活动，为98名困难职工和新就业形态劳动者子女提供优质服务。
全省各级工会采取与妇联、共青团等部门联办，大企业工会自办，企业工会与相关学校、幼儿园合办等多种形式，为普遍开办“爱心托管班”创造良好的环境和条件，坚持注重室内“托管教育”与参与社会实践相结合，高扬爱国主义旗帜，融入“劳模精神、劳动精神、工匠精神”等内容，努力把工会“爱心托管班”建设服务工作打造成服务职工的新亮点。
工会服务职工，没有最好只有更好。省总工会要求，各级工会要积极争取党政支持，把开办“爱心托管班”纳入工会重点工作，不断丰富服务内容，拓展服务手段，提高服务质量，致力打造一批“托得起、管得好、服务优”的工会“爱心托管班”，把好事办好、办到职工心坎上，使“爱心托管班”成为陕西工会服务职工的又一响亮工作品牌。
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