职工代表访谈
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黄陵矿业公司
党委书记、董事长雷贵生
杨照乾董事长的讲话和严广劳总经理的报告,是陕煤迈进新时代、开启新征程、谱写新篇章的政治宣言和行动指南,是陕煤追赶超越,向更高质量发展的总纲领、总部署、总动员,让我们既充满自豪、倍受鼓舞,又深感责任重大、使命光荣。关于“三个”能力和绿色矿山示范建设,我们将一是落实“三做一打造”发展战略,加快推进2×660MW、2×1000MW和新能源电厂项目建设,打造煤电联产、绿色发展示范园区,实现煤炭资源的就地转化和清洁高效利用。二是建设无人矿井、智慧矿区,推进智能化生产技术与110工法应用的结合,推行人的安全行为治理,实现煤矿安全高效、智能精准开采。三是开展矿山固体废弃物和废水循环利用技术研究,实现固体资源的吃干榨尽、废水零排放、气体达标排放。四是强化作风建设,深入开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育,推行“讲实话、办实事、出实招、求实效”的实文化,保障和谐稳定发展,推动企业转型升级,争当陕煤追赶超越排头兵,实现黄陵矿业二次腾飞,为集团公司高质量发展贡献“黄陵力量”。
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陕北矿业公司
党委书记、董事长吴群英
落实好本次会议精神,落实好高质量发展的主题,陕北矿业从五个载体来抓落实,第一个就是开采“三无化”,也就是无巷道掘进,无煤柱、无人化开采;第二个是生态“立体化”,解决目前生态治理,包括目前绿色发展方面存在的碎片化的问题;第三个是全员“创客化”,人人都是创新者,事事皆可以创新,人才是创新发展的第一动力;第四个方面,是产品“菜单化”,主要解决好我们的煤炭产品、煤炭生产服务产品,包括科技产品的定制化生产问题;第五个就是运营“数字化”,也就是杨照乾董事长今天提出的,我们陕煤集团要走数字经济发展的道路。陕北矿业公司要在全体职工中贯彻好这次会议的精神,全面推进高质量发展,做陕煤高质量发展的领先企业。
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陕煤集团规划委主任、榆林化学公司
执行董事 宋世杰
严广劳总经理的报告全面总结了治亏创效三年来的成绩,反映了集团公司近几年的发展成就,令人鼓舞,催人奋进。榆林化学主要从四个方面加快项目建设,第一个方面是做好项目前期工作,在榆林化学公司成立之初,就成立了一支项目前期办公室,主要做项目前期工作,通过半年的努力,我们大概完成了全部23项项目前期工作,为项目的快速建设打下了非常好的基础;第二个方面,引进了阿美克——一家国外的项目管理公司,给我们对项目进行全面的管理;第三个方面,主要就是建章立制,通过这半年多的工作,已经在各个方面,包括设计管理、工程管理、质量管理、安全环保管理等方面建立了几百项制度;第四个方面主要是队伍建设,去年通过三次大的招聘,目前已经有一百多人的建设队伍。通过这四个方面,就能很好地、尽快地按照计划,把我们的项目建设成功。
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陕钢集团党委书记、董事长 杨海峰
