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凝心聚力“工”绘发展新篇章
——陕西省能源化学地质工会2024年工作纪实
语音播报：
本报全媒体记者 董欣
“化工是高危行业，不能有一丝马虎。从没想过自己的工作能惊天动地，只是坚持做好每项工作，让大家踏实。”近日，在省能源化学地质工会“劳动者讲述”活动舞台上，延长石油榆林炼油厂一线职工双建宁的心里话，引起观众共鸣。
2024年，省能源化学地质工会认真贯彻落实全总“559”工作部署和省总工会工作要求，聚焦主责主业，主动担当作为，在加强职工思想政治引领、组织动员广大职工建功立业、提升职工生活品质等方面下功夫、出实招，不断开创工会工作新局面。
强化思想引领 凝聚奋进力量
去年，省能源化学地质工会创造性推出“劳动者讲述”巡讲活动，将思政教育课堂搬到一线，以生动鲜活的形式上好一堂堂有声有色“行走的思政课”，焕发了广大职工的奋斗热情与创新活力。
“活动打破传统思政课单一讲授模式，通过‘情景剧演绎＋故事讲述＋脱口秀’等多种讲述形式，将党的创新理论、企业发展历程与个人奋斗轨迹完美融合。”省能源化学地质工会主席庄华章介绍。目前，活动辗转2000余公里，累计开展14场，吸引5000余名职工现场观看，同时利用传统媒体和新媒体平台优势，形成宣传矩阵，扩大了活动覆盖面、影响力。
这是省能源化学地质工会不断丰富职工思想政治引领的内容载体，打造“工”字特色品牌的生动实践。
不仅如此，省能源化学地质工会还向系统内企业工会发放《习近平关于国家能源安全论述摘编》400本，要求认真学习宣传贯彻习近平总书记关于国家能源安全的重要论述，调动广大职工助力产业发展的积极性、主动性。系统各级工会开展理论宣讲100余场次，覆盖30000余名职工。
加强职工书屋建设，持续为基层配置图书，发放电子阅读卡8700张；开展示范性主题阅读活动33场，全系统开展职工主题阅读活动90余场、“玫瑰书香”女职工主题阅读活动216场，覆盖职工8万余人；举办职工羽毛球比赛，26支代表队、286名运动员参加……
“去年，省能源化学地质工会用职工喜闻乐见的方式，不断推进职工思想政治引领工作走深走实、落地生根，引导职工坚定不移听党话、跟党走，凝聚起推动行业高质量发展的磅礴力量。”庄华章说。
搭建成长平台 激发人才动能
2024年4月23日，省能源化学地质系统“建功‘三个年’实干谱新篇”2024年陕西省重点项目劳动和技能竞赛活动在宝鸡石油机械公司启动。
同年7月9日，首届全国“红旗杯”班组长大赛化工赛道复赛在吉林长春开赛，省能源化学地质工会系统的11名班组长以跻身全国前200名的优异成绩代表陕西出赛。
…………
省能源化学地质工会高度重视劳动和技能竞赛，将其作为深化产业工人队伍建设改革的重要平台和抓手。通过精心组织开展一系列丰富多彩、形式多样的劳动和技能竞赛活动，极大激发了职工建功立业热情，助力职工成长成才。
举办了6个工种的省级二类职业技能大赛，投入费用470万元；有4个职工参与率高、技能提升成果突出、综合效益好的重点项目获得全省十大示范性劳动竞赛项目；组织职工参加全国煤炭行业职工职业技能示范赛、能源行业火力发电集控值班员技能竞赛等。
2024年，省能源化学地质工会推荐的陕煤曹家滩矿业有限公司和长庆油田分公司第一采油厂程艳红等18个单位和个人，分别荣获全国和陕西省五一劳动奖状、五一劳动奖章、工人先锋号；2人列入大国工匠人才培育工程拟入选培育对象；推荐三秦英才特殊支持计划卓越技术技能人才5人，命名陕西产业工匠人才25人，推荐陕西省示范性劳模和工匠人才创新工作室5个。
值得一提的是，省能源化学地质工会还十分注重发挥劳模工匠示范引领作用。通过举办劳模工匠宣讲会、创新工作室联盟等活动，让劳模工匠先进事迹和创新成果在职工中广泛传播，激发更多职工投身创新创造的热情，为高质量发展提供人才支撑。
