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情暖路途聚合力 踔厉奋发启新程
——陕西省交通运输工会2024年工作纪实
语音播报：
本报全媒体记者 郝佳伟
货车司机工会会员数突破10万，网约车司机工会会员数突破2万……2024年底，陕西省交通运输工会交出了一份成绩单。这份成绩单背后，是省交通运输工会一年来的辛勤耕耘。2024年，省交通运输工会紧紧围绕强化思想引航、聚焦中心大局、真情服务职工等方面发力，为全省交通运输事业发展注入了源源不断的动力。
强化思想引航 凝聚奋进力量
2024年7月11日，陕西铁路集团内人声鼎沸，全省交通运输系统职工讲书人大赛拉开帷幕。舞台上，来自全省各地的交通职工纷纷登台亮相，他们推荐经典好书，分享阅读感悟，思想的火花在这里碰撞、交融。
这只是省交通运输工会加强职工思想政治引领的一个缩影。一年来，省交通运输工会通过举办各类宣讲活动、主题党日活动等，将思想政治引领贯穿职工职业生涯全过程以及工会工作全过程。
2024年3月28日，“巾帼匠心逐梦 强国复兴有我”陕西省巾帼劳模工匠宣讲会暨全国交通建设产业百名劳模（工匠）进一线宣讲系列活动走进东航西北分公司，5名巾帼劳模真情流露、慷慨激昂，结合工作实际详细解读劳模精神、劳动精神、工匠精神。
劳模工匠宣讲成为省交通运输工会加强职工思想政治引领的重要抓手。全国交通建设产业百名劳模工匠进一线宣讲、全省巾帼劳模工匠宣讲等活动相继开展，点燃一线职工奋斗热情。全年累计举办宣讲活动10余场，让劳模工匠精神在基层落地生根。
省交通运输工会坚持党建带工建，通过组织开展12次丰富多彩的主题党日活动，筑牢职工信仰根基。他们还携手基层工会党支部走进校园，开展党团共建活动，拓展教育覆盖面，让红色基因在年轻一代传承延续。
工会搭台，文体赋能，以文化凝聚人心。省交通运输工会精心举办一系列文体活动，职工讲书人大赛、工会知识竞赛、迷你马拉松等活动轮番登场，为职工送上6场次精神文化大餐。
聚焦中心大局 展现工会担当
2024年9月25日至26日，陕西省第三届“三秦工匠杯”职工职业技能大赛出租汽车（巡游网约）驾驶员决赛在西安举行。来自全省各地的28支代表队、84名驾驶员齐聚一堂，在赛道上展现高超驾驶技艺。
这次大赛亮点颇多，不仅参赛人数扩大了30％，网约车选手占比达到三分之一。大赛还设置了巡游、网约双赛道，并按照3：2的比例分类表彰网约车与巡游车驾驶员。
劳动和技能竞赛是省交通运输工会围绕中心、服务大局，团结引领广大职工群众建功立业的重要抓手。
2024年，省交通运输工会持续推动交通运输系统五类三级劳动和技能竞赛体系建立，逐步健全高（普）速铁路建设工程、高速公路建设工程、客（货）运输安全行驶、道路养护、民航运输与服务等五大类主题劳动竞赛体系，立项劳动竞赛18项，其中1项列入省示范项目，2项纳入省重点项目，承办省级一类大赛2项、二类大赛4项，自主举办行业类大赛3项。
省交通运输工会还举办黄河流域职工创新联盟交流活动、全省交通运输系统创新工作室经验交流活动，为职工创新搭建起交流互鉴的优质平台。在此基础上，省交通运输工会命名15个交通运输系统创新工作室，孕育出诸多亮眼成果。
人才是发展的第一资源。省交通运输工会大力推荐15名产业工匠，4名个人、6个集体获省级以上荣誉，成为行业标杆，激励广大职工奋勇拼搏，为陕西省交通运输事业高质量发展注入源源不断动力。
真情服务职工 传递工会温度