聆听了省国资委任国主任的重要讲话、杨照乾董事长的重要讲话和严广劳总经理的工作报告,看到我们陕煤集团取得了如此骄人的业绩,令人振奋、催人奋进。2018年,在集团党政的坚强领导和广大客户、各兄弟单位的大力支持下,陕钢取得了历史最好经营成果,陕钢现代企业管理制度和市场化经营机制改革成效初现。2019年我们要全面完成工作报告中给陕钢确定的任务目标,通过全面推动陕钢“125448”战略目标落地,提高经济运行质量和效益,实现更高的盈利水平;全面规范公司治理,建立现代企业制度,加强内控防范风险;全面落实“双百行动”综合改革方案,持续推进改革,释放改革红利;全面追赶超越,加快软实力提升和竞争力追赶工程,向行业一流企业奋进;全面落实五大抓手、推进愿景目标实现;全面加强党的领导和党的建设,深入实施“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制。有效提升企业整体管理水平、运营效率、经济效益,深化内涵式发展,加快高质量发展步伐,把陕钢真正打造成为一个健康的企业,无论市场如何波动,都能做到依靠自己的实力,平稳健康运行。
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生态水泥公司党委书记、董事长 张超晖
今天参加集团公司二届三次职代会暨2019年工作会,我认为通过杨照乾董事长的讲话和严广劳总经理的工作报告,主要体现了四个方面的战略目标和智慧思考:一是科技陕煤,二是智慧陕煤,三是环保陕煤,四是担当陕煤。特别是杨照乾董事长提出的“‘十四五’末,实现营业收入和A股市值‘两个五千亿’,成为具有世界影响力的清洁能源供应商、新材料和高端制造服务商,更加接近具有国际竞争力的世界一流企业目标”奋斗目标,振奋人心,为世界一流企业定了标尺。作为生态水泥公司,要倾其力,谋其策,以科技为引导,从固废综合利用上着手,做陕煤循环经济产业的引领者和示范者。
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榆北煤业公司党委副书记、总经理 石增武
今天参加集团二届三次职代会暨2019年工作会,感受颇多。我们为集团公司的成绩欢欣鼓舞,同时也深感责任重大。榆北煤业是陕煤集团“十三五”期间的重点建设项目,承载着集团可持续发展和转型发展的重任。2018年,榆北煤业干部员工克服重重困难,提前半年实现了曹家滩和小保当一号联合试运转目标,确保了当年投运、当年达效,创造了单面开采130万吨的最高纪录。2019年,我们榆北煤业将从基建向生产转型跨越,产量和效益也将同时显现。会后,我们将迅速组织学习贯彻落实集团公司工作会精神,高标准修订完善各项制度,紧盯项目竣工验收等重点工程,不懈怠,勇担当,撸起袖子加油干,努力打造“效益一流、质量一流、管理一流、创新一流、文化一流”“五个一流”的绿色高效智慧能源企业,为早日建成集团公司新的经济增长点和效益源而贡献“榆北力量”!
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彬长矿业公司员工,挂职咸阳彬州市副市长、党组成员王飞
刚才聆听了杨照乾董事长的讲话和严广劳总经理的报告,我备受鼓舞!两位领导都充分分析了我们陕煤面临的国内外客观环境及宏观经济形势,明确了下一步陕煤发展的目标,规划了路线。我想,目标和举措的确定既是客观环境的倒逼,更是主动作为的选择,接下来就是我们的具体落实。作为彬长矿业公司培养的劳动模范,2018年,伴随着我们陕煤的大发展,我个人也取得了一些进步:有幸就读了陕煤的企业大学——思创学院,并顺利毕业;被陕煤推荐到省委组织部在咸阳彬州市挂职副市长。今天开完会后,我有两件事要去做:一是在企业的同事中宣传这次职代会的精神;二是在政府挂职工作中发挥好企业和政府间的桥梁纽带作用。祝愿2019年我们陕煤事业蒸蒸日上,取得更大更好的成绩!