竭诚服务职工 点亮美好生活
2024年3月15日，省能源化学地质工会职工生活品质提升工作推进会在榆林市陕西小保当矿业有限公司召开。来自系统近140位工会领导干部参加推进会，并参观了该公司职工文体艺术中心、星级公寓、职工餐厅以及智慧调度中心等场所，亲身感受企业为提升职工生活品质所做的努力。
“去年，我们把推动提升职工生活品质工作作为一项年度重点工作。”庄华章表示，2024年初，省能源化学地质工会以服务职工为中心，以满足职工需求为导向，印发了《职工生活品质提升三年行动计划》，以涉及职工生活保障、成长成才、关心关爱、帮扶救助以及制度保障等方面的24个项目为抓手，推动基层工会立项4大类48个，涉及资金3900余万元。
省能源化学地质工会还充分发挥工会驿站的独特优势，利用加油站等便利条件，打造24小时爱心驿站，为环卫工、快递员、巡警、城管、出租车司机等户外劳动者提供休息等便利服务。启动爱心驿站三年建设计划，采取“五星”积分制度，助推爱心驿站数量实现从180家增加到439家的跨越式增加，且全部实现上图点亮、24小时服务。
同时，筹集331.41万元，开展“送清凉”“金秋助学”“送温暖”等工作。联合多家单位，开展“来工会驿站感受家的温暖”关心关爱户外劳动者送温暖活动，为近300名户外劳动者送去慰问大礼包和春联，投入资金近10万元。开展职工健康志愿服务行动5场，邀请专家团队为1410余名职工提供义诊服务……一系列举措让职工真切感受到来自工会的温暖与关爱。
庄华章表示，今年，省能源化学地质工会将坚持围绕中心、服务大局，不断创新工作思路和方法，团结引导职工建功立业，持续深化产业工人队伍建设改革，推动工会工作再上新台阶。
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本报全媒体记者 董欣
“化工是高危行业，不能有一丝马虎。从没想过自己的工作能惊天动地，只是坚持做好每项工作，让大家踏实。”近日，在省能源化学地质工会“劳动者讲述”活动舞台上，延长石油榆林炼油厂一线职工双建宁的心里话，引起观众共鸣。
2024年，省能源化学地质工会认真贯彻落实全总“559”工作部署和省总工会工作要求，聚焦主责主业，主动担当作为，在加强职工思想政治引领、组织动员广大职工建功立业、提升职工生活品质等方面下功夫、出实招，不断开创工会工作新局面。
强化思想引领 凝聚奋进力量
去年，省能源化学地质工会创造性推出“劳动者讲述”巡讲活动，将思政教育课堂搬到一线，以生动鲜活的形式上好一堂堂有声有色“行走的思政课”，焕发了广大职工的奋斗热情与创新活力。
“活动打破传统思政课单一讲授模式，通过‘情景剧演绎＋故事讲述＋脱口秀’等多种讲述形式，将党的创新理论、企业发展历程与个人奋斗轨迹完美融合。”省能源化学地质工会主席庄华章介绍。目前，活动辗转2000余公里，累计开展14场，吸引5000余名职工现场观看，同时利用传统媒体和新媒体平台优势，形成宣传矩阵，扩大了活动覆盖面、影响力。
这是省能源化学地质工会不断丰富职工思想政治引领的内容载体，打造“工”字特色品牌的生动实践。
不仅如此，省能源化学地质工会还向系统内企业工会发放《习近平关于国家能源安全论述摘编》400本，要求认真学习宣传贯彻习近平总书记关于国家能源安全的重要论述，调动广大职工助力产业发展的积极性、主动性。系统各级工会开展理论宣讲100余场次，覆盖30000余名职工。
加强职工书屋建设，持续为基层配置图书，发放电子阅读卡8700张；开展示范性主题阅读活动33场，全系统开展职工主题阅读活动90余场、“玫瑰书香”女职工主题阅读活动216场，覆盖职工8万余人；举办职工羽毛球比赛，26支代表队、286名运动员参加……