“高大雄伟的罗马城堡、温馨浪漫的希腊白屋、神秘瑰丽的波斯穹顶……”当天的活动，孩子们在父母的陪伴下，畅玩了惊险刺激的飞行过山车及奇幻飞越、旋转木马、碰碰车、昆仑矿山车、太空星云等项目。
这是省交通运输工会举办的“共享阳光共助成长”工会伴您益路同行庆“六一”关爱货车司机亲子活动上的一幕。“太好玩了，工会活动真有趣，希望爸爸以后多陪我。”参加活动的孩子童雨晗说。
工会是职工的温馨港湾，省交通运输工会始终将职工冷暖挂在心头，用真情服务让职工感受到满满的关怀。
源头维护职工合法权益，是省交通运输工会一直努力的方向。省交通运输工会制定交通运输工会劳动法律监督实施办法，成立劳动法律监督委员会，建立健全四项工作机制，从制度层面为职工权益保驾护航。一年来，累计发布提示函6件，针对劳动用工、薪酬待遇等关键问题及时预警，为职工撑起坚实的法律保护伞。
指导成立陕西省城市公交企业工会联席委员会、陕西省道路运输行业工会联络委员会，探索全新服务模式，延伸服务触角；投入165万元送温暖送清凉、10万元帮扶困难职工、15万元慰问汛期抢险保通人员；深入开展“工会伴您益路同行”关爱行动，组织新业态劳动者疗休养、六一亲子活动和夏令营活动120人次，开展移动体检800人次，发放500张防癌保障卡……一系列务实行动让交通运输系统职工融入工会大家庭，真切感受到来自工会的温暖与关爱。
省交通运输工会主席唐煜弢表示，今年，省交通运输工会将开展交通运输企业产改提升工作，适时培育建设产教融合型工匠学院，扩充生产建设类劳动竞赛主题，创新开展服务类劳动竞赛，培育10至15名产业工匠，建立创新工作室及联盟培育机制，培育10至15个创新工作室、1至2个创新工作室联盟，开展3至5场创新交流活动。
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本报全媒体记者 郝佳伟
货车司机工会会员数突破10万，网约车司机工会会员数突破2万……2024年底，陕西省交通运输工会交出了一份成绩单。这份成绩单背后，是省交通运输工会一年来的辛勤耕耘。2024年，省交通运输工会紧紧围绕强化思想引航、聚焦中心大局、真情服务职工等方面发力，为全省交通运输事业发展注入了源源不断的动力。
强化思想引航 凝聚奋进力量
2024年7月11日，陕西铁路集团内人声鼎沸，全省交通运输系统职工讲书人大赛拉开帷幕。舞台上，来自全省各地的交通职工纷纷登台亮相，他们推荐经典好书，分享阅读感悟，思想的火花在这里碰撞、交融。
这只是省交通运输工会加强职工思想政治引领的一个缩影。一年来，省交通运输工会通过举办各类宣讲活动、主题党日活动等，将思想政治引领贯穿职工职业生涯全过程以及工会工作全过程。
2024年3月28日，“巾帼匠心逐梦 强国复兴有我”陕西省巾帼劳模工匠宣讲会暨全国交通建设产业百名劳模（工匠）进一线宣讲系列活动走进东航西北分公司，5名巾帼劳模真情流露、慷慨激昂，结合工作实际详细解读劳模精神、劳动精神、工匠精神。
劳模工匠宣讲成为省交通运输工会加强职工思想政治引领的重要抓手。全国交通建设产业百名劳模工匠进一线宣讲、全省巾帼劳模工匠宣讲等活动相继开展，点燃一线职工奋斗热情。全年累计举办宣讲活动10余场，让劳模工匠精神在基层落地生根。
省交通运输工会坚持党建带工建，通过组织开展12次丰富多彩的主题党日活动，筑牢职工信仰根基。他们还携手基层工会党支部走进校园，开展党团共建活动，拓展教育覆盖面，让红色基因在年轻一代传承延续。
