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当好工会干部做好新时代工会工作
语音播报：
党的二十届三中全会的胜利召开，为各级工会指明了前进方向，注入了强大动力。建功新时代，启航新征程，各级工会干部要强化学习，不断提升工作能力。各级工会组织要创新工作思路，不断提升工作成效，为经济社会高质量发展贡献工会力量。
一、培养“四种”能力，奠定工会工作履职基础
一是善于培养“学习”能力。坚持第一议题制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用理论武装头脑，做到政治上坚定，行动上坚决，始终做职工思想政治工作的引领者；坚持学习《工会法》《工会章程》，深入探讨工会工作的新思想、新方法、新途径，做工会工作的行家里手。
二是善于培养“说”的能力。对上协调好党政和相关部门的关系，对下协调好职工之间关系。工会主席一定要结合实际，学以致用，在敢说会说上下功夫，既要保证上传下达，又要保证下情上达，才能做到游刃有余。
三是善于培养“听”的能力。工会组织的基本职责是维护职工的合法权益。作为工会主席要履行好这一职责，只有经常倾听职工呼声，融入职工中去，才能做到既尊重了职工的意愿，又集中了职工的智慧，既保证了职工以主人翁的态度参与到工作中来，又能拉近与职工心灵的距离，真真正正成为他们的“贴心人”“娘家人”。
四是善于培养“走”的能力。善于“走”，就是要善于调查研究，就是要深入基层，深入职工，通过调查，掌握第一手材料，为决策提供依据。深入基层，深入职工，密切与职工的联系，要注意做到兼顾两头，抓两头带中间，既要到工作开展好的地方去，更要到困难和问题多的地方去，这样才能推动工会工作全面发展。
二、建成“五家”工会，推动工会工作创新发展
做好“公仆”，建好“忠诚之家”。政治性是工会组织的第一属性。各级工会组织要按照习近平总书记“在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫”的要求，深入开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，全方面新视角宣传党的二十大、二十届三中全会、中国工会十八大精神，通过宣传，将职工的思想凝聚在一起，使他们成为奋进新征程的主力军，真正把工会组织打造成“忠诚之家”。
做实基础，建好“温暖之家”。一是要把“服务中心、服务基层、服务职工”作为工作的出发点和落脚点，大力开展“四下基层”活动，全面了解职工的所急所盼所想，对标对表制定目标任务和工作方案。二是要把满足职工对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，深入开展“我为职工办实事、解难题”活动，集中力量，解决一批职工急难愁盼问题。三是要巩固困难职工解困脱困成果，建立健全困难职工常态化帮扶机制，确保困难职工感受到工会就是娘家人的温馨，真正把工会组织打造成“温暖之家”。
做强基层，建好“活力之家”。一是加大组建力度，持续开展“星级创建活动”，不断扩大工会覆盖面，为工会工作顺利开展提供组织保障。二是加强“职工活动中心”“职工书屋”“职工心理疏导室”等场所建设，为工会工作顺利开展提供阵地保障。三是按照“建起来、转起来、活起来”的工作思路，开展一系列贴近职工、贴近实际，深受职工欢迎和喜爱的文体活动，满足职工精神文化生活。四是结合单位实际，开展技能培训、安全监督检查、劳资矛盾调解、生活帮助、心理咨询帮助等活动，最大限度地激发广大职工的参与热情和创造活力，真正把工会组织打造成“活力之家”。
做优服务，建好“维权之家”。一是要加大法律法规的宣传力度，深入开展“尊法守法、携手筑梦”法治宣讲活动，不断提高依法维权意识。二是要积极推进工会劳动法律监督规范化法治化，完善劳动争议调解制度和机制，不断促进职工队伍和谐稳定。三是要加强法律援助队伍、劳动法律监督员队伍和工资集体协商指导员队伍建设，壮大工会法律人才队伍，不断提高依法维权的能力和水平。四是要发扬斗争精神、增强斗争本领，对侵犯职工权益的行为要敢出手、出硬手，对典型的人和事要向社会曝光，充分体现工会的价值和力量，最大限度地实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益，真正把工会组织打造成“维权之家”。
做亮品牌，建好“创新之家”。一是围绕项目建设，当好“技术员”。持续开展劳动技能竞赛活动，在重大工程、重大项目、重大产业中开展技能竞赛活动，不断提升职工技能水平，发挥好广大职工在县域经济发展中的主力军作用。二是围绕乡村振兴，当好“服务员”。充分发挥好工会组织的五大优势，搭建好各类服务平台，充分发挥好各级劳模和先进人物模范带头作用，为建成大美大荔、实现共同富裕贡献工会力量。三是围绕“一线一园一区一谷”，当好“组织员”。主动作为，根据工作需要，建好“工会爱心驿站”和新时代志愿者服务站点等，发挥好部门的服务功能，积极引导广大职工履职尽责，善于作为，为加快县域经济高质量发展贡献力量，真正把工会组织打造成“创新之家”。
（大荔县人大常委会副主任、县总工会主席 王明芳）