“去年，省能源化学地质工会用职工喜闻乐见的方式，不断推进职工思想政治引领工作走深走实、落地生根，引导职工坚定不移听党话、跟党走，凝聚起推动行业高质量发展的磅礴力量。”庄华章说。
搭建成长平台 激发人才动能
2024年4月23日，省能源化学地质系统“建功‘三个年’实干谱新篇”2024年陕西省重点项目劳动和技能竞赛活动在宝鸡石油机械公司启动。
同年7月9日，首届全国“红旗杯”班组长大赛化工赛道复赛在吉林长春开赛，省能源化学地质工会系统的11名班组长以跻身全国前200名的优异成绩代表陕西出赛。
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省能源化学地质工会高度重视劳动和技能竞赛，将其作为深化产业工人队伍建设改革的重要平台和抓手。通过精心组织开展一系列丰富多彩、形式多样的劳动和技能竞赛活动，极大激发了职工建功立业热情，助力职工成长成才。
举办了6个工种的省级二类职业技能大赛，投入费用470万元；有4个职工参与率高、技能提升成果突出、综合效益好的重点项目获得全省十大示范性劳动竞赛项目；组织职工参加全国煤炭行业职工职业技能示范赛、能源行业火力发电集控值班员技能竞赛等。
2024年，省能源化学地质工会推荐的陕煤曹家滩矿业有限公司和长庆油田分公司第一采油厂程艳红等18个单位和个人，分别荣获全国和陕西省五一劳动奖状、五一劳动奖章、工人先锋号；2人列入大国工匠人才培育工程拟入选培育对象；推荐三秦英才特殊支持计划卓越技术技能人才5人，命名陕西产业工匠人才25人，推荐陕西省示范性劳模和工匠人才创新工作室5个。
值得一提的是，省能源化学地质工会还十分注重发挥劳模工匠示范引领作用。通过举办劳模工匠宣讲会、创新工作室联盟等活动，让劳模工匠先进事迹和创新成果在职工中广泛传播，激发更多职工投身创新创造的热情，为高质量发展提供人才支撑。
竭诚服务职工 点亮美好生活
2024年3月15日，省能源化学地质工会职工生活品质提升工作推进会在榆林市陕西小保当矿业有限公司召开。来自系统近140位工会领导干部参加推进会，并参观了该公司职工文体艺术中心、星级公寓、职工餐厅以及智慧调度中心等场所，亲身感受企业为提升职工生活品质所做的努力。
“去年，我们把推动提升职工生活品质工作作为一项年度重点工作。”庄华章表示，2024年初，省能源化学地质工会以服务职工为中心，以满足职工需求为导向，印发了《职工生活品质提升三年行动计划》，以涉及职工生活保障、成长成才、关心关爱、帮扶救助以及制度保障等方面的24个项目为抓手，推动基层工会立项4大类48个，涉及资金3900余万元。
省能源化学地质工会还充分发挥工会驿站的独特优势，利用加油站等便利条件，打造24小时爱心驿站，为环卫工、快递员、巡警、城管、出租车司机等户外劳动者提供休息等便利服务。启动爱心驿站三年建设计划，采取“五星”积分制度，助推爱心驿站数量实现从180家增加到439家的跨越式增加，且全部实现上图点亮、24小时服务。
同时，筹集331.41万元，开展“送清凉”“金秋助学”“送温暖”等工作。联合多家单位，开展“来工会驿站感受家的温暖”关心关爱户外劳动者送温暖活动，为近300名户外劳动者送去慰问大礼包和春联，投入资金近10万元。开展职工健康志愿服务行动5场，邀请专家团队为1410余名职工提供义诊服务……一系列举措让职工真切感受到来自工会的温暖与关爱。
庄华章表示，今年，省能源化学地质工会将坚持围绕中心、服务大局，不断创新工作思路和方法，团结引导职工建功立业，持续深化产业工人队伍建设改革，推动工会工作再上新台阶。
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