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榆林合力产业扶贫开发公司总经理、陕西天芪生物科技公司董事长李勇
今天,任国主任、杨照乾董事长和严广劳总经理的发言中三次讲到了我们的产业扶贫工作,说明了领导对产业扶贫的重视,也体现了陕煤的国企担当和社会责任。2019年,我们除了继续完成清涧红枣深加工和子洲黄芪深加工的项目投资外,将打造O2O的网络营销体系,农产品的溯源体系,再储备直投一到两个产业项目,希望通过产业扶贫开发公司的努力,帮助榆林的贫因户早日脱贫。
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韩城矿业公司下峪口煤矿掘进一区党支部书记 杨栋
上午听了杨照乾董事长的讲话和严广劳总经理的工作报告,使我深受鼓舞。作为一名劳动模范,我要在一线职工中认真宣传本次职代会暨工作会精神,把陕煤集团新发展理念传递到基层职工中,进一步鼓舞士气,振奋精神,带动基层职工为陕煤发展壮大作出应有的贡献。
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黄陵矿业公司
党委书记、董事长雷贵生
杨照乾董事长的讲话和严广劳总经理的报告,是陕煤迈进新时代、开启新征程、谱写新篇章的政治宣言和行动指南,是陕煤追赶超越,向更高质量发展的总纲领、总部署、总动员,让我们既充满自豪、倍受鼓舞,又深感责任重大、使命光荣。关于“三个”能力和绿色矿山示范建设,我们将一是落实“三做一打造”发展战略,加快推进2×660MW、2×1000MW和新能源电厂项目建设,打造煤电联产、绿色发展示范园区,实现煤炭资源的就地转化和清洁高效利用。二是建设无人矿井、智慧矿区,推进智能化生产技术与110工法应用的结合,推行人的安全行为治理,实现煤矿安全高效、智能精准开采。三是开展矿山固体废弃物和废水循环利用技术研究,实现固体资源的吃干榨尽、废水零排放、气体达标排放。四是强化作风建设,深入开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育,推行“讲实话、办实事、出实招、求实效”的实文化,保障和谐稳定发展,推动企业转型升级,争当陕煤追赶超越排头兵,实现黄陵矿业二次腾飞,为集团公司高质量发展贡献“黄陵力量”。
陕北矿业公司
党委书记、董事长吴群英
落实好本次会议精神,落实好高质量发展的主题,陕北矿业从五个载体来抓落实,第一个就是开采“三无化”,也就是无巷道掘进,无煤柱、无人化开采;第二个是生态“立体化”,解决目前生态治理,包括目前绿色发展方面存在的碎片化的问题;第三个是全员“创客化”,人人都是创新者,事事皆可以创新,人才是创新发展的第一动力;第四个方面,是产品“菜单化”,主要解决好我们的煤炭产品、煤炭生产服务产品,包括科技产品的定制化生产问题;第五个就是运营“数字化”,也就是杨照乾董事长今天提出的,我们陕煤集团要走数字经济发展的道路。陕北矿业公司要在全体职工中贯彻好这次会议的精神,全面推进高质量发展,做陕煤高质量发展的领先企业。
陕煤集团规划委主任、榆林化学公司
执行董事 宋世杰
严广劳总经理的报告全面总结了治亏创效三年来的成绩,反映了集团公司近几年的发展成就,令人鼓舞,催人奋进。榆林化学主要从四个方面加快项目建设,第一个方面是做好项目前期工作,在榆林化学公司成立之初,就成立了一支项目前期办公室,主要做项目前期工作,通过半年的努力,我们大概完成了全部23项项目前期工作,为项目的快速建设打下了非常好的基础;第二个方面,引进了阿美克——一家国外的项目管理公司,给我们对项目进行全面的管理;第三个方面,主要就是建章立制,通过这半年多的工作,已经在各个方面,包括设计管理、工程管理、质量管理、安全环保管理等方面建立了几百项制度;第四个方面主要是队伍建设,去年通过三次大的招聘,目前已经有一百多人的建设队伍。通过这四个方面,就能很好地、尽快地按照计划,把我们的项目建设成功。
陕钢集团党委书记、董事长 杨海峰
