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工会情暖“夕阳红” 技能筑梦“养老路”
——记陕西工运学院养老护理人才培训就业一体化实践
语音播报：
本报全媒体记者 李旭东
“王奶奶，您今天感觉怎么样？咱们做完康复操，再喝杯蜂蜜水润润喉。”6月6日，在西安市一家养老机构，养老护理人员路梅正熟练地帮助老人进行日常锻炼。
经过在陕西工运学院多次的养老护理技能培训后，路梅在照顾服务老人方面越来越细致贴心。“不仅在老年人日常照料、护理水平得到进一步提升，还学习了老人心理关爱知识，并在今年4月通过了高级养老护理人员职业技能等级认定考试，工作起来更加得心应手。”路梅说。
随着老龄化社会进程加快，养老护理服务需求持续攀升，近年来，在省总工会统一策划和部署下，陕西工运学院持续加大对养老护理人员的培训力度，联合陕西职工帮扶服务中心搭建养老护理人员就业机制，今年以“工会支持＋学院培训＋帮扶就业”模式开展养老护理人员免费培训，为养老护理人员搭建了一条从技能提升到就业无忧的暖心之路。
锻造养老护理尖兵
走进陕西工运学院的养老护理实训室，就像走进了一个真实的养老护理“战场”。学员们围在模拟病床前，小心翼翼地为老人翻身、擦洗，每一个动作都透着认真和专业。
近年来，养老护理人才短缺成了行业发展的一道难题。在省总工会多年来的推动下，陕西工运学院联合多方资源，精心打造了一系列养老护理人才培训项目，培养具备专业技能和人文关怀的复合型人才。
早在2013年，陕西工运学院就被省民政厅认定为全省养老护理员培训基地，而今年更是创新服务模式，在省总工会支持下实施养老护理人员免费培训计划，在食宿、技能培训及认定等方面均予免费。
今年4月，2025年陕西工会养老护理人才专项培训班第一期开班，采用“理论＋实操＋案例”三位一体教学模式，聚焦老年健康管理、心理关怀、康复护理等多个关键领域，邀请行业专家助力学员掌握行业最新动态，确保学员“学即能用”。
理论课上，老师们用通俗易懂的语言，把老年慢性病照护、失智照护这些听起来高深莫测的知识，变成了一个个生动有趣的故事。实操课上，学员们从为老人喂饭、协助如厕，到进行康复训练，每一个环节都有专业老师手把手指导。
“以前连给老年人穿衣服都手忙脚乱，经过几天的实操训练，现在已经能熟练地完成各种护理操作。”学员聂魏说。
搭建就业服务桥梁
“没有培训前我觉得照顾老人就是端水喂药，但通过培训，我学到了很多专业的护理技能，比如如何为长期卧床老人翻身、如何帮助失能老人做好身体清洁等，这些技能也为我未来就业打下了基础。”学员任静说。
培训前，任静对养老护理行业所知甚少，而如今的她正为自己的职业生涯进行规划，时刻关注着工会所提供的就业服务推荐。
今年，陕西工运学院和陕西职工帮扶服务中心共同拓宽养老护理人员就业渠道，与西安市总工会中顺家政服务有限责任公司、渭南市博思特家政服务有限公司签订了“校企＋工会”就业培训合作意向书，进一步促进就业技能培训与岗位需求有效对接。
陕西职工帮扶服务中心今年还重点关注困难职工家庭成员就业问题，组织困难职工家庭成员参加了第二期陕西工会养老护理人才专项培训班，以技能培训推动就业帮扶，形成“需求采集-技能培训-岗位输送-职业提升”的全链条服务体系。
目前，陕西工运学院和陕西职工帮扶服务中心还与多家养老机构、家政公司、社区居家养老服务中心积极对接，为学员们搭建就业推荐平台，提供一对一精准就业指导，已有不少学员通过就业推荐与企业达成就业意向。
拓宽养老发展之路
“完成培训并通过考核者，可获得国家认可的养老护理员职业技能等级证书。”陕西工运学院培训二部副主任段海禹说。
多年来，在陕西工运学院的持续努力下，养老护理人才队伍不断壮大，通过专业培训、就业扶持等一系列举措，为养老护理行业输送了大量高素质专业人才，提升了养老服务质量。
从2021年至今，已有2000人参加了培训，1000多人完成了考试并获得了相应职业技能等级证书。
在培训结束后，不少学员都表示收获满满。他们不仅学到了专业的养老护理技能，更在实践中锻炼了自己的能力。许多学员在各类养老服务机构找到了工作或是在养老机构中能力不断提升，成为养老护理行业的中坚力量。
王林凤就是其中的佼佼者，她在养老服务行业已坚守多年，通过不断参加培训，熟练掌握了老人照护内容，成为一名优秀的养老护理员。“看到老人们在我的照顾下过得越来越好，我感到很有成就感。”王林凤说。
从免费课堂到就业直通车，从技能提升到职业尊严重塑，陕西工运学院正不断破解养老服务行业的难题，为困难职工群体提供实实在在的帮助。
陕西工运学院相关负责人表示，今后学院将继续深化养老护理人才培训就业工作，紧跟养老服务行业发展需求，精心优化课程体系，融入前沿护理理念与技能，加强实践教学基地建设，完善就业服务桥梁，全方位提升养老护理人才培养质量，为养老服务行业输送更多专业优秀人才，不断为养老服务行业可持续发展贡献更多力量。
