宝鸡市总工会：以多元疗休养模式提升工会凝聚力

本报讯（李洋）今年以来，宝鸡市总工会坚持以职工为中心的工作导向，以多元疗休养模式提升工会凝聚力，充分发挥疗休养活动“加油站”“充电桩”作用，从新对象、新方式、新内容等方面探索疗休养模式，着力解决以往疗休养对象单一、内容单调、吸引力不强等问题，全面提高疗休养活动品质。

精准扩面。持续扩大一线职工疗休养覆盖面，2023年以来投入80万元，组织7批劳模工匠和一线职工疗休养活动，参加人数达270余人。参加对象不仅涵盖市级以上劳模工匠人才，还聚焦于长期从事苦、脏、累、险、有毒有害工种的一线劳动者、产业工人、新就业形态劳动者。让疗休养政策惠及更多技能人才及一线职工，引导广大职工焕发劳动热情、释放创造潜能。

提质增效。注重疗休养服务内容和标准质量，甄选适合职工疗休养的市内及省内外疗休养基地和线路，精心谋划研究，丰富疗养内容。在“疗”“休”并重、“医”“养”结合的基础上，优化主题路线，安排红色印记之旅、工业探索之旅、山水游园之旅、文化探秘之旅等活动，让广大职工缓解身心压力、传承红色基因、增强创新意识，把职工思想政治引领、技术技能交流提升融入疗休养活动。在云南省工人疗养院举办的联欢晚会上，参加疗休养的宝鸡职工与来自宁夏、云南等地的朋友们欢聚一堂，展现才艺，促进交流。

凝心聚力。今年“7·16”宝鸡发生暴雨灾情，全市各条战线、各个岗位的一线职工主动作为，奋战在防汛救灾一线。宝鸡市总工会发挥桥梁纽带作用，聚焦党政所需、职工所盼、工会所能，联合宝鸡市应急管理局，专门举办一期防汛救灾一线职工疗休养活动，将党和政府对一线职工的关心关怀送到实处，使更多职工了解了工会职能，提升了归属感和幸福感，激发了强烈的责任感和使命感，进一步增强了工会组织的凝聚力和向心力。

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