工会搭台，文体赋能，以文化凝聚人心。省交通运输工会精心举办一系列文体活动，职工讲书人大赛、工会知识竞赛、迷你马拉松等活动轮番登场，为职工送上6场次精神文化大餐。
聚焦中心大局 展现工会担当
2024年9月25日至26日，陕西省第三届“三秦工匠杯”职工职业技能大赛出租汽车（巡游网约）驾驶员决赛在西安举行。来自全省各地的28支代表队、84名驾驶员齐聚一堂，在赛道上展现高超驾驶技艺。
这次大赛亮点颇多，不仅参赛人数扩大了30％，网约车选手占比达到三分之一。大赛还设置了巡游、网约双赛道，并按照3：2的比例分类表彰网约车与巡游车驾驶员。
劳动和技能竞赛是省交通运输工会围绕中心、服务大局，团结引领广大职工群众建功立业的重要抓手。
2024年，省交通运输工会持续推动交通运输系统五类三级劳动和技能竞赛体系建立，逐步健全高（普）速铁路建设工程、高速公路建设工程、客（货）运输安全行驶、道路养护、民航运输与服务等五大类主题劳动竞赛体系，立项劳动竞赛18项，其中1项列入省示范项目，2项纳入省重点项目，承办省级一类大赛2项、二类大赛4项，自主举办行业类大赛3项。
省交通运输工会还举办黄河流域职工创新联盟交流活动、全省交通运输系统创新工作室经验交流活动，为职工创新搭建起交流互鉴的优质平台。在此基础上，省交通运输工会命名15个交通运输系统创新工作室，孕育出诸多亮眼成果。
人才是发展的第一资源。省交通运输工会大力推荐15名产业工匠，4名个人、6个集体获省级以上荣誉，成为行业标杆，激励广大职工奋勇拼搏，为陕西省交通运输事业高质量发展注入源源不断动力。
真情服务职工 传递工会温度
“高大雄伟的罗马城堡、温馨浪漫的希腊白屋、神秘瑰丽的波斯穹顶……”当天的活动，孩子们在父母的陪伴下，畅玩了惊险刺激的飞行过山车及奇幻飞越、旋转木马、碰碰车、昆仑矿山车、太空星云等项目。
这是省交通运输工会举办的“共享阳光共助成长”工会伴您益路同行庆“六一”关爱货车司机亲子活动上的一幕。“太好玩了，工会活动真有趣，希望爸爸以后多陪我。”参加活动的孩子童雨晗说。
工会是职工的温馨港湾，省交通运输工会始终将职工冷暖挂在心头，用真情服务让职工感受到满满的关怀。
源头维护职工合法权益，是省交通运输工会一直努力的方向。省交通运输工会制定交通运输工会劳动法律监督实施办法，成立劳动法律监督委员会，建立健全四项工作机制，从制度层面为职工权益保驾护航。一年来，累计发布提示函6件，针对劳动用工、薪酬待遇等关键问题及时预警，为职工撑起坚实的法律保护伞。
指导成立陕西省城市公交企业工会联席委员会、陕西省道路运输行业工会联络委员会，探索全新服务模式，延伸服务触角；投入165万元送温暖送清凉、10万元帮扶困难职工、15万元慰问汛期抢险保通人员；深入开展“工会伴您益路同行”关爱行动，组织新业态劳动者疗休养、六一亲子活动和夏令营活动120人次，开展移动体检800人次，发放500张防癌保障卡……一系列务实行动让交通运输系统职工融入工会大家庭，真切感受到来自工会的温暖与关爱。
省交通运输工会主席唐煜弢表示，今年，省交通运输工会将开展交通运输企业产改提升工作，适时培育建设产教融合型工匠学院，扩充生产建设类劳动竞赛主题，创新开展服务类劳动竞赛，培育10至15名产业工匠，建立创新工作室及联盟培育机制，培育10至15个创新工作室、1至2个创新工作室联盟，开展3至5场创新交流活动。
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