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沃土育人才 创新结硕果
——西安寰宇卫星测控与数据应用有限公司工会助力企业发展新质生产力纪实
语音播报：
寰宇卫星职工在工作中。（资料图）
8月20日，西安寰宇卫星测控与数据应用有限公司（以下简称“寰宇卫星”）飞行控制中心屏幕上，清晰地显示着近一个月以来，天目星座01星已绕地球飞行1万余圈。
商业航天作为战略性新兴产业，以科技创新为核心驱动力，孕育着澎湃的新质生产力，是构建现代化产业体系的重要板块。作为一家专注于卫星测运控、卫星应用和数据服务的高新技术企业，在发展新质生产力的时代浪潮中，瞄准卫星等空天产业赛道，以推动卫星测控业务高质量发展为主线，统筹推进测控网项目建设等重点工作任务，延续稳中向好的发展态势，在助推陕西商业航天加速发展中书写了靓丽的一笔。
思想引领聚合力
寰宇卫星工会在助力企业发展的过程中，通过加强职工思想政治引领、深化“传帮带、师带徒”工作机制，广泛开展“五小”等群众性创新创造活动，团结引导广大职工成为推动发展新质生产力的尖兵，为企业高质量发展注入强劲动力。
8月20日，工会干事梁智旗正在为申报集团级职工书屋示范点忙碌着。这是寰宇卫星工会加强职工思想政治引领，丰富职工精神文化生活的重要举措。职工书屋已成为职工学习新知识、新理论的重要阵地。
今年，为广泛宣传劳模工匠先进事迹，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，寰宇卫星工会开展了主题为“匠心筑梦技能报国”劳模事迹宣讲讲座，邀请大国工匠张新停讲解新质生产力精神内涵，为职工传递劳模工匠先进事迹和优秀经验。
“这样可以让职工学有榜样、干有方向。”寰宇卫星工会主席孙浩康说，今年以来，工会举办了2期道德讲堂，邀请专家教授为职工传授新知识、传播新思想。同时，组织开展中国工会十八大精神知识竞赛，推动全体工会会员深入学习大会精神，做到全面消化、入脑入心。通过实施职工群众思想政治引领建设工程，创新职工思想政治教育方式方法，不断提高思想政治引领的广度和深度，教育引导职工为企业发展新质生产力汇聚起强大力量。
薪火相传育工匠
“卫星领域窄，行业背景强，‘师带徒’传帮带意义显而易见。”寰宇卫星副总工程师杨继春说，发展新质生产力，人才建设是关键。
探索多元业务并推动业务稳步落地见效是该公司今年工作重点之一，目前，该公司已构建卫星测运控、地面系统集成、测控软件研制、卫星应用及数字化项目等细分业务板块，逐步形成了具有寰宇特色的产品谱系及项目运营模式。新任务、新挑战对人才建设提出了新的更高要求。
该公司新职工入职后，由经验丰富的师傅开展为期一年的传帮带。软件研发工程师陈希是杨继春的徒弟，目前已成长为技术骨干。在她的指导下，徒弟凭借娴熟技能和对工艺的深刻理解，顺利“出师”。
对于师带徒，寰宇卫星制定了相关细则，按照时间节点对指标进行量化。对于表现突出的，该公司出台奖励政策进行激励。
寰宇卫星以“师带徒”活动为载体，以“传帮带”为抓手，通过师傅对徒弟的言传身教，使得一大批青年技能人才脱颖而出，成长为岗位能手，服务于生产一线，形成了合理的人才梯队，为企业高质量发展点燃了动力引擎。
“五小”创新结硕果
“‘五小’创新大赛填表有疑惑，申报有问题，工会帮我们一一解答，真是帮了大忙了。”8月初，软件测试工程师任娅参与全国职工“五小”创新成果申报活动时犯了难，工会干事梁智旗及时帮忙解决。
“五小”不小，大有作为。“近年来，我们始终将‘五小’劳动竞赛作为围绕中心、服务大局的一项重点工作加以推进，着力开展竞赛普及化、常态化、实效化，为公司发展新质生产力注入活力。”孙浩康说，在职工申报“五小”创新成果时，寰宇卫星工会提供力所能及的帮助，从注册账号到答疑解惑，从每一个细节入手，帮助职工解决问题。
沃土育人才，创新结硕果。目前，寰宇卫星职工已获得发明专利7项，软件著作权37项，“五小”创新已成为企业创效增盈的有力驱动和强大引擎。
2024年上半年，寰宇卫星已参与30颗商业卫星早期轨道段发射测控服务，占新发射商业卫星总数的75％，测运控服务成功率全年保持在99％以上，创造了国内商业测控行业新纪录，已跨入国内商业测控第一梯队。
孙浩康表示，未来，寰宇卫星工会将用心用情服务职工，不断激发职工创新创造潜能，秉承“补充国家航天力量体系，服务国家重大航天工程”的使命愿景，坚守卫星测运控核心主业，推动产业链纵向延伸、横向整合、周边衍生，形成链路贯通、互为支撑、全维辐射的产业生态网络注入强劲动力。
本报记者 郝佳伟
