跟帖评论自律管理承诺书 
让“工会帮减肥”的政策善意真正普惠职工
语音播报：
刘胜坤
今年全国两会期间，国家卫健委主任雷海潮在民生主题记者会上用7分钟专门阐述体重管理问题，宣布将启动“体重管理年”三年行动计划，全面推广健康生活方式。这迅速引发社会广泛关注，“国家喊你减肥”成为热议话题。
管理体重，健康生活，既是个人事也是国家事。有数据显示，我国18周岁以上居民超重率34.3％，肥胖率16.4％，且逐年攀升，若得不到有效遏制，2030年我国成人超重肥胖率将达到70.5％；儿童超重肥胖率将达到31.8％。国民身心健康关乎国家未来。研究表明，肥胖是导致心脑血管疾病、糖尿病和部分癌症等慢性病的重要危险因素。由此，“国家喊你减肥”，为全民健康把关，理应成为构建健康中国的应有之义。2024年，国家卫健委等16部门就联合发布《“体重管理年”活动实施方案》，用于应对肥胖问题。
帮助职工管理体重，健康生活，还是工会事。2021年12月，中办、国办印发《关于构建更高水平的全民健身公共服务体系的意见》提出，发挥工会作用，鼓励工会每年组织各类健身活动，并将此纳入工会考核内容。鼓励按照《基层工会经费收支管理办法》规定，使用工会经费为职工购买健身服务。今年3月，中办、国办印发《提振消费专项行动方案》提出，鼓励各级工会将经费用于节日慰问品、职工健身、文化体育等消费领域。中华全国总工会办公厅也在《关于加大工会经费投入力度助力职工文化旅游消费十项措施》中明确，基层工会可在现行规定基础上，每年增加一次全员参加的职工文体活动。
当“国家喊你减肥”的温情提示遇上工会经费的“专项健身”设置，犹如投入平静湖面的石子，激起层层涟漪。职工纷纷开启调侃式点赞：“减肥”不仅国家在“喊”，还有工会能“帮”，自己再不“动”起来都觉得不好意思。
近年来，在工会的引领下，工间操、线上运动打卡、每天步数兑积分、抢健身券等一系列创新服务让人耳目一新；各级工人文化宫从“线上＋线下”实现升级，健身器材、养生课程、文体比赛、心理辅导、协会交流等竞相推出；工人医院开出“健康直通车”奔赴基层，为职工健康把脉寻方……工会的贴心服务恰似春风化雨，将促进职工健康转化为可触可感的关怀，广受职工欢迎。
我们乐见工会福利的优化升级，并期待在新政策的加持下取得更大的进展。但目前来看，新赛道、新模式、新业态层出不穷，对传统劳动用工及服务管理带来了深刻变革，也给工会更好履行维权和服务基本职责带来挑战，加之各地各级工会工作基础和物质条件参差不齐，因此，需要下足功夫，用心呵护，让“工会帮减肥”的政策善意真正普惠大众，抵达人心。
加强科学普及和宣传倡导。利用工会各类宣传教育阵地强化舆论引导，提高职工体重管理意识，让更多职工知晓肥胖对于健康的危害，主动学习提升体重管理能力。
坚持制度护航，精准施策做实服务。强化依法依规管好用好工会经费，既要防止职工健康福利异化走样，又要避免资源浪费，力促“工会帮减肥”的利好政策真正发挥出“落一子而活全局”的重要作用。
聚焦多元共治，动员各方广泛参与。工会的力量毕竟有限，要加强沟通协调，让更多力量关注关心职工身心健康，积极参与到助力职工“减肥”事业中来，提升体重管理工作效能。
总之，“工会帮减肥”是本好经，切莫念歪。特别是当前全党上下正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，我们更要力戒形式主义，唯有实事求是、依规办事，用心用情把服务职工健康的事办好，职工群众才会发自内心为政策叫好、为工会点赞。
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刘胜坤
今年全国两会期间，国家卫健委主任雷海潮在民生主题记者会上用7分钟专门阐述体重管理问题，宣布将启动“体重管理年”三年行动计划，全面推广健康生活方式。这迅速引发社会广泛关注，“国家喊你减肥”成为热议话题。
管理体重，健康生活，既是个人事也是国家事。有数据显示，我国18周岁以上居民超重率34.3％，肥胖率16.4％，且逐年攀升，若得不到有效遏制，2030年我国成人超重肥胖率将达到70.5％；儿童超重肥胖率将达到31.8％。国民身心健康关乎国家未来。研究表明，肥胖是导致心脑血管疾病、糖尿病和部分癌症等慢性病的重要危险因素。由此，“国家喊你减肥”，为全民健康把关，理应成为构建健康中国的应有之义。2024年，国家卫健委等16部门就联合发布《“体重管理年”活动实施方案》，用于应对肥胖问题。
帮助职工管理体重，健康生活，还是工会事。2021年12月，中办、国办印发《关于构建更高水平的全民健身公共服务体系的意见》提出，发挥工会作用，鼓励工会每年组织各类健身活动，并将此纳入工会考核内容。鼓励按照《基层工会经费收支管理办法》规定，使用工会经费为职工购买健身服务。今年3月，中办、国办印发《提振消费专项行动方案》提出，鼓励各级工会将经费用于节日慰问品、职工健身、文化体育等消费领域。中华全国总工会办公厅也在《关于加大工会经费投入力度助力职工文化旅游消费十项措施》中明确，基层工会可在现行规定基础上，每年增加一次全员参加的职工文体活动。
当“国家喊你减肥”的温情提示遇上工会经费的“专项健身”设置，犹如投入平静湖面的石子，激起层层涟漪。职工纷纷开启调侃式点赞：“减肥”不仅国家在“喊”，还有工会能“帮”，自己再不“动”起来都觉得不好意思。
近年来，在工会的引领下，工间操、线上运动打卡、每天步数兑积分、抢健身券等一系列创新服务让人耳目一新；各级工人文化宫从“线上＋线下”实现升级，健身器材、养生课程、文体比赛、心理辅导、协会交流等竞相推出；工人医院开出“健康直通车”奔赴基层，为职工健康把脉寻方……工会的贴心服务恰似春风化雨，将促进职工健康转化为可触可感的关怀，广受职工欢迎。
我们乐见工会福利的优化升级，并期待在新政策的加持下取得更大的进展。但目前来看，新赛道、新模式、新业态层出不穷，对传统劳动用工及服务管理带来了深刻变革，也给工会更好履行维权和服务基本职责带来挑战，加之各地各级工会工作基础和物质条件参差不齐，因此，需要下足功夫，用心呵护，让“工会帮减肥”的政策善意真正普惠大众，抵达人心。
加强科学普及和宣传倡导。利用工会各类宣传教育阵地强化舆论引导，提高职工体重管理意识，让更多职工知晓肥胖对于健康的危害，主动学习提升体重管理能力。
坚持制度护航，精准施策做实服务。强化依法依规管好用好工会经费，既要防止职工健康福利异化走样，又要避免资源浪费，力促“工会帮减肥”的利好政策真正发挥出“落一子而活全局”的重要作用。
聚焦多元共治，动员各方广泛参与。工会的力量毕竟有限，要加强沟通协调，让更多力量关注关心职工身心健康，积极参与到助力职工“减肥”事业中来，提升体重管理工作效能。
总之，“工会帮减肥”是本好经，切莫念歪。特别是当前全党上下正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，我们更要力戒形式主义，唯有实事求是、依规办事，用心用情把服务职工健康的事办好，职工群众才会发自内心为政策叫好、为工会点赞。
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