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本报全媒体记者 李旭东
“王奶奶，您今天感觉怎么样？咱们做完康复操，再喝杯蜂蜜水润润喉。”6月6日，在西安市一家养老机构，养老护理人员路梅正熟练地帮助老人进行日常锻炼。
经过在陕西工运学院多次的养老护理技能培训后，路梅在照顾服务老人方面越来越细致贴心。“不仅在老年人日常照料、护理水平得到进一步提升，还学习了老人心理关爱知识，并在今年4月通过了高级养老护理人员职业技能等级认定考试，工作起来更加得心应手。”路梅说。
随着老龄化社会进程加快，养老护理服务需求持续攀升，近年来，在省总工会统一策划和部署下，陕西工运学院持续加大对养老护理人员的培训力度，联合陕西职工帮扶服务中心搭建养老护理人员就业机制，今年以“工会支持＋学院培训＋帮扶就业”模式开展养老护理人员免费培训，为养老护理人员搭建了一条从技能提升到就业无忧的暖心之路。
锻造养老护理尖兵
走进陕西工运学院的养老护理实训室，就像走进了一个真实的养老护理“战场”。学员们围在模拟病床前，小心翼翼地为老人翻身、擦洗，每一个动作都透着认真和专业。
近年来，养老护理人才短缺成了行业发展的一道难题。在省总工会多年来的推动下，陕西工运学院联合多方资源，精心打造了一系列养老护理人才培训项目，培养具备专业技能和人文关怀的复合型人才。
早在2013年，陕西工运学院就被省民政厅认定为全省养老护理员培训基地，而今年更是创新服务模式，在省总工会支持下实施养老护理人员免费培训计划，在食宿、技能培训及认定等方面均予免费。
今年4月，2025年陕西工会养老护理人才专项培训班第一期开班，采用“理论＋实操＋案例”三位一体教学模式，聚焦老年健康管理、心理关怀、康复护理等多个关键领域，邀请行业专家助力学员掌握行业最新动态，确保学员“学即能用”。
理论课上，老师们用通俗易懂的语言，把老年慢性病照护、失智照护这些听起来高深莫测的知识，变成了一个个生动有趣的故事。实操课上，学员们从为老人喂饭、协助如厕，到进行康复训练，每一个环节都有专业老师手把手指导。
“以前连给老年人穿衣服都手忙脚乱，经过几天的实操训练，现在已经能熟练地完成各种护理操作。”学员聂魏说。
搭建就业服务桥梁
“没有培训前我觉得照顾老人就是端水喂药，但通过培训，我学到了很多专业的护理技能，比如如何为长期卧床老人翻身、如何帮助失能老人做好身体清洁等，这些技能也为我未来就业打下了基础。”学员任静说。
培训前，任静对养老护理行业所知甚少，而如今的她正为自己的职业生涯进行规划，时刻关注着工会所提供的就业服务推荐。
今年，陕西工运学院和陕西职工帮扶服务中心共同拓宽养老护理人员就业渠道，与西安市总工会中顺家政服务有限责任公司、渭南市博思特家政服务有限公司签订了“校企＋工会”就业培训合作意向书，进一步促进就业技能培训与岗位需求有效对接。
陕西职工帮扶服务中心今年还重点关注困难职工家庭成员就业问题，组织困难职工家庭成员参加了第二期陕西工会养老护理人才专项培训班，以技能培训推动就业帮扶，形成“需求采集-技能培训-岗位输送-职业提升”的全链条服务体系。
目前，陕西工运学院和陕西职工帮扶服务中心还与多家养老机构、家政公司、社区居家养老服务中心积极对接，为学员们搭建就业推荐平台，提供一对一精准就业指导，已有不少学员通过就业推荐与企业达成就业意向。
拓宽养老发展之路
“完成培训并通过考核者，可获得国家认可的养老护理员职业技能等级证书。”陕西工运学院培训二部副主任段海禹说。
多年来，在陕西工运学院的持续努力下，养老护理人才队伍不断壮大，通过专业培训、就业扶持等一系列举措，为养老护理行业输送了大量高素质专业人才，提升了养老服务质量。
从2021年至今，已有2000人参加了培训，1000多人完成了考试并获得了相应职业技能等级证书。
在培训结束后，不少学员都表示收获满满。他们不仅学到了专业的养老护理技能，更在实践中锻炼了自己的能力。许多学员在各类养老服务机构找到了工作或是在养老机构中能力不断提升，成为养老护理行业的中坚力量。
王林凤就是其中的佼佼者，她在养老服务行业已坚守多年，通过不断参加培训，熟练掌握了老人照护内容，成为一名优秀的养老护理员。“看到老人们在我的照顾下过得越来越好，我感到很有成就感。”王林凤说。
从免费课堂到就业直通车，从技能提升到职业尊严重塑，陕西工运学院正不断破解养老服务行业的难题，为困难职工群体提供实实在在的帮助。
陕西工运学院相关负责人表示，今后学院将继续深化养老护理人才培训就业工作，紧跟养老服务行业发展需求，精心优化课程体系，融入前沿护理理念与技能，加强实践教学基地建设，完善就业服务桥梁，全方位提升养老护理人才培养质量，为养老服务行业输送更多专业优秀人才，不断为养老服务行业可持续发展贡献更多力量。
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