“科技副总”助力产学研深度融合

本报讯（肖云）“在梁旭华教授的协助下，我们公司成功研发出无糖感冒冲剂，既不影响口感，又不影响患者的血糖。这完全得益于‘科技副总’的助力，我建议持续加强校企长效合作，促进高校科创资源与企业需求精准对接。”3月4日，在商洛市召开的“科技副总”工作座谈会上，陕西香菊药业集团有限公司郭炜毅说。

梁旭华是商洛学院生物医药与食品工程学院教授，也是商洛市首批15名“科技副总”之一。座谈会上，来自陕西五洲矿业有限公司、陕西东凤酒庄有限公司、陕西大西沟矿业有限公司等企业的代表充分肯定了“科技副总”工作成效，表示自“科技副总”派驻以来，通过技术攻关、项目申报、人才培养等举措，有效解决了企业创新发展难题，实现校企资源互融互通。

去年以来，商洛市探索推行“科技副总”柔性引才机制，从高校、科研院所选聘科技人才，到市内企业兼任科技副总经理、副总工程师、技术副总、科技顾问等职务，促进高校、科研院所的科技资源与市域企业的创新需求精准对接。

笔者从商洛市科技局了解到，“科技副总”的选聘范围主要包括新材料、绿色食品和健康医药、新能源及储能、电子信息及智能制造、康养旅游等领域，确定为“科技副总”人选的科技人才将被纳入市级科技人才项目，并根据不同产业链群，分别给予2万元至10万元经费支持。

商洛市科技局相关人员表示，“科技副总”是链接创新链与产业链的关键纽带，今后，他们将从三方面推动“科技副总”机制深化落实。一是压实主体责任，健全校企对接机制，明确责任分工、量化工作任务、畅通沟通渠道，确保需求及时响应、资源高效配置；二是深化双向赋能，推动技术快速落地与企业战略协同，联合申报知识产权、共建创新平台，实现校企资源互融互通；三是及时跟踪反馈，建立“科技副总”履职档案，定期总结进展，挖掘典型案例，强化示范引领。

据了解，商洛市科技局还将扩大“科技副总”试点范围，引入西安等地高校资源为企业提供技术支撑，同时优化激励政策，搭建常态化交流平台，定期组织技术对接会及专题培训，助力打好教育科技人才体制机制一体改革硬仗。

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