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党的二十届三中全会的胜利召开，为各级工会指明了前进方向，注入了强大动力。建功新时代，启航新征程，各级工会干部要强化学习，不断提升工作能力。各级工会组织要创新工作思路，不断提升工作成效，为经济社会高质量发展贡献工会力量。
一、培养“四种”能力，奠定工会工作履职基础
一是善于培养“学习”能力。坚持第一议题制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用理论武装头脑，做到政治上坚定，行动上坚决，始终做职工思想政治工作的引领者；坚持学习《工会法》《工会章程》，深入探讨工会工作的新思想、新方法、新途径，做工会工作的行家里手。
二是善于培养“说”的能力。对上协调好党政和相关部门的关系，对下协调好职工之间关系。工会主席一定要结合实际，学以致用，在敢说会说上下功夫，既要保证上传下达，又要保证下情上达，才能做到游刃有余。
三是善于培养“听”的能力。工会组织的基本职责是维护职工的合法权益。作为工会主席要履行好这一职责，只有经常倾听职工呼声，融入职工中去，才能做到既尊重了职工的意愿，又集中了职工的智慧，既保证了职工以主人翁的态度参与到工作中来，又能拉近与职工心灵的距离，真真正正成为他们的“贴心人”“娘家人”。
四是善于培养“走”的能力。善于“走”，就是要善于调查研究，就是要深入基层，深入职工，通过调查，掌握第一手材料，为决策提供依据。深入基层，深入职工，密切与职工的联系，要注意做到兼顾两头，抓两头带中间，既要到工作开展好的地方去，更要到困难和问题多的地方去，这样才能推动工会工作全面发展。
二、建成“五家”工会，推动工会工作创新发展
做好“公仆”，建好“忠诚之家”。政治性是工会组织的第一属性。各级工会组织要按照习近平总书记“在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫”的要求，深入开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，全方面新视角宣传党的二十大、二十届三中全会、中国工会十八大精神，通过宣传，将职工的思想凝聚在一起，使他们成为奋进新征程的主力军，真正把工会组织打造成“忠诚之家”。
做实基础，建好“温暖之家”。一是要把“服务中心、服务基层、服务职工”作为工作的出发点和落脚点，大力开展“四下基层”活动，全面了解职工的所急所盼所想，对标对表制定目标任务和工作方案。二是要把满足职工对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，深入开展“我为职工办实事、解难题”活动，集中力量，解决一批职工急难愁盼问题。三是要巩固困难职工解困脱困成果，建立健全困难职工常态化帮扶机制，确保困难职工感受到工会就是娘家人的温馨，真正把工会组织打造成“温暖之家”。
做强基层，建好“活力之家”。一是加大组建力度，持续开展“星级创建活动”，不断扩大工会覆盖面，为工会工作顺利开展提供组织保障。二是加强“职工活动中心”“职工书屋”“职工心理疏导室”等场所建设，为工会工作顺利开展提供阵地保障。三是按照“建起来、转起来、活起来”的工作思路，开展一系列贴近职工、贴近实际，深受职工欢迎和喜爱的文体活动，满足职工精神文化生活。四是结合单位实际，开展技能培训、安全监督检查、劳资矛盾调解、生活帮助、心理咨询帮助等活动，最大限度地激发广大职工的参与热情和创造活力，真正把工会组织打造成“活力之家”。
做优服务，建好“维权之家”。一是要加大法律法规的宣传力度，深入开展“尊法守法、携手筑梦”法治宣讲活动，不断提高依法维权意识。二是要积极推进工会劳动法律监督规范化法治化，完善劳动争议调解制度和机制，不断促进职工队伍和谐稳定。三是要加强法律援助队伍、劳动法律监督员队伍和工资集体协商指导员队伍建设，壮大工会法律人才队伍，不断提高依法维权的能力和水平。四是要发扬斗争精神、增强斗争本领，对侵犯职工权益的行为要敢出手、出硬手，对典型的人和事要向社会曝光，充分体现工会的价值和力量，最大限度地实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益，真正把工会组织打造成“维权之家”。
做亮品牌，建好“创新之家”。一是围绕项目建设，当好“技术员”。持续开展劳动技能竞赛活动，在重大工程、重大项目、重大产业中开展技能竞赛活动，不断提升职工技能水平，发挥好广大职工在县域经济发展中的主力军作用。二是围绕乡村振兴，当好“服务员”。充分发挥好工会组织的五大优势，搭建好各类服务平台，充分发挥好各级劳模和先进人物模范带头作用，为建成大美大荔、实现共同富裕贡献工会力量。三是围绕“一线一园一区一谷”，当好“组织员”。主动作为，根据工作需要，建好“工会爱心驿站”和新时代志愿者服务站点等，发挥好部门的服务功能，积极引导广大职工履职尽责，善于作为，为加快县域经济高质量发展贡献力量，真正把工会组织打造成“创新之家”。
（大荔县人大常委会副主任、县总工会主席 王明芳）
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