跟帖评论自律管理承诺书 
让每位职工都感受到“娘家人”的温暖
——记西安市莲湖区北院门街道学习巷社区工会联合会
语音播报：
西安市莲湖区北院门街道学习巷社区工会联合会紧紧围绕“促进辖区发展、维护职工权益”这一要务，以创建“职工之家”活动为抓手，面对面了解职工群众需求、心贴心开展特色活动、实打实发挥工会作用，建设起作用突出、充满活力的基层工会组织，被西安市总工会授予“西安市模范职工之家”荣誉称号。
“规范+建强”
推进工会组织建设创新发展
该社区工会联合会坚持建会建家并进，积极融入社区管理，推动社区党建、民族团结等各方面工作，与社区党建、社区建设、社区服务形成了有机的整体。
社区工会联合会利用辖区三所学校的教学资源，为在职和下岗职工提供各种就业培训和心理咨询；加强与社区卫生服务中心的合作，建立职工健康档案；不定期组织职工开展各种寓教于乐的文体活动，“盘活”基层组织阵地建设，已成功举办九届的“百家宴邻里节”活动，让辖区职工、群众在品尝特色美食的同时通过讲身边的人和事，吸取身边的正能量，产生强烈的归属感。
他们还结合辖区实际，加大务工人员比较集中的商贸、餐饮、服务业工会组建工作，目前组建微小企业工会80多个，吸收会员2260人，其中外来务工人员1020余人。
“维权+服务”
扮好职工维权的护航手
强化源头维护。社区工会联合会每年代表辖区已组建工会的非公有制企业职工与驻地非公有制企业签订《集体合同》《工资集体协商协议书》和《女职工专项集体合同》，消除了职工过去最为担心的养老保险、工资待遇、女职工生育后工作没有保证等问题，使这些常年在外的务工人员有了家的感觉。
社区工会联合会以“网格化”党工共建为平台，探索融合“党建带工建，工建促党建”的新路径，力求打通服务职工最后1公里。几年来，在社区党支部大力支持下，社区工会联合会充分利用辖区驻地单位资源积极为下岗群体和外来务工人员提供就业、创业服务，开办了干果市场，共12间门面房，为近40名群众解决了就业问题。
“帮困+送暖”
做好职工温暖的贴心人
“为职工群众解难题、办实事，着力提升职工群众幸福指数，给职工带来最直接、最现实的实惠，就是我们追求的目标。”社区工会联合会主席白秀兰表示。
职工子女马楠楠患白血病，社区工会联合会为她号召捐资，2次捐资5万余元。下岗职工田晓荣打工时被殴打，白秀兰主席亲自协调处理，不仅为其索要了医疗费用，而且解决了久拖不决的工资问题；通过多方沟通调解，为上访职工董孝民讨回应得的工资十多万元等。
“激励+扶助”
当好职工培养的引领者
社区工会联合会以职工书屋为主要阵地，在辖区不定期开展读书沙龙、道德讲堂、读书演讲赛、诗歌朗诵会、读书征文等活动，职工书屋已经成为社区一个综合性学习知识技能的文化阵地。仅2018年一年，书屋就接待读者2.8万余人次。该联合会还建立便民阅读网点，制作下岗职工“能量充电站”10多处，方便职工居民阅读学习。一个个职工难题得到解决，一批批困难职工得到救助，无数个创新创业梦想开花结果……
在职工群众心中，“有困难找工会”的口号已经变成了具体行动，“工会是职工的‘娘家人’”已经成为了一致共识。
□通讯员 李波
关注公众号，随时阅读陕西工人报
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语音播报：
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西安市莲湖区北院门街道学习巷社区工会联合会紧紧围绕“促进辖区发展、维护职工权益”这一要务，以创建“职工之家”活动为抓手，面对面了解职工群众需求、心贴心开展特色活动、实打实发挥工会作用，建设起作用突出、充满活力的基层工会组织，被西安市总工会授予“西安市模范职工之家”荣誉称号。
“规范+建强”
推进工会组织建设创新发展
该社区工会联合会坚持建会建家并进，积极融入社区管理，推动社区党建、民族团结等各方面工作，与社区党建、社区建设、社区服务形成了有机的整体。
社区工会联合会利用辖区三所学校的教学资源，为在职和下岗职工提供各种就业培训和心理咨询；加强与社区卫生服务中心的合作，建立职工健康档案；不定期组织职工开展各种寓教于乐的文体活动，“盘活”基层组织阵地建设，已成功举办九届的“百家宴邻里节”活动，让辖区职工、群众在品尝特色美食的同时通过讲身边的人和事，吸取身边的正能量，产生强烈的归属感。
他们还结合辖区实际，加大务工人员比较集中的商贸、餐饮、服务业工会组建工作，目前组建微小企业工会80多个，吸收会员2260人，其中外来务工人员1020余人。
“维权+服务”
扮好职工维权的护航手
强化源头维护。社区工会联合会每年代表辖区已组建工会的非公有制企业职工与驻地非公有制企业签订《集体合同》《工资集体协商协议书》和《女职工专项集体合同》，消除了职工过去最为担心的养老保险、工资待遇、女职工生育后工作没有保证等问题，使这些常年在外的务工人员有了家的感觉。
社区工会联合会以“网格化”党工共建为平台，探索融合“党建带工建，工建促党建”的新路径，力求打通服务职工最后1公里。几年来，在社区党支部大力支持下，社区工会联合会充分利用辖区驻地单位资源积极为下岗群体和外来务工人员提供就业、创业服务，开办了干果市场，共12间门面房，为近40名群众解决了就业问题。
“帮困+送暖”
做好职工温暖的贴心人
“为职工群众解难题、办实事，着力提升职工群众幸福指数，给职工带来最直接、最现实的实惠，就是我们追求的目标。”社区工会联合会主席白秀兰表示。
职工子女马楠楠患白血病，社区工会联合会为她号召捐资，2次捐资5万余元。下岗职工田晓荣打工时被殴打，白秀兰主席亲自协调处理，不仅为其索要了医疗费用，而且解决了久拖不决的工资问题；通过多方沟通调解，为上访职工董孝民讨回应得的工资十多万元等。
“激励+扶助”
当好职工培养的引领者
社区工会联合会以职工书屋为主要阵地，在辖区不定期开展读书沙龙、道德讲堂、读书演讲赛、诗歌朗诵会、读书征文等活动，职工书屋已经成为社区一个综合性学习知识技能的文化阵地。仅2018年一年，书屋就接待读者2.8万余人次。该联合会还建立便民阅读网点，制作下岗职工“能量充电站”10多处，方便职工居民阅读学习。一个个职工难题得到解决，一批批困难职工得到救助，无数个创新创业梦想开花结果……
在职工群众心中，“有困难找工会”的口号已经变成了具体行动，“工会是职工的‘娘家人’”已经成为了一致共识。
□通讯员 李波
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