关注公众号，随时阅读陕西工人报
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寰宇卫星职工在工作中。（资料图）
8月20日，西安寰宇卫星测控与数据应用有限公司（以下简称“寰宇卫星”）飞行控制中心屏幕上，清晰地显示着近一个月以来，天目星座01星已绕地球飞行1万余圈。
商业航天作为战略性新兴产业，以科技创新为核心驱动力，孕育着澎湃的新质生产力，是构建现代化产业体系的重要板块。作为一家专注于卫星测运控、卫星应用和数据服务的高新技术企业，在发展新质生产力的时代浪潮中，瞄准卫星等空天产业赛道，以推动卫星测控业务高质量发展为主线，统筹推进测控网项目建设等重点工作任务，延续稳中向好的发展态势，在助推陕西商业航天加速发展中书写了靓丽的一笔。
思想引领聚合力
寰宇卫星工会在助力企业发展的过程中，通过加强职工思想政治引领、深化“传帮带、师带徒”工作机制，广泛开展“五小”等群众性创新创造活动，团结引导广大职工成为推动发展新质生产力的尖兵，为企业高质量发展注入强劲动力。
8月20日，工会干事梁智旗正在为申报集团级职工书屋示范点忙碌着。这是寰宇卫星工会加强职工思想政治引领，丰富职工精神文化生活的重要举措。职工书屋已成为职工学习新知识、新理论的重要阵地。
今年，为广泛宣传劳模工匠先进事迹，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，寰宇卫星工会开展了主题为“匠心筑梦技能报国”劳模事迹宣讲讲座，邀请大国工匠张新停讲解新质生产力精神内涵，为职工传递劳模工匠先进事迹和优秀经验。
“这样可以让职工学有榜样、干有方向。”寰宇卫星工会主席孙浩康说，今年以来，工会举办了2期道德讲堂，邀请专家教授为职工传授新知识、传播新思想。同时，组织开展中国工会十八大精神知识竞赛，推动全体工会会员深入学习大会精神，做到全面消化、入脑入心。通过实施职工群众思想政治引领建设工程，创新职工思想政治教育方式方法，不断提高思想政治引领的广度和深度，教育引导职工为企业发展新质生产力汇聚起强大力量。
薪火相传育工匠
“卫星领域窄，行业背景强，‘师带徒’传帮带意义显而易见。”寰宇卫星副总工程师杨继春说，发展新质生产力，人才建设是关键。
探索多元业务并推动业务稳步落地见效是该公司今年工作重点之一，目前，该公司已构建卫星测运控、地面系统集成、测控软件研制、卫星应用及数字化项目等细分业务板块，逐步形成了具有寰宇特色的产品谱系及项目运营模式。新任务、新挑战对人才建设提出了新的更高要求。
该公司新职工入职后，由经验丰富的师傅开展为期一年的传帮带。软件研发工程师陈希是杨继春的徒弟，目前已成长为技术骨干。在她的指导下，徒弟凭借娴熟技能和对工艺的深刻理解，顺利“出师”。
对于师带徒，寰宇卫星制定了相关细则，按照时间节点对指标进行量化。对于表现突出的，该公司出台奖励政策进行激励。
寰宇卫星以“师带徒”活动为载体，以“传帮带”为抓手，通过师傅对徒弟的言传身教，使得一大批青年技能人才脱颖而出，成长为岗位能手，服务于生产一线，形成了合理的人才梯队，为企业高质量发展点燃了动力引擎。
“五小”创新结硕果
“‘五小’创新大赛填表有疑惑，申报有问题，工会帮我们一一解答，真是帮了大忙了。”8月初，软件测试工程师任娅参与全国职工“五小”创新成果申报活动时犯了难，工会干事梁智旗及时帮忙解决。
“五小”不小，大有作为。“近年来，我们始终将‘五小’劳动竞赛作为围绕中心、服务大局的一项重点工作加以推进，着力开展竞赛普及化、常态化、实效化，为公司发展新质生产力注入活力。”孙浩康说，在职工申报“五小”创新成果时，寰宇卫星工会提供力所能及的帮助，从注册账号到答疑解惑，从每一个细节入手，帮助职工解决问题。
沃土育人才，创新结硕果。目前，寰宇卫星职工已获得发明专利7项，软件著作权37项，“五小”创新已成为企业创效增盈的有力驱动和强大引擎。
2024年上半年，寰宇卫星已参与30颗商业卫星早期轨道段发射测控服务，占新发射商业卫星总数的75％，测运控服务成功率全年保持在99％以上，创造了国内商业测控行业新纪录，已跨入国内商业测控第一梯队。
孙浩康表示，未来，寰宇卫星工会将用心用情服务职工，不断激发职工创新创造潜能，秉承“补充国家航天力量体系，服务国家重大航天工程”的使命愿景，坚守卫星测运控核心主业，推动产业链纵向延伸、横向整合、周边衍生，形成链路贯通、互为支撑、全维辐射的产业生态网络注入强劲动力。
本报记者 郝佳伟
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