聆听了省国资委任国主任的重要讲话、杨照乾董事长的重要讲话和严广劳总经理的工作报告,看到我们陕煤集团取得了如此骄人的业绩,令人振奋、催人奋进。2018年,在集团党政的坚强领导和广大客户、各兄弟单位的大力支持下,陕钢取得了历史最好经营成果,陕钢现代企业管理制度和市场化经营机制改革成效初现。2019年我们要全面完成工作报告中给陕钢确定的任务目标,通过全面推动陕钢“125448”战略目标落地,提高经济运行质量和效益,实现更高的盈利水平;全面规范公司治理,建立现代企业制度,加强内控防范风险;全面落实“双百行动”综合改革方案,持续推进改革,释放改革红利;全面追赶超越,加快软实力提升和竞争力追赶工程,向行业一流企业奋进;全面落实五大抓手、推进愿景目标实现;全面加强党的领导和党的建设,深入实施“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制。有效提升企业整体管理水平、运营效率、经济效益,深化内涵式发展,加快高质量发展步伐,把陕钢真正打造成为一个健康的企业,无论市场如何波动,都能做到依靠自己的实力,平稳健康运行。
生态水泥公司党委书记、董事长 张超晖
今天参加集团公司二届三次职代会暨2019年工作会,我认为通过杨照乾董事长的讲话和严广劳总经理的工作报告,主要体现了四个方面的战略目标和智慧思考:一是科技陕煤,二是智慧陕煤,三是环保陕煤,四是担当陕煤。特别是杨照乾董事长提出的“‘十四五’末,实现营业收入和A股市值‘两个五千亿’,成为具有世界影响力的清洁能源供应商、新材料和高端制造服务商,更加接近具有国际竞争力的世界一流企业目标”奋斗目标,振奋人心,为世界一流企业定了标尺。作为生态水泥公司,要倾其力,谋其策,以科技为引导,从固废综合利用上着手,做陕煤循环经济产业的引领者和示范者。
榆北煤业公司党委副书记、总经理 石增武
今天参加集团二届三次职代会暨2019年工作会,感受颇多。我们为集团公司的成绩欢欣鼓舞,同时也深感责任重大。榆北煤业是陕煤集团“十三五”期间的重点建设项目,承载着集团可持续发展和转型发展的重任。2018年,榆北煤业干部员工克服重重困难,提前半年实现了曹家滩和小保当一号联合试运转目标,确保了当年投运、当年达效,创造了单面开采130万吨的最高纪录。2019年,我们榆北煤业将从基建向生产转型跨越,产量和效益也将同时显现。会后,我们将迅速组织学习贯彻落实集团公司工作会精神,高标准修订完善各项制度,紧盯项目竣工验收等重点工程,不懈怠,勇担当,撸起袖子加油干,努力打造“效益一流、质量一流、管理一流、创新一流、文化一流”“五个一流”的绿色高效智慧能源企业,为早日建成集团公司新的经济增长点和效益源而贡献“榆北力量”!
彬长矿业公司员工,挂职咸阳彬州市副市长、党组成员王飞
刚才聆听了杨照乾董事长的讲话和严广劳总经理的报告,我备受鼓舞!两位领导都充分分析了我们陕煤面临的国内外客观环境及宏观经济形势,明确了下一步陕煤发展的目标,规划了路线。我想,目标和举措的确定既是客观环境的倒逼,更是主动作为的选择,接下来就是我们的具体落实。作为彬长矿业公司培养的劳动模范,2018年,伴随着我们陕煤的大发展,我个人也取得了一些进步:有幸就读了陕煤的企业大学——思创学院,并顺利毕业;被陕煤推荐到省委组织部在咸阳彬州市挂职副市长。今天开完会后,我有两件事要去做:一是在企业的同事中宣传这次职代会的精神;二是在政府挂职工作中发挥好企业和政府间的桥梁纽带作用。祝愿2019年我们陕煤事业蒸蒸日上,取得更大更好的成绩!
榆林合力产业扶贫开发公司总经理、陕西天芪生物科技公司董事长李勇
今天,任国主任、杨照乾董事长和严广劳总经理的发言中三次讲到了我们的产业扶贫工作,说明了领导对产业扶贫的重视,也体现了陕煤的国企担当和社会责任。2019年,我们除了继续完成清涧红枣深加工和子洲黄芪深加工的项目投资外,将打造O2O的网络营销体系,农产品的溯源体系,再储备直投一到两个产业项目,希望通过产业扶贫开发公司的努力,帮助榆林的贫因户早日脱贫。
韩城矿业公司下峪口煤矿掘进一区党支部书记 杨栋
上午听了杨照乾董事长的讲话和严广劳总经理的工作报告,使我深受鼓舞。作为一名劳动模范,我要在一线职工中认真宣传本次职代会暨工作会精神,把陕煤集团新发展理念传递到基层职工中,进一步鼓舞士气,振奋精神,带动基层职工为陕煤发展壮大作出应有的贡献。
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