“让暖流跑到寒流前面”
——瑞能煤业提前供暖让职工安心过冬
机电队职工排查供暖阀门。
通讯员 岳欣怡 摄
“每年都能享受提前供暖,住在矿区真幸福。”“外面温度低,但家里热乎乎的,孩子老人都舒服。”连日来,气温持续走低,但陕煤集团瑞能煤业社区237户职工的家中,却是暖意融融,职工及家属纷纷表示暖身更暖心。
入秋以来,黄陵县店头地区早晚温差较大,且瑞能煤业地理位置紧临子午岭桥山脚下,秋冬季节日间温度较店头镇平均低2-3摄氏度,尤其夜晚温度持续向低,对职工正常生活及工作产生了一定程度影响。为了确保在供暖季提供高质量的热源,瑞能煤业每年都会提前启动供暖,并在夏季就着手对辖区内供热站、管网等系统进行维护和检查,确保冬季供暖顺利。
“我们每年从6月份开始,就会对矿区内的供热管网和系统进行排查检修,为供暖做好前期准备工作。”该公司机电队队长李大虎说。
由于瑞能煤业供暖区域达1万余平方米,且供热管网复杂,因此该公司提前制订了年度检修计划,对热交换站离心泵、板式换热器机组以及井口暖风机进行全方位“体检”,确保供暖期间正常运转。对供暖管网中的供水阀门、暖气总阀门依次维保校验,确保每一个控制点都能精准响应。针对存在漏水、漏气、破损的管路,进行全方位修补,并对管道上脱落的保温层重新包裹,以减少热量损失,提高供暖效率。
作为建矿30余年的老矿区,瑞能煤业原来采用自主供暖形式,供暖时长和温度都不稳定。自2018年改造供暖系统,接入黄陵矿业公司供热管网后,每年10月初,随着矿区提前启动供暖工作,通过换热站二次换热对生产、生活区域供暖,为职工及家属温暖过冬提供了保障。
“我们采取‘白+黑’的工作方式,加班加点对企业的热交换站、家属区、办公楼、综合楼等重点区域、主要管路进行全方位、无死角排查维护,并对一次供热管道上的老化伸缩器进行更换,以防止因热胀冷缩引起的管道损坏,同时为了平衡局部供暖压力,我们还在关键区域安装了加压泵,确保供暖介质能够顺畅抵达每个角落,让暖流跑到寒流前面。”李大虎说。
供热开栓之初,为避免职工家里出现跑水、漏水、失水等情况,该公司坚持做好供热打压试水等工作的宣传力度,加强维修力量调配。与此同时,该公司还安排专业人员深入职工家中进行供暖知识培训宣传,并建立24小时响应机制,确保无论是设备故障还是温度调节需求,都能在第一时间得到的响应与妥善解决,一系列“有求必应,有难必解”的举措,得到了广大职工及家属的认可。
供暖工作不仅仅是室内温度的提升,更是对职工基本生活需求的尊重与满足。近年来,瑞能煤业秉持“以人为本”的发展理念,始终将职工群众的利益放在首位,通过实施惠民工程,不断改善与职工群众息息相关的方方面面,持续提升职工群众的幸福感、归属感,真正做到“想职工之所想,急职工之所急”,满足职工需求,进而推动企业快速发展,不断提升职工的幸福感、获得感,促进矿区和谐稳定发展。
(通讯员 岳欣怡 李宇轩)
关注公众号,随时阅读陕西工人报
机电队职工排查供暖阀门。
通讯员 岳欣怡 摄
“每年都能享受提前供暖,住在矿区真幸福。”“外面温度低,但家里热乎乎的,孩子老人都舒服。”连日来,气温持续走低,但陕煤集团瑞能煤业社区237户职工的家中,却是暖意融融,职工及家属纷纷表示暖身更暖心。
入秋以来,黄陵县店头地区早晚温差较大,且瑞能煤业地理位置紧临子午岭桥山脚下,秋冬季节日间温度较店头镇平均低2-3摄氏度,尤其夜晚温度持续向低,对职工正常生活及工作产生了一定程度影响。为了确保在供暖季提供高质量的热源,瑞能煤业每年都会提前启动供暖,并在夏季就着手对辖区内供热站、管网等系统进行维护和检查,确保冬季供暖顺利。
“我们每年从6月份开始,就会对矿区内的供热管网和系统进行排查检修,为供暖做好前期准备工作。”该公司机电队队长李大虎说。
由于瑞能煤业供暖区域达1万余平方米,且供热管网复杂,因此该公司提前制订了年度检修计划,对热交换站离心泵、板式换热器机组以及井口暖风机进行全方位“体检”,确保供暖期间正常运转。对供暖管网中的供水阀门、暖气总阀门依次维保校验,确保每一个控制点都能精准响应。针对存在漏水、漏气、破损的管路,进行全方位修补,并对管道上脱落的保温层重新包裹,以减少热量损失,提高供暖效率。
作为建矿30余年的老矿区,瑞能煤业原来采用自主供暖形式,供暖时长和温度都不稳定。自2018年改造供暖系统,接入黄陵矿业公司供热管网后,每年10月初,随着矿区提前启动供暖工作,通过换热站二次换热对生产、生活区域供暖,为职工及家属温暖过冬提供了保障。
“我们采取‘白+黑’的工作方式,加班加点对企业的热交换站、家属区、办公楼、综合楼等重点区域、主要管路进行全方位、无死角排查维护,并对一次供热管道上的老化伸缩器进行更换,以防止因热胀冷缩引起的管道损坏,同时为了平衡局部供暖压力,我们还在关键区域安装了加压泵,确保供暖介质能够顺畅抵达每个角落,让暖流跑到寒流前面。”李大虎说。
供热开栓之初,为避免职工家里出现跑水、漏水、失水等情况,该公司坚持做好供热打压试水等工作的宣传力度,加强维修力量调配。与此同时,该公司还安排专业人员深入职工家中进行供暖知识培训宣传,并建立24小时响应机制,确保无论是设备故障还是温度调节需求,都能在第一时间得到的响应与妥善解决,一系列“有求必应,有难必解”的举措,得到了广大职工及家属的认可。
供暖工作不仅仅是室内温度的提升,更是对职工基本生活需求的尊重与满足。近年来,瑞能煤业秉持“以人为本”的发展理念,始终将职工群众的利益放在首位,通过实施惠民工程,不断改善与职工群众息息相关的方方面面,持续提升职工群众的幸福感、归属感,真正做到“想职工之所想,急职工之所急”,满足职工需求,进而推动企业快速发展,不断提升职工的幸福感、获得感,促进矿区和谐稳定发展。
(通讯员 岳欣怡 李宇轩)
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